Certo, è vero che esistono alcuni settori lavorativi più rischiosi di altri, ma è altrettanto vero che in quasi tutte le aziende ormai i lavoratori hanno seguito o dovranno seguire dei corsi volti a rendere maggiormente sicuro il loro lavoro. La sicurezza sul lavoro è un termine molto ampio che comprende tutte le attività messe in pratica per consentire ai lavoratori di svolgere le loro mansioni in totale sicurezza, senza esporli a rischi di incidenti e malattie professionali. Secondo la legge, i lavoratori non sono solamente i dipendenti dell’azienda, ma anche tirocinanti, apprendisti, lavoratori autonomi a prescindere dal contratto di lavoro. Il datore di lavoro, invece, viene individuato come il responsabile principale per tutti gli obblighi in materia di sicurezza e responsabile in caso di inadempimenti. In parole povere, da una lettura della normativa degli ultimi anni, appare chiaro che il legislatore ha voluto sottolineare l'importanza della sicurezza sul lavoro ed ha imposto dei veri e propri obblighi volti a tutelare i lavoratori e non solo.

Il documento valutazione rischi

La redazione del DVR è uno degli obblighi principali previsti dal Testo Unico. Si tratta di un documento da predisporre prima dell’inizio dell’attività e deve contenere alcuni elementi fondamentali. Ad esempio, occorre inserire una valutazione dei rischi nonché indicare i criteri utilizzati per effettuare tali valutazioni. Bisogna poi indicare tutte le misure di prevenzione e protezione, nonché i dpr utilizzati per far fronte ai rischi, e quale programma viene seguito per garantire e migliorare i livelli di sicurezza. Il documento in questione, inoltre, deve contenere l’indicazione di alcune figure essenziali, come il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il medico competente, ecc. Infine, bisogna esplicitare quali sono le mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici. Le micro, piccole e medie imprese, per la redazione del DVR, possono anche avvalersi del software gratuito messo a disposizione dall’Inail.

Le figure essenziali

Le percentuali parlano chiaro, grazie alla sensibilizzazione del tema degli infortuni sul lavoro e dei relativi corsi, negli ultimi due anni il numero degli infortuni sul lavoro in Italia è calato in modo drastico. A questo punto potrebbe sorgere spontanea la domanda: ma quali sono le figure essenziali?

• RSPP: il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Si tratta della figura che individua i fattori di rischio e le misure di prevenzione da attuare secondo la normativa, al fine di mantenere la salubrità degli ambienti di lavoro.
• RLS: Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è una figura eletta direttamente dai lavoratori (oppure designata) per fare da portavoce ai lavoratori sugli ambiti della sicurezza.
• Squadra antincendio: è un gruppo di lavoratori che interviene in caso di incendi, occupandosi anche di evacuare gli altri lavoratori quando vi sono pericoli imminenti.
• Squadra di primo soccorso: è un gruppo di addetti che si occupa di gestire emergenze sanitarie, nonché della redazione di un protocollo da attuare proprio per la gestione delle emergenze.
• Medico competente: si tratta di un professionista che deve essere nominato in tutte le aziende dove vige l’obbligo di sorveglianza sanitaria, ai sensi del Testo unico per la Sicurezza sul Lavoro.