La misura è contenuta nella bozza di decreto legge “Sostegno” con l’obiettivo di evitare il proliferare di segnalazioni eventualmente alimentate dall’agenzia dall’Entrate per irregolarità nell’adempimento degli obblighi tributari, ed in particolare riguardo l’IVA, compiute da imprese.

Con tale modifica i primi inadempimenti che potranno essere oggetto di segnalazione da parte del Fisco saranno relativi al periodo gennaio-marzo del 2023, la cui liquidazione Iva scade al 16 maggio del medesimo anno.

Si generano doverosamente domande alle quali rispondere:
Lo slittamento delle segnalazioni riguarda anche le criticità previdenziali e le segnalazioni dell'INPS?
Il Rinvio si estenderà anche alle allerte degli organismi interni?
Tutto questo che effetto avrà sul Codice della crisi che dovrebbe entrare in vigore il 1 settembre del 2021?
Evidentemente il nuovo ministro della Giustizia, Marta Cartabia nelle prossime settimane dovrà pensare ad integrare quanto sopra e dirimere dubbi prima che aziende e professionisti si trovino dinanzi a divi dalla dubbia interpretazione.

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La Bussola d'Impresa - Mario Vacca

Mi presento, sono nato a Capri nel 1973, la mia carriera è iniziata nell’impresa di famiglia, dove ho acquisito la cultura aziendale ed ho potuto specializzarmi nel management dell’impresa e contestualmente ho maturato esperienza in Ascom Confcommercio per 12 anni ricoprendo diverse attività sino al ruolo di vice presidente.

Queste capacità mi hanno portato a collaborare con diversi studi di consulenza in qualità di Manager al servizio delle aziende per pianificare crescite aziendali o per risolvere crisi aziendali e riorganizzare gli assetti societari efficientando il controllo di gestione e la finanza d’impresa.
Nel corso degli anni le esperienze aziendali unite alle attitudini personali mi hanno permesso di sviluppare la capacità di anticipare e nel contempo essere un buon risolutore dei problemi ordinari e straordinari dei miei clienti.

Per migliorare la mia conoscenza e professionalità ho accettato di fare esperienza in un gruppo finanziario inglese e, provatane l’efficacia ne ho voluta fare una anche in Svizzera.
Queste esperienze estere hanno apportato conoscenze legate al Family Business, alla protezione patrimoniale tanto per le imprese quanto per i singoli imprenditori ed all’attenzione per l’armonizzazione fiscale tra le diverse realtà ed al rischio d’impresa.

Mi piace lavorare in squadra, mi piace curare le pubbliche relazioni e, sono convinto che l’unione delle professionalità tra due singoli, non le somma ma, le moltiplica.
Il mio impegno è lavorare sodo ma, con etica, lealtà ed armonia.

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