A fronte di ingenti investimenti di edilizia ospedaliera si penalizza, fortemente, la valorizzazione economica del personale in forza. Si sceglie, infatti, di investire soli 400.000 sui Dep (ex passaggi di fascia) che permetteranno a poche centinaia (circa 400) di lavoratori di avere diritto a  una dovuta,progressione, economica.

Come organizzazione sindacale, Fials E.R. riteniamo queste cifre irrisorie e di scarsa entità per la costante e impegnativa mole di lavoro svolta, da tutto il personale, che riceve ad oggi, purtroppo solo le briciole.

Si fanno, in media, circa 2 passaggi di fascia in oltre 10 anni di anzianità di servizio.

Davvero, troppo poco!!

Alla luce di queste ragioni, abbiamo da circa 2 mesi, iniziato una proficua raccolta firme, con i dipendenti del Policlinico di S.Orsola, per chiedere all'azienda di finalizzare più risorse economiche sui DEP.

Il personale, ha risposto con

un importante consenso di adesioni di firme ai vari banchetti dislocati all'interno del Policlinico di via Massarenti.

A breve, detta raccolta, verrà completata e tutte le firme depositate alla dirigenza. L'azienda, dovrà  necessariamente, darne conto a tutti i lavoratori che hanno condiviso la posizione della Fials E.R,  unico sindacato a non aver firmato questo accordo del tutto iniquo.

Il Segretario Regionale Fials E R. -  A.Sepe

I Dirigenti - Fials

S.Orsola - Malpighi

E. Battimelli , G.Raucci