Cresce la voglia di fare impresa dei giovani reggiani. Delle 1.967 imprese nate nei primi sei mesi del 2017 in provincia di Reggio Emilia, quasi una su tre (il 27,2%) è guidata da "under 35"; nello stesso periodo, delle 2.053 aziende che hanno espresso la volontà di non proseguire l'attività, solo il 13% è capitanata da giovani.

Il saldo positivo fra iscritte e cessate non d'ufficio nel periodo gennaio-giugno di quest'anno registrato dalle imprese giovanili (pari a 267 unità) - prosegue l'analisi dell'Ufficio Studi della Camera di Commercio provinciale - ha permesso alle aziende condotte da imprenditori con meno di 35 anni di registrare un tasso di sviluppo positivo pari al +5,1% a fronte del -0,6% delle imprese non giovanili.
Le imprese "under 35" della provincia di Reggio Emilia erano, al 30 giugno scorso, 4.776, l'8,6% della struttura imprenditoriale provinciale, con punte di maggior presenza in settori come le attività di lotterie, scommesse e case da gioco (30%), l'assistenza sociale sia non residenziale (22,1%) – che comprende l'assistenza ad anziani e disabili e i servizi di asili nido – che residenziale (1 impresa giovanile ogni 5 del settore), i servizi di pulizia e cura e manutenzione del paesaggio (16,2%), i servizi postali e attività di corriere (14,3%) e i servizi di informazione e comunicazione (14%).

Sul piano della ripartizione settoriale, i giovani si concentrano, in buona parte, nei settori tradizionali, primi fra tutti le costruzioni che, con 1.557 imprese, rappresentano il 32,6% delle imprese di "under 35" e il commercio, comprese le attività di alloggio e ristorazione (28%). Quello dell'edilizia è però un settore che ha perso appeal nei confronti delle nuove generazioni: in sei mesi è infatti calato di oltre due punti percentuali il peso del comparto sulla struttura economica totale reggiana; in lieve aumento invece la quota ricoperta dai pubblici esercizi che, a dicembre 2016, era del 27,2%.

Fra le attività manifatturiere, il tessile-abbigliamento, con 1.357 imprese "under 35" pari all'11,3% del totale aziende del comparto, è il settore a maggior vocazione giovanile.
In genere si tratta di imprese di piccolissima dimensione, visto che il 58,9% ha un unico addetto e un altro 20,5% si colloca nella classe da 2 a 5 addetti. Le dimensioni e la forma giuridica (in tre casi su quattro si tratta di ditte individuali), evidenziano ancora la prevalenza di imprese poco strutturate, anche se vi sono alcuni importanti cambiamenti in atto.

Negli ultimi anni, infatti, si assiste ad una aumento del peso delle società di capitale costituite da "under 35" (attualmente 722), che in sei mesi è cresciuto di quasi un punto percentuale passando dal 14,2% di dicembre 2016 al 15,1% del giugno di quest'anno.

I nuovi Voucher sono PrestO (acronimo di "Prestazione Occasionale") e Libretto Famiglia, rispettivamente rivolti a imprese e privati.

Quali le loro caratteristiche?

Per quanto riguarda il contratto PrestO, il compenso minimo (netto) orario sarà pari a 9 euro (nel settore agricolo sarà pari all'importo della retribuzione oraria individuata dal contratto collettivo di lavoro). Sono a carico del datore di lavoro la Gestione separata nella misura del 33% e il premio INAIL al 3,5%.

Per i privati, invece, il "Libretto famiglia" avrà un valore nominale orario di 10 euro. L'utilizzatore deve, inoltre, sostenere i costi dei contributi della gestione separata INPS pari a 1,65 euro, dell'assicurazione INAIL contro gli infortuni pari a 0,25 centesimi e degli oneri gestionali INPS pari a 0,10 centesimi.

Quali i limiti previsti?

Sia per i datori di lavori, che per i lavoratori sarà inserito un limite di 5.000 euro l'anno. Inoltre, il lavoratore non potrà superare l'importo di 2.500 euro con lo stesso datore di lavoro (sempre nell'arco temporale di un anno). Il tetto dei 5.000 annui sale a 6.250 euro in caso di prestazione lavorativa da parte di pensionati, giovani con meno di 25 anni (a patto che siano iscritti a scuola o università), disoccupati, percettori di reddito di inclusione o di altri sussidi di sostegno.

Non possono accedere a PrestO le aziende con più di 5 dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato, aziende del settore dell'edilizia e le altre attività previste dall'Articolo al comma 14 lettera "b" e "c". Infine, il lavoratore in questione non deve avere in corso o cessato da poco (meno di sei mesi) un rapporto di lavoro subordinato o una collaborazione con quel datore di lavoro.

Il libretto famiglia, invece, può essere acquistato presso gli uffici postali, direttamente dalla piattaforma INPS o rivolgendosi a un patronato. E' un libretto nominativo prefinanziato che contiene buoni da 10 euro che potranno essere utilizzati per il pagamento di piccoli lavori domestici, inclusi giardinaggio, pulizia o manutenzione; assistenza domiciliare; insegnamento privato supplementare; bonus babysitter. Per accedere alla prestazione, sia i datori di lavoro che i lavoratori dovranno registrarsi in un'apposita piattaforma informatica gestita dall'INPS. Tale piattaforma supporterà sia le operazioni di gestione dei compensi, sia le operazioni di pagamento.

Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa. Aziende cercano operai specializzati e impiegati da inserire nei propri organici. Di seguito tutte le posizioni aperte. 

ENTRA NEL TEAM ARCHIMEDE
Addetto alla selezione del personale a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca un addetto alla selezione del personale per proprio ufficio di Correggio. Il candidato/a affiancherà il responsabile di filiale nella selezione e gestione delle risorse umane. La risorsa sarà impegnata nella ricerca dei profili, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula ed effettuando colloqui di selezione. Suoi compiti saranno anche la gestione documentale del contratto di somministrazione.
Info e candidature al seguente link 

Perito meccanico a Novellara (RE)
Archimede SpA ricerca un perito meccanico per il settore plastico e metalmeccanico.
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione, tramite un percorso di formazione dovrà occuparsi della conduzione delle macchine utensili a controllo numerico o presse per lo stampaggio plastico. Le stesse figure verranno selezionate anche per eventuali inserimenti all'interno dell'ufficio tecnico.
Info e candidature al seguente link 

INGEGNERE MECCANICO/MECCATRONICO a Novellara (RE)
Archimede spa ricerca un Ingegnere meccanico/meccatronico per il settore metalmeccanico. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà occuparsi di progettazione meccanica, ricerca e sviluppo, redazione distinte base, messa in tavola 2D, esplosi, relazione diretta con clienti. Si richiede una buona conoscenza dei programmi Solidworks, Pro-E, Creo.
Info e candidature al seguente link 

Project Manager a Novellara (RE)
Archimede SpA ricerca un Project Manager per il settore informatico.
La figura richiesta dovrà occuparsi di seguire i progetti dalla fase iniziale della raccolta specifiche dal cliente sino alla fase finale terminante con l'installazione (attività effettuata dal tecnico installatore quasi sempre con la compresenza del p.m.) coordinando e formando il team di lavoro all'interno dell'azienda.
Candidature al seguente link 

Addetto al magazzino a Novellara (RE)

Archimede Spa ricerca un addetto al magazzino per importante azienda informatica.
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino e dovrà occuparsi della redazione di bolle e documenti di trasporto, inserire dati sul gestionale aziendale e preparazione della merce per le spedizioni, ubicazione merce in entrata, inventario trimestrale e annuale, aggiornamento applicativo interno.
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Tornitore CNC a Novellara (RE)

Archimede Spa ricerca un Tornitore CNC per il settore metalmeccanico.
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi dell'attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Dovrà avere una buona conoscenza del linguaggio Fanuc.
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Elettricista a Novellara (RE)

Archimede Spa ricerca un Elettricista per il settore elettrico.
Il candidato dovrà occuparsi dell'installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia.
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Neolaureati in Ingegneria ed Economia a Reggio Emilia
Le risorse selezionate, da formare attraverso la partecipazione ad un corso di perfezionamento in Design & Management dei servizi, saranno inserite all'interno dell'organico aziendale per ricoprire la figura di Service Designer. La selezione è rivolta a Neo-laureati in materie tecniche, economiche e giuridiche preferibilmente in Ingegneria ed Economia. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre la data del 28/07/2017.
Luogo di lavoro Reggio Emilia
Candidature a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Electric System a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca agente monomandatario senior.
Electric System installa impianti di sicurezza e fornisce assistenza qualificata alle aziende, ai centri commerciali, agli enti pubblici ed ai privati. Assieme alla Direzione della Società Capogruppo Coopservice S.Coop.p.A., sta ampliando e potenziando la propria rete di vendita per sviluppare "Progetto SicuroSubito", un progetto di business innovativo rivolto alla clientela Residenziale e Small Business.
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Entra nel team Archimede
HR Specialist a Bologna
Archimede Spa ricerca per potenziamento del proprio organico interno un HR Specialist.
Il candidato/a affiancherà il responsabile di filiale e i colleghi nella selezione e gestione delle risorse umane. La risorsa sarà impegnata nella ricerca dei profili, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula ed effettuando colloqui di selezione. Suoi compiti saranno anche la gestione documentale del contratto di somministrazione.
Info e candidature al seguente link 

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La Cassazione ha sancito che le "assenze tattiche" possono essere motivo di licenziamento, anche se non si supera il periodo di comporto (la somma dei giorni di malattia consentiti, da calcolare nell'anno solare o nell'anno di calendario).

Davanti a una serie di assenze per malattia, che si presentano per un numero di giorni limitato ma ripetuto nel tempo, il licenziamento è legittimo. Nello specifico caso, la Corte ha respinto il ricorso di un dipendente di una società di materiale edile della provincia di Chieti che con le sue numerose assenze a "macchia di leopardo" e agganciate ai giorni di riposo, aveva fornito prestazioni di lavoro non sufficienti e proficuamente fruibili dall'azienda.

La difesa del lavoratore contestava che le assenze non avessero superato il periodo di comporto e che pertanto si trattasse di un licenziamento senza giusta causa. Diversamente, i giudici hanno affermato che il lavoratore aveva fornito "una prestazione lavorativa non sufficientemente e proficuamente utilizzabile da parte della società, risultando la stessa inadeguata sotto il profilo produttivo, e pregiudizievole per l'organizzazione aziendale". L'azienda, infatti, aveva subito notevoli scompensi organizzativi in quanto il lavoratore in questione comunicava le assenze all'ultimo momento e nella maggior parte dei casi nei turni del fine settimana o di quelli notturni. Il 7 novembre del 2016, traendo spunto dalla stessa sentenza, il Tribunale di Roma ha rigettato il ricorso di una dipendente licenziata per le sue assenze. In questo caso, il Tribunale ha esteso la valutazione non solo alle assenze per malattia ma anche alle ferie e ai permessi fruiti prima o dopo un periodo di malattia o a ridosso di ponti e festività. In entrambi i casi i lavoratori sono stati licenziati per giustificato motivo soggettivo.

Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa. Aziende cercano operai specializzati e impiegati da inserire nei propri organici. Di seguito tutte le posizioni aperte. 

Montatore meccanico di impianti a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Montatore meccanico di impianti.
Si richiede diploma a indirizzo tecnico o affine, ottima lettura del disegno meccanico, esperienza nel montaggio meccanico di impianti, preferibilmente d'aspirazione e filtraggio, disponibilità immediata, automunito.
Info e candidature al seguente link 

Cablatore a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Cablatore per il settore elettrico.
La risorsa si occuperà di cablaggio industriale in sede e presso aziende clienti. Si richiede comprovata esperienza nella mansione, disponibilità immediata, automunito e flessibilità oraria.
Info e candidature al seguente link 

Montatore meccanico e idraulico a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca un Montatore meccanico e idraulico per azienda elettromeccanica.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo aziendale e dovrà occuparsi di assemblaggio meccanico/idraulico per impianti industriali.
Info e candidature al seguente link

Disegnatore meccanico a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Disegnatore meccanico per azienda operante nel settore metalmeccanico. Si richiede esperienza pregressa, anche breve, nella medesima mansione, preferibilmente nella progettazione impiantistica; Ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e di Solidworks; Conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità del pezzo; Disponibilità immediata; Domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link

Saldatore a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca saldatore per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza nella saldatura a filo e a elettrodo, buona lettura del disegno tecnico, disponibilità immediata, domicilio in zona, Patente B/automunito. Opportunità lavorativa finalizzata ad inserimento duraturo in azienda.
Info e candidature al seguente link 

Addetto ufficio commerciale/post vendita a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Addetto ufficio commerciale/post vendita per azienda cliente.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto commerciale dell'azienda e si occuperà del contatto con i clienti e dell'operatività legata al post vendita.
Info e candidature al seguente link 

Funzionario commerciale a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Funzionario commerciale per il settore ceramico. La risorsa, inserita all'interno di una realtà dinamica e ricercata, si occuperà di sviluppo e gestione del pacchetto clienti per l'estero. Si richiede esperienza pregressa nella mansione o in ruoli commerciali, disponibilità a frequenti trasferte estere, ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco), ottime capacità comunicative e organizzative.
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Addetto/a all'assemblaggio meccanico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un addetto all'assemblaggio meccanico per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza nel ruolo presso aziende metalmeccaniche, buona lettura del disegno meccanico, buona conoscenza dei principali strumenti di misura e assemblaggio, automunito.
Info e candidature al seguente link 

Meccatronico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Meccatronico per il settore metalmeccanico.
Si richiede diploma di perito meccatronico o affini, ottima lettura del disegno meccanico, esperienza nella mansione di almeno 6 mesi, disponibilità immediata, disponibilità a brevi trasferte, conoscenza della lingua inglese, automunito.
Info e candidature al seguente link 

Disegnatore meccanico a Casalgrande (RE)
Archimede ricerca Disegnatore meccanico per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza pregressa nella mansione, ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e di Solidworks, conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità del pezzo, disponibilità immediata e domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link 

Termoidraulico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Termoidraulico per azienda cliente. La risorsa sarà operativa sia in cantiere che in ufficio. Si richiede possesso del Diploma di Termoidraulico o affini, pregressa esperienza nella mansione o in ruoli analoghi, ottime capacità organizzative, manualità.
Info e candidature al seguente link

Gommista/meccanico auto a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca un gommista/meccanico per azienda cliente.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina auto. Si richiede precedente esperienza nella mansione o propensione ed interesse nell'ambito, buona manualità e domicilio nella zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link 

TERMOIDRAULICO a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Termoidraulico per azienda cliente.
La risorsa sarà operativa sia in cantiere che in ufficio. Si richiede Diploma di Termoidraulico o affini, pregressa esperienza nella mansione o in ruoli affini, ottime capacità organizzative e manualità.
Info e candidature al seguente link 

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Il lavoratore che rientra a lavoro in anticipo rispetto alla data di fine prognosi deve necessariamente rettificare il certificato medico. A ribadirlo è l'INPS con la circolare n.79 del 02/05/2017. Tale adempimento da parte del lavoratore è obbligatorio, sia nei confronti dell'INPS, sia nei confronti del datore di lavoro.

Secondo quanto riportato nella circolare, senza l'ulteriore accertamento da parte del medico, il datore di lavoro non può consentire al lavoratore di riprendere l'attività, nel rispetto dell'art. 2087 del codice civile, in base al quale il datore di lavoro si impegna ad adottare tutti i provvedimenti necessari a tutela dell'integrità fisica dei prestatori di lavoro. Ne consegue che il dipendente guarito, per rientrare a lavoro prima della data di fine prognosi, ha l'obbligo di richiedere una rettifica del certificato in corso. La rettifica deve essere completata prima della ripresa anticipata dell'attività lavorativa, richiedendola allo stesso medico che ha redatto il certificato precedente, altrimenti il lavoratore potrebbe risultare assente all'eventuale visita di controllo. Con la stessa circolare, l'istituto sottolinea che la mancata rettifica del certificato espone il lavoratore alle sanzioni per assenza a visita medica di controllo domiciliare.

E' infatti sulla base delle date riportate nel certificato che possono essere avviate le visite di controllo, richieste dal datore di lavoro oppure disposte a campione direttamente dall'INPS. Nel caso di assenza, la sanzione sarà comminata al massimo fino al giorno precedente la ripresa dell'attività lavorativa, considerando tale ripresa come un fine prognosi dell'evento certificato. Il lavoratore rientrato anticipatamente al lavoro, non trovato al domicilio di reperibilità e quindi chiamato a visita ambulatoriale da parte dell'INPS, dovrà in ogni caso produrre una dichiarazione attestante la ripresa dell'attività lavorativa.

Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa. Aziende cercano operai specializzati e impiegati da inserire nei propri organici. Di seguito tutte le posizioni aperte. 

Montatore meccanico di impianti a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Montatore meccanico di impianti.
Si richiede diploma a indirizzo tecnico o affine, ottima lettura del disegno meccanico, esperienza nel montaggio meccanico di impianti, preferibilmente d'aspirazione e filtraggio, disponibilità immediata, automunito.
Info e candidature al seguente link 

CABLATORE a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Cablatore per il settore elettrico.
La risorsa si occuperà di cablaggio industriale in sede e presso aziende clienti. Si richiede comprovata esperienza nella mansione, disponibilità immediata, automunito e flessibilità oraria.
Info e candidature al seguente link 

Montatore meccanico e idraulico a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca un Montatore meccanico e idraulico per azienda elettromeccanica.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo aziendale e dovrà occuparsi di assemblaggio meccanico/idraulico per impianti industriali.
Info e candidature al seguente link

Disegnatore meccanico a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Disegnatore meccanico per azienda operante nel settore metalmeccanico. Si richiede esperienza pregressa, anche breve, nella medesima mansione, preferibilmente nella progettazione impiantistica; Ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e di Solidworks; Conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità del pezzo; Disponibilità immediata; Domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link 

Saldatore a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca saldatore per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza nella saldatura a filo e a elettrodo, buona lettura del disegno tecnico, disponibilità immediata, domicilio in zona, Patente B/automunito. Opportunità lavorativa finalizzata ad inserimento duraturo in azienda.
Info e candidature al seguente link 

Addetto ufficio commerciale/post vendita a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Addetto ufficio commerciale/post vendita per azienda cliente.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto commerciale dell'azienda e si occuperà del contatto con i clienti e dell'operatività legata al post vendita.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2rkacFY

Addetto incollaggio campioni a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Addetto incollaggio campioni per il settore ceramico. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo aziendale e dovrà occuparsi di incollaggio e preparazione campionature ceramiche-
Info e candidature al seguente link 

Operaio edile a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un operaio edile per il settore ceramico.
La risorsa si occuperà di supportare personale esperto nella fase di posatura ed incollaggio di pavimenti in ceramica.
Info e candidature al seguente link 

Cartongessista a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca Cartongessista per il settore ceramico.
La risorsa si occuperà di creazione e realizzazione di opere in cartongesso. Si richiede esperienza, anche breve, nel settore edilizio; buona manualità e dinamicità; disponibilità immediata; automunito.
Info e candidature al seguente link 

Archimede Spa (filiale di Casalgrande) ricerca per azienda del settore ceramico di Scandiano (RE): 1 CARTONGESSITA a Scandiano (RE) La risorsa si occuperà di creazione e realizzazione di opere in cartongesso. Requisiti: - esperienza, anche breve, nel settore edilizio; - buona manualità e dinamicità; - Disponibilità immediata; - auto munito.

Disegnatore meccanico a Casalgrande (RE)
Archimede ricerca Disegnatore meccanico per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza pregressa nella mansione, ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e di Solidworks, conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità del pezzo, disponibilità immediata e domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link 

Termoidraulico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Termoidraulico per azienda cliente. La risorsa sarà operativa sia in cantiere che in ufficio. Si richiede possesso del Diploma di Termoidraulico o affini, pregressa esperienza nella mansione o in ruoli analoghi, ottime capacità organizzative, manualità.
Info e candidature al seguente link 

Gommista/meccanico auto a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca un gommista/meccanico per azienda cliente.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina auto. Si richiede precedente esperienza nella mansione o propensione ed interesse nell'ambito, buona manualità e domicilio nella zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link 

Archimede Spa (filiale di Casalgrande) ricerca per azienda cliente di Scandiano (RE): 1 GOMMISTA / MECCANICO AUTO A SCANDIANO (RE) La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina auto, nella mansione di gommista / meccanico auto. Si richiede: - precedente esperienza nella mansione o propensione ed interesse nell'ambito; - buona manualità; - domicilio nella zona di lavoro.

TERMOIDRAULICO a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Termoidraulico per azienda cliente.
La risorsa sarà operativa sia in cantiere che in ufficio. Si richiede Diploma di Termoidraulico o affini, pregressa esperienza nella mansione o in ruoli affini, ottime capacità organizzative e manualità.
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Partita la sperimentazione dell'assegno di ricollocazione previsto dall'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal). Al fine di favorire la ricollocazione di persone disoccupate, Anpal ha previsto alcuni strumenti che la rete degli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro potranno proporre in termini di servizi e metodologie.

Il primo strumento rilasciato è l'assegno di ricollocazione, che non è denaro ma un buono da spendere per ricevere assistenza. Attraverso l'assegno i disoccupati potranno usufruire di un servizio di assistenza intensivo nella ricerca di un posto di lavoro, presso gli operatori del mercato del lavoro scelti dal disoccupato. L'assegno consente di ricevere un servizio di intervento personalizzato che supporta la persona disoccupata a migliorare le possibilità di ricollocazione nel mondo del lavoro. L'assegno offre la presenza di un tutor che, attraverso incontri di verifica e analisi delle opportunità sul territorio, promuove le attività di ricerca, anche attraverso la presentazione del profilo professionale del disoccupato verso i potenziali datori di lavoro, l'assistenza alla preselezione e alle prime fasi di inserimento in azienda.

I destinatari dell'assegno di ricollocazione sono le persone disoccupate che percepiscono la Naspi da almeno 4 mesi, ma nella fase di sperimentazione possono accedere solo le persone che rientrano nel campione preselezionato tra tutti i potenziali beneficiari. Come richiedere l'assegno? La richiesta dell'assegno avviene tramite il portale Anpal anpal.gov.it o presso un Centro per l'Impiego. In occasione dell'inoltro della domanda il richiedente dovrà individuare un operatore del mercato del lavoro e una data per il primo appuntamento. Entro i quindici giorni successivi, il Centro per l'impiego effettuerà le necessarie verifiche e confermerà il rilascio dell'assegno. Da questo momento in poi la persona titolare dell'assegno si attiverà per trovare un nuovo lavoro e si impegnerà a partecipare agli incontri concordati e ad accettare le offerte di lavoro congrue (ai sensi dell'articolo 25 del decreto legislativo n. 150 del 2015). Un'eventuale rifiuto ingiustificato da parte del soggetto farà scattare dei meccanismi di graduale riduzione delle misure di sostegno al reddito. Il servizio è sospeso se la persona ottiene un'assunzione in prova o a tempo determinato, ma può riprendere in caso in cui il rapporto di lavoro abbia una durata inferiore a sei mesi.

Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa. Aziende cercano operai specializzati e impiegati da inserire nei propri organici. Di seguito tutte le posizioni aperte. 

2 neolaureati in Ingegneria ed Economia

Le risorse selezionate, da formare attraverso la partecipazione ad un corso di perfezionamento in Design & Management dei servizi, saranno inserite all'interno dell'organico aziendale per ricoprire la figura di Service Designer. La selezione è rivolta a Neo-laureati in materie tecniche, economiche e giuridiche preferibilmente in Ingegneria ed Economia. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre la data del 28/07/2017.
Luogo di lavoro Reggio Emilia
Candidature a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Entra nel team Sales account a Parma
Archimede SpA ricerca per proprio organico interno un Sales account.
Il candidato/a affiancherà il Responsabile Commerciale nelle attività di gestione e sviluppo portafoglio clienti.
Info e candidature al seguente link 

Istallatore trasfertista di linee di confezionamento a Parma
La risorsa selezionata si occuperà di curare l'istallazione e la manutenzione di linee e rispettivi sistemi di controllo per packaging alimentare.
Info e candidature al seguente link 

Ingegnere Gestionale a Parma
Archimede Spa ricerca un Ingegnere Gestionale per il settore tessile. Il candidato/a affiancherà il La risorsa selezionata verrà inserita in ufficio logistica e si occuperà di svolgere attività di supply chain e controllo attività. Info e candidature al seguente link 

Addetti/e allestimento scaffali notturno a Parma e Fidenza
Archimede Spa ricerca addetti all'allestimento scaffali notturno per importante azienda operante nel settore GDO.
Le risorse selezionate, suddivise in squadre di lavoro coordinate da un caposquadra operativo, si occuperanno dell'allestimento scaffali e reparti presso alcuni punti vendita del territorio.
Info e Candidature al seguente link 

Giardiniere esperto a Parma
 
La risorsa selezionata, insieme alla squadra di colleghi, si occuperà di manutenzione del verde presso clienti. Si richiede disponibilità immediata, esperienza nella mansione, flessibilità oraria, domicilio in zona. In via preferenziale si valuteranno candidati con esperienza nella gestione di gruppi di persone e candidati con patentino per trattore. 
Info e Candidature al seguente link 

Meccanico autoveicoli a Parma
Archimede Spa ricerca un meccanico autoveicoli per riparazione automezzi aziendali. Si richiede esperienza pregressa, preferenza per possesso di patente C.
La risorsa selezionata si occuperà di riparazione degli automezzi aziendali. È richiesta: - Esperienza pregressa - Preferenza per possesso di patente C Si offre contratto inizialmente a tempo determinato con possibilità di inserimento.
Info e Candidature al seguente link 

Geometra a Parma
Archimede SpA ricerca per azienda cliente un Geometra.
La risorsa selezionata verrà inserita in ufficio tecnico e si occuperà di svolgere rilievi cantieristici e successiva tracciatura su disegno tecnico.
Info e Candidature al seguente link 

Un/Una cameriere/a a Parma
Archimede Spa ricerca un/una cameriera per ristorante di Parma.
Si richiede pregressa esperienza nella mansione, disponibilità al lavoro serale dal lunedì al sabato, disponibilità al solo turno serale, disponibilità immediata, residenza a Parma e provincia, patente B, mezzo di trasporto proprio.
Info e Candidature al seguente link 

Un disegnatore meccanico a Parma

Archimede Spa ricerca un Disegnatore meccanico per azienda cliente.
La risorsa selezionata verrà inserita in ufficio tecnico. Si richiede ottima conoscenza di AutoCad Top, ottima capacità di lettura del disegno tecnico, minima esperienza pregressa, disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Info e Candidature al seguente link 

Addetti/e allestimento scaffali notturno a Parma e Fidenza (PR)
Archimede Spa ricerca addetti/e all'allestimento scaffali notturno.
Le risorse selezionate, suddivise in squadre di lavoro coordinate da un caposquadra operativo, si occuperanno dell'allestimento scaffali e reparti presso alcuni punti vendita del territorio.
Info e Candidature al seguente link 

Meccanico autoveicoli a Parma
Archimede Spa ricerca un Meccanico autoveicoli.
La risorsa selezionata si occuperà di riparazione degli automezzi aziendali.
Info e Candidature al seguente link

Addetto alla sorveglianza a Parma
Archimede Spa ricerca un addetto alla sorveglianza per azienda cliente.
Si richiede disponibilità immediata, disponibilità al lavoro nei giorni festivi, disponibilità al lavoro su turni, domicilio in zona, automunito.
Info e Candidature al seguente link 

Un/una Cuoco/a a Parma
Archimede Spa ricerca un cuoco per importante azienda di catering.
La risorsa selezionata svolgerà la mansione di cuoco/a presso eventi organizzati dall'azienda. Si richiede, seppur minima, esperienza pregressa, disponibilità a lavorare nei giorni festivi, possesso di patente B, automunito
Info e candidature al seguente link 

Un Facchino a Parma
La risorsa selezionata svolgerà la mansione di carico scarico merce e/o trasloco per enti pubblici o privati. Si richiede disponibilità immediata, flessibilità oraria, scarpe anti-infortunistica, Patente B e automunito. Info e Candidature al seguente link 

Resta sempre aggiornato visitando la nostra sezione lavoro!

Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa nella Bassa Reggiana. Aziende cercano operai specializzati e impiegati da inserire nei propri organici. Di seguito tutte le posizioni aperte. 

Addetto al controllo qualità plastico a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca un addetto al controllo qualità plastico per azienda operante nel settore plastico.
La risorsa verrà inserita in reparto produzione e si occuperà del controllo qualità. Il candidato ideale dove aver maturato esperienza in produzione e deve avere una buona conoscenza dei processi della plastica.
Info e candidature al seguente link 

Addetto allo stampaggio materie plastiche a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca un addetto allo stampaggio materie plastiche per il settore plastico.
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione e si occuperà di montare e smontare gli stampi
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Addetta/o allestimento scaffali a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca un addetto/a allestimento scaffali per il settore della Grande Distribuzione Organizzata.
La risorsa si occuperà di controllo scadenza merce, rotazione ed allestimento scaffali presso i supermercati del gruppo.
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Addetto macchine a controllo a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca un addetto macchine a controllo per il settore plastico.
Il candidato sarà inserito nel reparto produzione, dovrà seguire le macchine a controllo con autonomia e precisione e controllare i pezzi con l'utilizzo del calibro.
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Magazziniere Junior a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca un magazziniere junior per il settore metalmeccanico.
Il candidato verrà inserito all'interno del magazzino per mansioni di carico scarico, movimentazione merci, rifornimento linee di produzione.
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Ricamatrice Cornely a Correggio (RE)
Archimede SpA ricerca una ricamatrice Cornely. Si richiede esperienza pluriennale in analoga mansione, orario di lavoro full time.
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Perito meccanico a Novellara (RE)
Archimede SpA ricerca un perito meccanico per il settore plastico e metalmeccanico.
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione, tramite un percorso di formazione dovrà occuparsi della conduzione delle macchine utensili a controllo numerico o presse per lo stampaggio plastico. Le stesse figure verranno selezionate anche per eventuali inserimenti all'interno dell'ufficio tecnico.
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Per importante aziende operanti nel settore plastico/metalmeccanico di Novellara (RE), ricerchiamo un: PERITO MECCANICO Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione, tramite un percorso di formazione dovrà occuparsi della conduzione delle macchine utensili a controllo numerico o presse per lo stampaggio plastico. Le stesse figure verranno selezionate anche per eventuali inserimenti all'interno dell'ufficio tecnico.

Addetto/a al back office commerciale estero a Granarolo dell'Emilia (BO)
La risorsa ideale ha già maturato esperienza nella mansione. Si richiede ottima padronanza della lingua inglese, tedesca e spagnola, esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni, domicilio in zona, disponibilità immediata, Patente B, automunito.
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Project Manager a Novellara (RE)
Archimede SpA ricerca un Project Manager per il settore informatico.
La figura richiesta dovrà occuparsi di seguire i progetti dalla fase iniziale della raccolta specifiche dal cliente sino alla fase finale terminante con l'installazione (attività effettuata dal tecnico installatore quasi sempre con la compresenza del p.m.) coordinando e formando il team di lavoro all'interno dell'azienda.
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Addetto al magazzino a Novellara (RE)
Archimede Spa ricerca un addetto al magazzino per importante azienda informatica.
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino e dovrà occuparsi della redazione di bolle e documenti di trasporto, inserire dati sul gestionale aziendale e preparazione della merce per le spedizioni, ubicazione merce in entrata, inventario trimestrale e annuale, aggiornamento applicativo interno.
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Tornitore CNC a Novellara (RE)
Archimede Spa ricerca un Tornitore CNC per il settore metalmeccanico.
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi dell'attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Dovrà avere una buona conoscenza del linguaggio Fanuc.
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Tornitore CNC a Novellara (RE)
Archimede Spa ricerca un Tornitore CNC per il settore metalmeccanico.
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi dell'attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Dovrà avere una buona conoscenza del linguaggio.
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Elettricista a Novellara (RE)
Archimede Spa ricerca un Elettricista per il settore elettrico.
Il candidato dovrà occuparsi dell'installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia.
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Operai addetti all'assemblaggio a Suzzara (MN)
Archimede Spa ricerca operai addetti all'assemblaggio per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza di almeno due anni nell'assemblaggio e nel confezionamento e residenza in zona di lavoro.
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Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa in provincia di Reggio Emilia. Aziende cercano operai specializzati e impiegati da inserire nei propri organici. Di seguito tutte le posizioni aperte. 

Montatore meccanico di impianti a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Montatore meccanico di impianti.
Si richiede diploma a indirizzo tecnico o affine, ottima lettura del disegno meccanico, esperienza nel montaggio meccanico di impianti, preferibilmente d'aspirazione e filtraggio, disponibilità immediata, automunito.
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Cablatore a Casalgrande (RE)

Archimede Spa ricerca un Cablatore per il settore elettrico.
La risorsa si occuperà di cablaggio industriale in sede e presso aziende clienti. Si richiede comprovata esperienza nella mansione, disponibilità immediata, automunito e flessibilità oraria.
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Montatore meccanico e idraulico a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca un Montatore meccanico e idraulico per azienda elettromeccanica.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo aziendale e dovrà occuparsi di assemblaggio meccanico/idraulico per impianti industriali.
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Disegnatore meccanico a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Disegnatore meccanico per azienda operante nel settore metalmeccanico. Si richiede esperienza pregressa, anche breve, nella medesima mansione, preferibilmente nella progettazione impiantistica; Ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e di Solidworks; Conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità del pezzo; Disponibilità immediata; Domicilio in zona.
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Saldatore a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca saldatore per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza nella saldatura a filo e a elettrodo, buona lettura del disegno tecnico, disponibilità immediata, domicilio in zona, Patente B/automunito. Opportunità lavorativa finalizzata ad inserimento duraturo in azienda.
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Perito meccanico junior a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca un Perito meccanico junior per il settore metalmeccanico.
Si richiede titolo di studio di Perito Meccanico o equivalente, disponibilità immediata, domicilio in zona, patente B, automuniti.
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Disegnatore meccanico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Disegnatore Meccanico per il settore ceramico.
La risorsa dovrà occuparsi del disegno in 3D di particolari meccanici e componenti finiti mediante l'utilizzo di Autocad 3D Autodesk Inventor.
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Elettricista impianti industriale e civili a Castelfranco Emilia (MO)
Archimede Spa ricerca un Elettricista impianti industriale e civili per importante azienda cliente.
Si richiede diploma di perito elettrotecnico, esperienza anche minima nella mansione, esperienza anche minima nell'installazione di impianti, domicilio in zona, disponibilità immediata, Patente B, automunito.
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Impiegata amministrativa/commerciale a Scandiano (RE)
Archimede Spa ricerca impiegata amministrativa/commerciale.
La risorsa si occuperà di prima amministrazione, gestione e contatto clienti/fornitori, centralino e front office.
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Disegnatore meccanico a Casalgrande (RE)
Archimede ricerca Disegnatore meccanico per il settore metalmeccanico.
Si richiede esperienza pregressa nella mansione, ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e di Solidworks, conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità del pezzo, disponibilità immediata e domicilio in zona.
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Termoidraulico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Termoidraulico per azienda cliente. La risorsa sarà operativa sia in cantiere che in ufficio. Si richiede possesso del Diploma di Termoidraulico o affini, pregressa esperienza nella mansione o in ruoli analoghi, ottime capacità organizzative, manualità.
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Banconista-Gelataia/o a Casalgrande
Archimede Spa ricerca per azienda cliente di Casalgrande un banconista – gelataia/o.
La risorsa affiancherà il personale, occupandosi della gestione del banco, dei clienti e della cassa. Si richiede esperienza pregressa nella mansione e possesso dell'attestato Haccp in corso di validità.
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Termoidraulico a Sassuolo (MO)
Archimede Spa ricerca un Termoidraulico per azienda cliente.
La risorsa sarà operativa sia in cantiere che in ufficio. Si richiede Diploma di Termoidraulico o affini, pregressa esperienza nella mansione o in ruoli affini, ottime capacità organizzative e manualità.
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Sempre più giovani italiani negli ultimi anni decidono di trasferirsi all'estero, attratti dalle possibilità lavorative. Abbiamo raccolto a riguardo l'esperienza di Federico Prandi, originario della Provincia di Reggio Emilia. Da 7 anni residente a Berlino, attualmente lavora come SEA Manager a Shopalike.it, portale shopping di Visual Meta GmbH.

Qual è stato il percorso che ti ha portato a Berlino?
In realtà è tutto iniziato quasi per caso. All'epoca, a fine 2009, ero ancora all'Università. Studiavo informatica, e presto avrei dovuto trovare un tirocinio curriculare per poter completare gli studi. Tramite conoscenze personali venni a sapere di un'opportunità a Berlino, in una agenzia di online marketing. Tuttavia, quando mandai il curriculum mi dissero che non c'erano più posizioni aperte, ma che mi avrebbero ricontattato in caso di bisogno. Cosa che è effettivamente successa tempo dopo, negli ultimi mesi del 2010.

Come è stato il trasferimento e il primo impatto?
Mi hanno dato poco tempo per decidere, quindi ho dovuto organizzare il trasferimento velocemente. Nel frattempo, l'occasione di connettere il tirocinio all'Università era sfumata. Ne avevo completato infatti un altro in Italia. Di conseguenza, ho iniziato senza uno stipendio, nè da parte dell'agenzia nè dall'Università, per un mese intero. A partire dal secondo mese ho avuto un rimborso spese, ma non sufficiente a coprire tutto, dato che all'epoca non c'era uno stipendio minimo. L'inizio quindi non è stato per niente facile. Sarei dovuto rimanere solo 6 mesi, ma in seguito le opportunità si fecero migliori e rimasi parte del team per lungo tempo, fino poi a trovare un'altra posizione a Shopalike.

Che consigli daresti a chi pensa di trasferirsi a Berlino?
Negli ultimi anni la competizione a Berlino si è alzata enormemente. Data la popolarità sempre crescente, ormai è bene arrivare qui con un piano ben preciso. E' importante avere o una certa sicurezza lavorativa, quindi trasferirsi con un contratto, oppure sapere già dove si andrà a vivere. In particolare la situazione degli affitti a Berlino è diventata sempre più difficile da gestire. I prezzi sono aumentati, ma pur avendo disponibilità economica è difficile trovare un posto stabile. Può capitare nel primo anno di doversi trasferire ogni 3-4 mesi, se tutto va bene.

Cosa ti manca dell'Italia e cosa invece ti ha spinto a rimanere a Berlino?
A Berlino si può trovare qualsiasi tipo di cucina, ma devo ammettere mi manca la quotidianità della buona tavola emiliana. Cosa invece mi ha spinto a rimanere qui è l'atmosfera cosmopolita e innovativa della città, sempre in costante evoluzione. Anche l'ambiente lavorativo è molto più aperto e rilassato, decisamente informale.

C'è qualcosa che ti ha creato particolari difficoltà?
La differenza nel clima non è da sottovalutare, anche se tutti ormai ne sono consapevoli. Quando sono arrivato, è capitato uno degli inverni più rigidi di quegli ultimi anni!

I social media sono i nuovi strumenti di comunicazione e marketing dell'era digital. Utili anche per fare recruiting e brand awarness, quest'ultimi sono oramai utilizzati dalla maggior parte degli utenti in grado di ottenere una connessione a internet. Proprio questa crescita esponenziale di questi nuovi mezzi di comunicazione ha aumentato i rischi di illeciti e relative conseguenze, legate all'uso scorretto dei social network, anche nei rapporti dipendente/datore di lavoro: passare tempo sui social in orario di lavoro, infatti, può essere causa di licenziamento.

I casi in cui il datore di lavoro può agire attraverso un provvedimento disciplinare di licenziamento sono riconducibili principalmente a due tipologie: le violazioni dell'obbligo di fedeltà e riservatezza (imposte al lavoratore dal Codice civile) e l'assenteismo virtuale. Rientrano nel primo caso tutti quei comportamenti diffamatori e offensivi verso la propria impresa ma anche la divulgazione di foto o notizie che devono rimanere riservate. La violazione degli obblighi di fedeltà e riservatezza rimandano ad un quesito importante: i social network sono uno spazio pubblico o privato? E' su questo punto che la difesa dei lavoratori fa leva, spiegando che condividere sui social network è "come dirlo agli amici". Nella maggior parte dei casi però i giudici vanno nella direzione opposta affermando che pubblicare sui social network equivale a raccontarlo ad un vasto pubblico e, anche se è possibile gestire le impostazioni sulla privacy, lo strumento è per sua natura di massa con una diffusione incontrollabile.

Passare tempo su siti e social non inerenti alla prestazione lavorativa in orario di lavoro può ricondurre a un comportamento di assenteismo virtuale. In questa situazione molto dipende dal tempo passato a chattare e quindi dalla valutazione del magistrato caso per caso. A titolo di esempio si riporta, in breve, il caso della sentenza del tribunale di Brescia n. 782 del 13 giugno 2016. Nella fattispecie il giudice ha ritenuto legittimo il licenziamento di una segreteria dopo che il datore di lavoro aveva scoperto che la dipendente aveva effettuato 6000 accessi, dei quali 4500 a Facebook, negli ultimi 18 mesi a social, giochi, musica e altre attività estranee al lavoro. In questa circostanza, il lavoratore ha sottratto, per lungo tempo, ore alla prestazione lavorativa adottando un comportamento tale da incrinare la fiducia del datore di lavoro.

UniCredit Start Lab, al via le selezioni: 92 i progetti imprenditoriali dell'Emilia Romagna in gara per l'edizione 2017.

Anche nel 2017 non si ferma la carica delle startup iscritte a UniCredit Start Lab, programma di accelerazione per progetti imprenditoriali promosso da UniCredit e giunto alla sua quarta stagione.
Le 797 candidature, pervenute da tutta Italia entro lo scorso 2 maggio al termine di un tour di presentazione che ha toccato oltre 30 tappe in giro per lo Stivale, hanno infatti consentito di superare quota 3.400 business plan ricevuti da UniCredit a partire dal lancio dell'iniziativa, nel febbraio 2014. Il gran numero di startup iscritte è il frutto di una rete di relazioni sempre più fitta tra UniCredit e oltre 110 stakeholder coinvolti sul territorio tra incubatori, acceleratori, università, associazioni di categoria e parchi scientifici.

494 imprese di nuova costituzione e 303 idee imprenditoriali innovative accedono così a una selezione articolata in due diversi passaggi: il primo a cura di un team dedicato della Banca, il secondo svolto da quattro commissioni composte da esperti dei settori Clean Tech, Digital, Innovative Made in Italy e Life Science.
Tutte le startup che supereranno il primo livello di selezione beneficeranno di attività di formazione aziendale e manageriale, di sviluppo del network e di servizi bancari specifici. La startup vincitrice in ciascuna delle quattro categorie a giudizio delle commissioni riceverà inoltre un contributo di 10.000 euro.

Il sostanzioso numero di iscritti all'edizione 2017 di UniCredit Start Lab permette di tracciare uno spaccato del fenomeno startup in Italia e, nello specifico, in Emilia Romagna che si posiziona terza nella lista delle regioni più "creative".
È la Lombardia, infatti, con 160 candidature, la regione più prolifica in termini di nuove idee imprenditoriali, seguita da Veneto e Campania, entrambe con 93 business plan candidati. Subito dopo ecco l'Emilia Romagna in gara con 92 progetti: si tratta in larga parte di idee innovative per i settori "digital" (37%) e "Innovative" (40%) cioè destinati alla realizzazione di prodotti, servizi o innovazioni di processo tesi a valorizzare le eccellenze del Made in Italy, come agrifood, moda, design e turismo.

Sotto il profilo anagrafico, per questa edizione di UniCredit Start Lab, il 57% dei partecipanti emiliano romagnoli ha un'età compresa tra i 22 e i 40 anni. Il 41% supera i 40 anni, segno che la creatività e l'innovazione non hanno età.