Nuove offerte di lavoro di Archimede Spa. Zona Val d'Enza. Annunci Archimede Parma e Val d'Enza 17/10/2017.

Cameriera ai piani a Ponte Taro (PR)
Archimede SpA ricerca una cameriera ai piani per Hotel a 4 stelle.
È richiesta minima esperienza pregressa nelle pulizie, domicilio in zona, Patente, automuniti e disponibilità immediata. La persona verrà assunta tramite agenzia con un contratto part time.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2yvufrB 

Manutentore elettrico a Parma
Archimede SpA ricerca un manutentore elettrico per il settore metalmeccanico.
Si richiede diploma ad indirizzo meccanico/elettromeccanico, esperienza anche minima lavorativa maturata nell'ambito, automuniti. Opportunità lavorativa tramite agenzia per il lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2kqnyNo 

Capo officina a San Polo d'Enza (RE)
Archimede Spa ricerca un Capo officina per il settore metalmeccanico.
La risorsa verrà inserita all'interno della produzione e dovrà occuparsi della gestione delle macchine del reparto e del personale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zuIhb2 

Capo turno a San Polo d'Enza (RE)
Archimede Spa ricerca un Capo turno per il settore metalmeccanico
La risorsa verrà inserita in produzione, si occuperà di gestire il personale.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2x29wIe 

Attrezzista CNC a San Polo d'Enza (RE)

Archimede Spa ricerca un giardiniere esperto.
Si richiede Diploma ad indirizzo meccanico, conoscenza del disegno tecnico, utilizzo dei principali strumenti di misura, determinato, motivato, con voglia di crescere, domicilio a San Polo d'Enza o in zone limitrofe, massima disponibilità e flessibilità.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2hM1DA7 

Operatore macchine CNC a San Polo d'Enza (RE)

Archimede Spa ricerca un operatore macchine CNC per il settore metalmeccanico.
Il candidato selezionato sarà impegnato su centri di lavoro a controllo numerico svolgendo mansioni di: addetto al carico e scarico e controllo qualità.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2yPN7Cy 

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