Prima di attendere la “manna caduta dal cielo” le imprese dovrebbero aver contezza della posizione delle stesse in quel mercato che è cambiato repentinamente e che l’emergenza sanitaria, non proprio del tutta conclusasi, ha accelerato notevolmente.

Anzitutto partiamo dallo stato attuale…

E’ importante individuare quali siano gli asset digitali presenti in azienda, quelli più immediati e presenti, quelli che si descrivono con “l’industria 4.0”, ovvero un’epoca industriale, una vera e propria rivoluzione industriale. La prima è stata  quella del lavoro meccanico a metà del ‘700 con il vapore, poi è arrivato  l’elettrico nell’800, dopo di che - più recentemente -  negli anni ’90,  l’arrivo dei computers ha portato la terza rivoluzione industriale, e la quarta riguarda gli automatismi, l’intelligenza artificiale , internet e l’internet delle cose, quell’ibrido tra il mondo analogico ed il mondo digitale che oggi chiamiamo società liquida.

Oggi non c’è nessuna azienda che possa permettersi di non esistere anche digitalmente, quindi anche se si tratta di azienda con lavori tradizionali occorre considerare che  siamo in un’economia di dati ed algoritmi che interessano tutti.

La digitalizzazione quindi è la prima arma per combattere in un mercato sempre più competitivo per far sopravvivere l’impresa ed i suo collaboratori.

"Per combattere efficacemente i fattori di stress senza precedenti della supply chain, come l'inflazione, è imperativo che i manager si concentrino sull’attuazione di iniziative di analytics, Intelligenza Artificiale ed automazione per costruire supply chain intelligenti, resilienti e sostenibili" ha dichiarato Jonathan Wright, IBM Consulting Global Managing Partner, Sustainability Services and Global Business Transformation. "Automazione ed intelligenza Artificiale  possono consentire ai manager ed alle loro organizzazioni di raccogliere dati, identificare i rischi, convalidare la documentazione e fornire audit trail, anche in periodi di forte inflazione, contribuendo nel frattempo alla gestione dei rifiuti e dei consumi di carbone, energia e acqua".

Gli aiuti di Stato quindi ci sono, ma da soli non bastano, bisogna innovare ed innovarsi.

Il Governo ha pensato a più riprese aiuti e concessioni, e cosi – per quanto riguarda bar e ristoranti-  il nuovo decreto Aiuti-Ter introdurrebbe una novità importante che estende gli aiuti contro la pandemia permettendo di realizzare dehors e pedane all’aperto aumentando quindi i posti a sedere per i clienti. Un nuovo articolo nella sezione «Ulteriori disposizioni di sostegno alle imprese», rispetto alla bozza entrata in Consiglio dei ministri, estende al 31 dicembre «salvo disdetta dell’interessato» l’applicazione delle disposizioni decise nel 2020 per il covid. La parola chiave è amovibili, per fortuna in un momento ove l’innovazione ha portato a tante nuove soluzioni.

Sempre il Decreto Aiuti Ter prevede un nuovo Bonus 150 euro, una tantum e senza ISEE, per chi guadagna fino a 20mila euro, in arrivo a novembre 2022, in busta paga ai dipendenti e nel cedolino mensile ai pensionati, accreditato in automatico e senza bisogno di richiederlo per questi soggetti, mentre per altre categorie di beneficiari si replicano le regole già previste per il Bonus 200 euro dei primi due Decreti Aiuti.

Prima il decreto Sostegni ter, successivamente i decreti Energia e Ucraina e ad ultimo i decreti Aiuti e Aiuti bis hanno introdotto e potenziato i bonus fiscali riconosciuti alle imprese in relazione ai consumi di luce e gas. L’agevolazione spetta tenuto conto dei consumi effettivi trimestrali. A tal fine quindi non sarà possibile considerare quelli stimati, ma bisognerà attendere il dato contenuto nelle fatture di conguaglio. I chiarimenti arrivano dall’Agenzia delle Entrate, che ha specificato le regole per il calcolo del credito d’imposta spettante nella circolare n. 25/E/2022.

Nel frattempo  la legge di conversione del Decreto Aiuti bis è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 21 settembre 2022, dopo il via libera del Senato del giorno precedente. L’iter ha portato all’introduzione di alcune importanti novità al testo del Decreto Aiuti bis, dallo smart working alla cessione del credito per il superbonus. Misure che si affiancano a quelle già previste dal decreto legge n. 115 del 9 agosto.

Tra queste si ricorda l’incremento dell’esonero contributivo per i lavoratori dipendenti, un bonus aggiuntivo in busta paga per i redditi fino a 35.000 euro che sale al 2 per cento. Novità in arrivo anche per i pensionati, nei confronti dei quali sarà previsto a decorrere dal 1° ottobre 2022 un anticipo della rivalutazione degli assegni, pari al 2 per cento aggiunta al conguaglio dello 0,2 per cento spettante dal 1° gennaio, applicato dal 1° novembre.

Autore (*)

La Bussola d'Impresa - Mario Vacca

Mi presento, sono nato a Capri nel 1973, la mia carriera è iniziata nell’impresa di famiglia, dove ho acquisito la cultura aziendale  ed ho potuto specializzarmi nel management dell’impresa e contestualmente ho maturato esperienza in Ascom Confcommercio per 12 anni ricoprendo diverse attività sino al ruolo di vice presidente.

Queste capacità mi hanno portato a collaborare con diversi studi di consulenza in qualità di Manager al servizio delle aziende per pianificare crescite aziendali o per risolvere crisi aziendali e riorganizzare gli assetti societari efficientando il controllo di gestione e la finanza d’impresa.

Nel corso degli anni le esperienze aziendali unite alle attitudini personali mi hanno permesso di sviluppare la capacità di anticipare e nel contempo essere un buon risolutore dei problemi ordinari e straordinari dei miei clienti.

Per migliorare la mia conoscenza e professionalità ho accettato di fare esperienza in un gruppo finanziario inglese e, provatane l’efficacia ne ho voluta fare una anche in Svizzera.

Queste esperienze estere hanno apportato conoscenze legate al Family Business, alla protezione patrimoniale tanto per le imprese quanto per i singoli imprenditori ed all’attenzione per l’armonizzazione fiscale tra le diverse realtà ed al rischio d’impresa.

Mi piace lavorare in squadra, mi piace curare le pubbliche relazioni e, sono convinto che l’unione delle professionalità tra due singoli, non le somma ma, le moltiplica.

Il mio impegno è lavorare sodo ma, con etica, lealtà ed armonia.

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