Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.
Offerte di lavoro a Reggio Emilia
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Training Specialist a Reggio Emilia (RE)
Per la piena copertura del ruolo è necessario aver conseguito una Laurea preferibilmente in materie umanistiche e maturato esperienza pregressa in ambienti lavorativi qualificati (accreditate società di formazione e agenzie per il lavoro) nell’ambito dei quali i processi formativi rappresentavano una leva concreta per l’implementazione delle strategie di business.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HQjqFS
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Digital Marketing Specialist a Reggio Emilia (RE)
La risorsa si affiancherà al Marketing Manager e contribuirà alla definizione della strategia digitale dell’azienda. In particolare sarà di supporto nella definizione della strategia di comunicazione e nella pianificazione degli investimenti su canali digitali (sito internet, newsletter, social media, campagne advertising) e tradizionali. Seguirà la definizione dei piani editoriali, la programmazione e l’aggiornamento dei contenuti collaborando anche con le altre aree aziendali e con agenzie esterne. La risorsa si occuperà inoltre di community management gestendo la relazione con i clienti attraverso i canali social. Seguirà infine la fase di misurazione dei risultati delle campagne e dei dati del traffico web.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HQjqFS
Tecnico di officina a Reggio Emilia
La risorsa selezionata si occuperà principalmente di lavorazioni meccaniche di officina e dovrà quindi essere in possesso di una conoscenza meccanica di base.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2CQDZ0L
Cartongessista a Reggio Emilia
La risorsa si occuperà di realizzare e modificare opere in cartongesso quali pareti, contropareti e controsoffitti, nonchè eseguire stuccature e rifiniture.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2VbFNc7
Neodiplomato per assistenza tecnica a Reggio Emilia
La risorsa si occuperà di piccole riparazioni di saldatura a stagno e di assistenza telefonica ai tecnici aziendali.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2TP43zh
Addetto al confezionamento alimentare a Reggio Emilia
Si richiede: - precedente esperienza nella mansione; - possesso dell’attestato HACCP; - disponibilità al lavoro su turni. Tipo di contratto: tempo determinato
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2VbFihZ
Addetto alle pulizie part-time a Reggio Emilia
La risorsa inserita si occuperà di pulizie civili e industriali.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OCWMBD
Saldatore a stagno a Reggio Emilia
La risorsa si occuperà di assistenza telefonica ai tecnici aziendali durante le attività di assistenza in loco e di piccole riparazioni di saldatura.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2I6PyEM
Addetti alle presse a Reggio Emilia
Si richiede: - precedente esperienza in officina; - possesso dell’attestato sulla sicurezza di base; - disponibilità al lavoro su turni (6,00 – 14,00; 14,00 – 22,00; 22,00 – 6,00) - residenza nella zona; - disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2uH5yoW
Addetto alla contabilità a Reggio Emilia (RE)
Si richiede: - pregressa esperienza nella piegatura/taglio lamiera; - pregressa esperienza nella carpenteria; - conoscenza disegno tecnico; - disponibilità a straordinari; - disponibilità immediata. Orario di lavoro: 7-12, 13-16.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JZGLXD
Tecnico impiantista installatore a Reggio Emilia (RE)
La risorsa si occuperà di coordinare piccole squadre (esterne o interne) per installazione di piccoli impianti o lavori in cantiere; si interfaccerà col cliente per concordare aspetti tecnici.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FHto91
Magazziniere in Tirocinio a Reggi Emilia (RE)
Si richiede preferibile possesso del patentino del muletto, richiesta minima esperienza nel settore logistico, disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HSg7ya
Tecnico commerciale arredamento ufficio a Reggio Emilia (RE)
Il tecnico si occuperà della gestione dei clienti, progettazione interni, vendita arredamenti, modifiche progettuali e gestione cantiere.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2TQ3qW3
Addetto macchine shima seiki a Reggio Emilia (RE)
La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di programmazione di macchine da maglieria e di consegna ordini presso clienti. L'azienda propone un importante percorso di crescita professionalizzante nel settore.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OF3Q0q
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Le costanti mutevoli condizioni del mercato del lavoro implicano un aggiornamento continuo delle proprie competenze e, a volte, l'attivazione di percorsi di vera e propria riqualificazione professionale.
Quest'ultima strada è spesso necessaria in caso di lavoratori a rischio e permette loro di riqualificarsi e/o di aggiornare le proprie competenze professionali per re-inserirsi velocemente nel mondo del lavoro.
Questo processo di aggiornamento e formazione in termini di riqualificazione professionale diviene un contributo effettivo e strategico per lo sviluppo dell'impresa, dell'economia generale del Paese e del lavoratore, che può riproporsi. Nell'ottica di quanto detto, si inserisce l'Apprendistato senza limiti di età, da intendere quale utile opportunità sia per i datori di lavoro, che possono assumere un disoccupato sopra i 29 anni con contratto professionalizzante, sia per i lavoratori, che possono avviarsi in un percorso di riqualificazione professionale.
Il fine è quello di permettere a un lavoratore, che percepisce indennità a sostegno del reddito, disoccupazione o mobilità, appunto di riqualificarsi e trovare una nuova occupazione.
Quali sono i requisiti del lavoratore che consentono l'accesso a questo contratto? Il datore di lavoro può assumere con contratto di apprendistato professionalizzante un disoccupato over 29 che risulti iscritto a un trattamento di disoccupazione quali NASPI (trattamento in essere per i lavoratori subordinati che hanno perso, involontariamente, il posto di lavoro), ASDI (assegno di disoccupazione previsto per talune categorie di lavoratori che hanno già fruito completamente della NASPI), DIS COLL (misura di sostegno del reddito disposta in favore dei collaboratori), indennità speciale di disoccupazione edile o che sia beneficiario di indennità di mobilità e che abbia stipulato il relativo patto di servizio personalizzato PSP. Quali sono i vantaggi concreti che le aziende possono cogliere? Il datore di lavoro può usufruire di alcune agevolazioni.
Sotto l'aspetto contributivo la quota a carico del datore è pari allo 0% per le aziende con un numero dipendenti non superiore a 9 unità; per le imprese con organico superiore a 9 la facilitazione contributiva si differenzia per dimensioni e settore di attività (contributo datoriale mediamente tra 11,91 e 14,91% per imprese di medie dimensioni). Non è previsto, invece, l'ulteriore beneficio di sgravio contributivo per i 12 mesi successivi al conseguimento della qualifica professionale (condizione invece prevista nel normale contratto di apprendistato professionalizzante). Anche l'aspetto salariale merita una riflessione. Il contratto di apprendistato prevede che l'azienda possa inquadrare il nuovo assunto applicando la riduzione del livello contrattuale durante il periodo formativo (fino a 2 livelli o in misura percentuale secondo le previsioni del CCNL di riferimento).
Il costo del personale sarà deducibile dalla base IRAP. Un'ulteriore considerazione è l'esclusione del lavoratore in apprendistato dalla base di calcolo per l'applicazione delle disposizioni che richiedono limiti numerici, ad esempio per l'assunzione di un disabile.
In linea generale la forma contrattuale dell'apprendistato è a tempo indeterminato e nasce rivolto ai giovani di età compresa dai 15 ai 29 anni (con l'eccezione di soggetti beneficiari di mobilità o disoccupazione) e prevede tre differenti percorsi: apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, diploma di istruzione secondaria e certificato di specializzazione tecnica superiore; apprendistato di alta formazione e di ricerca; apprendistato professionalizzante. L'elemento caratterizzante è il binomio prestazione lavorativa – formazione.
Durante il percorso lavorativo, di minimo 6 e massimo 36 mesi, oltre al corrispettivo per la prestazione di lavoro, viene erogata la formazione necessaria all'acquisizione della capacità e delle conoscenze utili per il conseguimento di una qualifica professionale. Tra gli adempimenti obbligatori, infatti, è necessario dettagliare un piano formativo specifico per ogni apprendista. L'apprendista, a sua volta, ha l'obbligo di seguire il percorso formativo.
L'apprendistato senza limiti di età nasce con lo scopo di agevolare il lavoratore disoccupato over 29 nell'apprendere un nuovo mestiere o professione anche grazie al percorso formativo previsto (L'elemento caratterizzante dell'apprendistato è proprio il binomio prestazione lavorativa – formazione).
Gli strumenti per cercare lavoro sono noti: curriculum va aggiornato, iscrizione ai siti on line delle aziende e delle agenzie per il lavoro e l’utilizzo dei principali Job Board (Infojobs, Monster, Helplavoro..ecc), che aiutano e semplificano la ricerca affinandola per posizione e per area geografica.
Ma oggigiorno è necessario rendere più efficace il proprio cv, evitare banali errori e sfruttare al meglio i social network creando una buona reputazione sociale.
Come rendere più efficace il proprio CV? Ma soprattutto come evitare banali errori?
Per essere efficace il cv va compilato in modo accurato sui percorsi scolastici, formativi ed esperienziali. Le competenze maturate, le conoscenze tecniche, la disponibilità alla mobilità territoriale sono elementi centrali. Evidenziare la disponibilità a Stage rende maggiormente appetibile il cv per i giovani in cerca di prima occupazione. Chi invece ha già avuto esperienze lavorative conoscerà più nel dettaglio quali sono le skill necessarie, e quindi da evidenziare, per ricoprire le posizioni desiderate. Se la completezza è un valore aggiunto non meno importante è la sintesi.
Una miriade di profili vengono inseriti nei database online ed i selezionatori hanno necessità di cogliere velocemente i punti di forza e le corrispondenze con le vacancy, ovvero le posizioni di lavoro aperte. Un errore da non commettere è quello della risposta generalizzata: candidarsi a qualsiasi annuncio di lavoro squalifica il candidato agli occhi del Recruiter, evidenziando la scarsa consapevolezza del ruolo/posizione da ricoprire.
Attenzione inoltre alla “reputazione digitale”. Occorre una vera e propria strategia di seeding, ovvero di “semina” che sfrutti i nuovi strumenti di comunicazione: i social media. LinkedIn e Facebook diventano vetrine attraverso le quali si evidenziano i contenuti del profilo professionale/personale che dovrà essere coerente con il social network utilizzato.
In sintesi: occorre creare un’immagine interessante per i recruiter.
Il profilo LinkedIn ha in parte sostituito i CV e i dati di utilizzo dei social confermano questa tendenza. LinkedIn viene usato a scopo professionale dai candidati nel 54,1% dei casi e anche Facebook sale al 26,7%. Lo stesso vale per il recruiting, con LinkedIn a quota 88,2% e Facebook a 27,8%. I dati riferiti al 2015 sono in crescita e sarà interessate verificare il dato aggiornato che confermerà la tendenza. Ogni azione compiuta in rete, soprattutto se pubblica, ha potenziali ripercussioni sulla sfera lavorativa. Quindi sono necessari alcuni accorgimenti. Per esempio per aumentare la qualità del proprio profilo su LinkedIn, è consigliabile curare lo stile della propria immagine, coltivare il proprio social network, partecipare alle discussioni, ottenere segnalazioni da parte di altri utenti.
Facebook, invece, è una vera e propria bacheca di notizie visualizzate in base alle nostre preferenze; ciò significa che chi è alla ricerca di un impiego può monitorare la pubblicazione di nuovi annunci lavorativi. D’altro canto però, un utilizzo errato di questa piattaforma, una scelta fatta con leggerezza di foto, commenti e post pubblici, può danneggiare la propria immagine agli occhi dei potenziali recruiter. I dati che emergono dal nostro Osservatorio del lavoro hanno evidenziato che circa il 30% dei recruiter ha ammesso di aver escluso un candidato sulla base di pubblicazioni di foto e contenuti impropri.
Chi cerca lavoro o nuove opportunità lavorative quindi deve essere sempre attivo, aggiornare costantemente il CV, alimentare i contenuti sui profili social, ampliare il proprio network di relazioni e seguire gli aggiornamenti delle offerte rispondendo in modo mirato. Questo permetterà di raggiungere il primo importante obiettivo: un colloquio di lavoro, durante il quale, con la giusta consapevolezza di sé e con una buona presentazione del proprio profilo, si potrà impressionare positivamente i Recruiter nel corso del difficile compito che spetta loro: la selezione.
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Annunci Archimede Parma e Vald’ Enza 04/03/2019
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Responsabile di filiale a Parma
La risorsa si occuperà, rispondendo dell’andamento e della produttività della filiale al Direttore Operativo, del coordinamento e della gestione delle filiali, dello sviluppo di tutte le possibilità di business, della gestione e sviluppo del portafoglio clienti nonché dello studio e analisi del tessuto sociale ed imprenditoriale di riferimento.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GVUc8J
Impiegata/o iscritta/o al Collocamento mirato a Parma
Si richiede minima esperienza pregressa, conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici, iscrizione alle liste di collocamento mirato.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2ELDIO9
Addetti al confezionamento a Parma
Le risorse selezionate si occuperanno di confezionamento di prodotti cosmetici.
Si richiede buona manualità e velocità d’esecuzione; disponibilità al lavoro su turni diurni; disponibilità immediata; domicilio in zona; Patente B, automuniti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2tQVpFU
Operaio di prosciuttificio a Felino (PR)
Si richiede precedente esperienza nel settore alimentare; possesso dell’attestato HACCP; disponibilità al lavoro su turni diurni; Patente B, automuniti. Opportunità lavorativa in somministrazione per picco di lavoro.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2SGim8w
Operaio di settore chimico a Parma
Si richiede diploma di perito chimico, esperienza pregressa nel settore alimentare; disponibilità al lavoro su turni.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2GYOJxZ
Commerciale Digital Marketing a Parma (PR)
La risorsa selezionata dovrà gestire ed ampliare il portafoglio clienti, proponendo consulenza e servizi per sviluppare strategie di vendita per l’export e gestendo la relazione tra cliente e team di lavoro.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2EB8A2q
Montantore Meccanico a Parma
Si richiede capacità di utilizzo degli strumenti da montaggio; capacità di lettura del disegno meccanico; esperienza pregressa nella mansione.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2SImEMC
Autista Patente C- CQC a Parma
Archimede SpA ricerca un operatore macchine CNC per il settore della metalmeccanica.
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione di macchine a controllo numerico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2TtlZmB
Operaio alimentare con HACCP a Parma
Si richiede precedente esperienza nel settore alimentare; disponibilità al lavoro su turni diurni; disponibilità a lavoro fisico; Patente B, automuniti. Opportunità lavorativa in somministrazione per picco di lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2TxdR4w
Tornitore esperto a Montecchio (RE)
Si richiede pregressa esperienza nella mansione; esperienza nel piazzamento delle macchine CNC; ottima conoscenza del disegno tecnico; disponibilità al lavoro su turni; disponibilità immediata. Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2SDfRnu
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Offerte di lavoro a Reggio Emilia 22/01/2019
Elettricista esperto a Reggio Emilia
La risorsa individuata dovrà avere maturato esperienza su impianti elettrici civili o industriali e sarà quindi in possesso di ottime competenze in ambito elettronico. E' richiesta la disponibilità a brevi trasferte nei cantieri regionali, principalmente sul territorio di Parma.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Addetto/a alle pulizie a Reggio Emilia
Si richiede disponibilità immediata, precedente esperienza nel settore, flessibilità oraria, domicilio a Reggio Emilia o zone limitrofe. Si richiede patente B, automuniti
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Adetto Help desk informatico a Reggio Emilia
La risorsa dovrà occuparsi dell'attività di gestione di tutte le problematiche di tipo informatico verso gli utenti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Addetto alla produzione tessile a Reggio Emilia
I requisiti per accedere alla selezione sono minima esperienza nel ruolo di incettatrice, taglia e cuci, confezionamento capi, stiro/ripasso/imbusto, conoscenza minima di tessuti e filati; disponibilità a lavoro sia part time che full time, disponibilità su turni e massima flessibilità oraria; domicilio in zona di lavoro, Patente B, automuniti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Addetto/a al facchinaggio a Reggio Emilia
La risorsa svolgerà principalmente attività di carico/scarico merce e facchinaggio.Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Addetto al data entry e all'archivio a Reggio Emilia
La risorsa dovrà occuparsi dell'attività di inserimento dati sul gestionale, di rendicontazione semplice e di archiviazione documenti. Inoltre dovrà occasionalmente movimentare pacchi e faldoni all'interno dell'archivio.
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Progettista meccanico a Reggio Emilia
Il candidato ideale, perito meccanico o laureato in ingegneria meccanica, sarà inserito all'interno della direzione ricerca e sviluppo e si occuperà di progettazione, esecuzione modifiche, redazione documentazione tecnica e gestione delle prove sperimentali interagendo con le altre funzioni aziendali e con i fornitori.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Addetto alla contabilità a Reggio Emilia (RE)
La risorsa inserita dovrà occuparsi di: tenuta della prima nota di cassa; gestione delle entrate e dei pagamenti; redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri; stesura del bilancio; predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali Info e candidature al seguente link http://bit.ly/offertelavoroarchimede
Preparatore d'ordini a Reggio Emilia (RE)
Si richiedono pregressa esperienza nella mansione di preparazione ordini; disponibilità al lavoro su turni, disponibilità a straordinari e flessibilità oraria; esperienza nell'utilizzo di transpallet elettrici con pedana; buon utilizzo del computer; se stranieri è richiesta ottima conoscenza della lingua italiana; disponibilità immediata.
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Addetta/o ai forni a Reggio Emilia (RE)
La risorsa lavorerà sui forni per il trattamento termico occupandosi di caricare il forno, scaricare i materiali trattati, ed impostare i parametri per le varie lavorazioni.
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Autista patente C, CQC e Carta Tachigrafica a Reggio Emilia (RE)
La risorsa svolgerà principalmente attività di carico/scarico merce e facchinaggio.
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Falegname/montatore di arredi a Reggio Emilia (RE)
Si richiede esperienza specifica nel montaggio e smontaggio mobili, esperienza nella lavorazione del legno, domicilio in zona Correggio, massima flessibilità oraria, disponibilità a trasferte giornaliere.
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Addetti alle presse a Reggio Emilia (RE)
Si richiede precedente esperienza in officina; possesso dell'attestato sulla sicurezza di base; disponibilità al lavoro su turni (6,00 – 14,00; 14,00 – 22,00; 22,00 – 6,00), residenza nella zona; disponibilità immediata.
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Annunci Archimede Zona Bassa /12/2018
Impiegato backoffice - Categorie Protette L.68/99 a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di inserimento ordini e contatti telefonici con clienti per cui servirà esperienza pregressa in ambito commerciale e/o impiegatizio, con buone competenze comunicative.
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Addetto officina a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto carpenteria e si occuperà principalmente di saldatura a filo, taglio e assemblaggio. Il candidato ideale ha maturato esperienza in officina o possiede basi scolastiche meccaniche.
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Manutentore elettromeccanico a Correggio (RE)
Il candidato si occuperà della manutenzione, riparazione ed installazione di macchinari elettromeccanici da lavoro e industriali, sia presso l'officina aziendale sia presso clienti e privati.
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Impiegato ufficio tecnico a Novellara (RE)
Viene richiesta un buona conoscenza del disegno meccanico e buona esperienza nel disegno CAD/CAM 3D.
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Magazziniere a Correggio (RE)
Il candidato deve essere in possesso di patentino del muletto e si occuperà di carico/scarico merce e di movimentazione della merce all'interno dell'azienda e preparazione degli ordini.
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Addetto allo stampaggio plastico a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione e si occuperà di assemblaggio e stampaggio di materie plastiche.
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Operatore Robot di saldatura a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione e dovrà occuparsi del carico e scarico su robot di saldatura, piazzamento macchine e modifica parametri. Viene richiesta buona conoscenza della saldatura a filo.
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Attrezzista plastico a Correggio (RE)
La persona lavorerà nel reparto di stampaggio plastico.
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Addetto stampaggio plastico a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione e si occuperà di assemblaggio e stampaggio di materie plastiche.
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Saldatore a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. Requisito preferenziale la pregressa esperienza di saldatura su robot.
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Addetto pulizia stampi a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno dell'officina meccanica e si occuperà della manutenzione, pulizia stampi per lo stampaggio ad iniezione ed estrusione.
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L'Agenzia per il lavoro Archimede S.p.A. dona strumenti per l'organizzazione di eventi di formazione per i volontari
Anche quest'anno Archimede conferma il proprio impegno a favore dei territori in cui opera. In continuità con le azioni di sostegno di molte iniziative di respiro locale e nazionale, in prossimità del Natale, l'amministratore delegato Claudia Cavazzoni e tutti i dipendenti dell'azienda hanno dedicato un pensiero speciale all'Associazione della Croce Rossa Italiana e ai suoi volontari.
"Il nostro contributo vuole sostenere le attività e i progetti della Croce Rossa Italiana con particolare riferimento alla formazione dei volontari – ha dichiarato Claudia Cavazzoni – proseguendo nell'attenzione verso le organizzazioni di tutela della sicurezza e della salute che rappresentano, come il lavoro, gli elementi fondanti della qualità di vita delle persone"
L'associazione della Croce Rossa Italiana, impegnata su tutto il territorio nazionale e posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica, ha per scopo l'assistenza sanitaria e sociale.
La strumentazione tecnica donata sarà utilizzata per i progetti formativi della CRI, che vede impegnati oltre 149.500 volontari su tutto il territorio italiano.
"Il nostro lavoro quotidiano è quello di accogliere i nuovi volontari, formarli periodicamente e integrarli sui territori, fornendogli le competenze adeguate per far fronte a qualsiasi intervento – ha commentato la Direttrice del comitato della Croce Rossa di Reggio Emilia Silvana Cavalchi, nel corso dell'incontro con Claudia Cavazzoni – in particolare sul territorio reggiano contiamo 500 volontari attivi e continuativi, ma in tanti si aggiungono in base alle necessità"
"Ci accomuna la consapevolezza che l'aggiornamento delle competenze è fondamentale per l'attività quotidiana dei nostri professionisti e dei nostri lavoratori, pertanto abbiamo contribuito con entusiasmo all'evento nazionale della Croce Rossa" – Conclude Claudia Cavazzoni.
La donazione è costituita da 2 schermi TV da 55" dotati di piedistalli da terra e completi di supporto da stand e contenitore per il trasporto. La strumentazione è stata inaugurata in occasione dell'evento nazionale JUMP, che si è svolto a Roma dal 30 novembre al 2 dicembre, e ha rappresentato un importante momento d'incontro, formazione e confronto.
"In un momento importante di crescita ed evoluzione della nostra Società Nazionale – afferma il Presidente della Croce Rossa Italiana Francesco Rocca – Jump è una parte fondamentale del percorso di sviluppo intrapreso dalla CRI volto al rafforzamento delle capacità di prevenire, gestire e rispondere adeguatamente alle vulnerabilità che minacciano la sicurezza, la salute e il benessere delle persone"
La competenza, la prontezza e la professionalità della Croce Rossa Italiana e dei suoi volontari sono tratti distintivi in cui Archimede si riconosce e che traduce nella vicinanza e responsabilità con cui opera attraverso le filiali sui territori.
Profilo di Archimede Spa
Archimede è l'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, qualificata nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
"Presenti sul mercato da più di 10 anni, lavoriamo con le aziende del territorio di qualsiasi settore in grado di ospitare ragazzi in cerca di tirocini o persone in cerca di nuove opportunità lavorative. A chi lo richiede, i nostri professionisti mettono a disposizione del candidato un bilancio di competenze, utile per avere maggiore consapevolezze delle proprie capacità lavorative."
In questi anni Archimede ha avviato più di 90.000 contratti di lavoro con candidati in cerca di opportunità lavorative o di riqualificazione. Ogni mese seleziona oltre 3800 candidati. Ogni giorno è a contatto con più di 500 realtà produttive, clienti e partner.
Archimede è parte del Gruppo Coopservice: un Bilancio Consolidato 2017 di oltre 800 milioni di euro la proietta tra i leader nazionali nella progettazione, erogazione e gestione di servizi integrati alle imprese e alla collettività.
Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.
Commerciale digital marketing a Reggio Emilia
La risorsa selezionata si occuperà di identificare potenzialità di new business sui clienti e di proporre l’utilizzo di Amazon e marketplace per vendere in Italia e all’estero.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2T2T1Y1
Addetto alla produzione tessile a Reggio Emilia
Si richiede minima esperienza nel ruolo di incettatrice, taglia e cuci, confezionamento capi, stiro/ripasso/imbusto; conoscenza minima di tessuti e filati; disponibilità a lavoro sia part time che full time, disponibilità su turni e massima flessibilità oraria; domicilio in zona di lavoro, Patente B, automuniti
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Pn8rIr
Idraulico a Reggio Emilia
Si richiede esperienza di 2/3 anni di lavoro (dalla semplice manutenzione a quella su installazioni più complesse); Patente B, automuniti; Buona disponibilità oraria.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FhpgQ5
Ingegnere informatico junior a Reggio Emilia
La risorsa selezionata si occuperà della gestione richieste da parte delle aziende clienti con successiva progettazione e realizzazione prototipi.
Si richiede Laurea in Ingegneria Informatica; conoscenza del settore elettrotecnico; disponibilità immediata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro con successiva possibilità di assunzione diretta da parte dell’Azienda.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Dyqgh7
Perito informatico a Reggio Emilia
Il candidato si occuperà della programmazione e sviluppo software. Si richiede diploma o titolo superiore ad indirizzo informatico; conoscenza della programmazione Visual Basic, Visual C++ e Delphi; esperienza pregressa nella mansione; automunito; residenza in luogo di lavoro o zone limitrofe
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zLC1wu
Addetto all’installazione di addobbi natalizi a Reggio Emilia
Per attività di installazione/disinstallazione di addobbi natalizi, ricerchiamo un elettricista con esperienza pregressa maturata nel settore elettrico civile o industriale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FjzBeC
Operaio di officina meccanica a Reggio Emilia
La risorsa selezionata si occuperà di montaggio meccanico attraverso l'utilizzo dei principali attrezzi di officina e di strumenti di misura. Si richiede esperienza pregressa nel montaggio meccanico o all'interno di autocarrozzerie; conoscenza dei principali strumenti di misura; utilizzo di trapani, avvitatori e chiavi; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z4oNLP
Addetto al controllo macchine a Reggio Emilia (RE)
La risorsa selezionata si occuperà del controllo del corretto funzionamento delle macchine elettromeccaniche presenti all'interno della produzione aziendale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2DAgvza
Addetto/a al Facchinaggio a Reggio Emilia (RE)
La risorsa svolgerà principalmente attività di carico/scarico merce e facchinaggio. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti automunita, disponibilità a lavorare su turni, disponibilità a contratti iniziali brevi, disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2PbVc8J
Addetta/o alle pulizie industriali a Reggio Emilia (RE)
Esperienza minima; - Disponibilità immediata, flessibilità oraria; Patente b, automuniti. Orario di lavoro: full time, richiesta buona flessibilità oraria.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2DhgejB
Addetto alla preparazione d’ordini a Reggio Emilia (RE)
Si richiede pregressa esperienza nella mansione di preparazione ordini; disponibilità al lavoro su turni, disponibilità a straordinari e flessibilità oraria; esperienza nell’utilizzo di transpallet elettrici con pedana; buon utilizzo del computer; se stranieri è richiesta ottima conoscenza della lingua italiana; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FD7y4K
Supervisore di magazzino a Reggio Emilia (RE)
All’interno di un magazzino di un'azienda di importanti dimensioni, il candidato si occuperà della gestione di un team di persone e in assenza dei responsabili di riferimento dovrà gestire il personale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z0uLgA
Autista patente C + CQC e CARTA TACHIGRAFICA a Reggio Emilia (RE)
La risorsa si occuperà prevalentemente di consegne di piccoli/grandi elettrodomestici per una piattaforma di distribuzione di Reggio Emilia, prevalentemente sulla tratta Bologna - La Spezia, facendo anche carico/scarico del mezzo tramite transpallet manuale e elettrico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2T6xzkT
Ingegnere civile per segreteria tecnica a Reggio Emilia
La risorsa dovrà offrire supporto ai tecnici operativi sul campo, direttamente dall’ufficio: dovrà quindi operare in autonomia con l’ausilio degli strumenti informatici di base, in modo particolare Excel.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z2AbYw
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Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.
Elettricista a Novellara (RE)
Il candidato dovrà occuparsi dell’installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia, Modena, Mantova e Parma.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GhxkeR
Operatore macchine utensili CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produzione e dovrà occuparsi della conduzione delle macchine a controllo numerico, carico e scarico pezzi e controllo qualità tramite strumenti di misura.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KKni9c
Saldatore a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. Requisito preferenziale la pregressa esperienza di saldatura su robot.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z5iJ82
Tornitore CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi, in maniera autonoma, dell’attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Si richiede una buona conoscenza del linguaggio Fanuc.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2y9vQRY
Manutentore elettromeccanico a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito all’interno del reparto produzione e si occuperà di interventi di ripristino dei guasti sui macchinari e di ottimizzazione del funzionamento delle macchine con interventi mirati.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Ps6Dgm
Disegnatore meccanico a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e dovrà, in base alle richieste ed alle specifiche del cliente, appore modifiche a disegni e progetti forniti da quest’ultimo o realizzarli ex novo. Vengono valutate anche figure junior che seguiranno un percorso di formazione e di crescita professionale all’interno dell’azienda.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OXkHil
Tirocinio
Segretaria a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita all’interno di uno studio di professionisti e si occuperà delle attività di segreteria generale, gestione centralino, agenda appuntamenti e posta elettronica.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zd5izO
Operaio di produzione/Montaggio stampi a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all’interno del reparto produzione e si occuperà di preparazione materiale, gestione presse e imballaggio. In seguito verrà affiancato per imparare la manutenzione e il montaggio degli stampi. Siamo alla ricerca di una persona affidabile e con flessibilità oraria.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OuoHGi
Manutentore stampi a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all’interno dell’officina meccanica e si occuperà della manutenzione, pulizia e montaggio/smontaggio di stampi per lo stampaggio ad iniezione ed estrusione. Si richiede ottima conoscenza degli stampi. Buone competenze in ambito meccanico (macchine utensili) e provenienza dal settore plastico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2DTIM4w
Capo reparto montaggio a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all’interno del reparto montaggio e si occuperà di coordinare un team di 15 persone e gestire i materiali per rispettare il programma produttivo utilizzando le risorse in efficienza e sicurezza.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2RgN5JQ
Autista patente E a Correggio (RE)
Il candidato deve essere in possesso della patente E e di certificato CQC, e si occuperà di trasporti giornalieri, rendendosi disponibile ad orari di lavoro flessibili.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Rm9ntW
Carpentiere/saldatore a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto carpenteria e si occuperà principalmente di saldatura a filo, taglio e assemblaggio. Il candidato ideale ha maturato esperienza in officina o possiede basi scolastiche meccaniche.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QpjH2G
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Corte di Cassazione: gli attestati di malattia non devono contenere indicazioni sulla diagnosi.
Con l'ordinanza n. 2367 dl 31/01/2018, la Corte di Cassazione ha stabilito che il certificato medico di un dipendente in malattia trasmesso al datore di lavoro non deve contenere indicazioni sulla diagnosi. Il medico fiscale è stato condannato per violazione della privacy.
L'episodio è stato oggetto di attenzioni da parte dell'opinione pubblica.
A seguito di un'assenza prolungatasi per 21 giorni, il medico ha inviato al preside del liceo, presso il quale prestava servizio uno dei docenti, il certificato medico che riportava la prescrizione di una consulenza psichiatrica ("in attesa di consulenza psichiatrica").
Il preside dell'Istituto ha trasmesso l'attestazione medica al provveditorato per la richiesta di un consulto collegiale. Alla ricezione del documento, il provveditorato ha divulgato la notizia sullo stato di salute del docente, ritenendo doveroso farlo.
Successivamente all'evento, il docente ha denunciato un "comportamento diffidente e persecutorio manifestato dai colleghi e dai parenti venuti a conoscenza dell'accertamento cui era stato sottoposto", lamentando un danno evidente alla propria immagine.
Per questo motivo il docente ha impugnato la sentenza della Corte d'Appello di Napoli che confermava il rigetto della domanda di risarcimento danni nei confronti del medico fiscale. Il riscontro però non è stato positivo.
La Suprema Corte infatti, ha convalidato il reato di violazione della privacy del lavoratore ma ha ritenuto che il comportamento del medico non abbia provocato un danno nei confronti del docente. Quindi da un lato, l'interpretazione delle norme sulla tutela della riservatezza e sui dati sensibili (quali, ad esempio, le condizioni di salute del dipendente malato) definisce che il datore di lavoro debba essere a conoscenza soltanto della prognosi da parte del medico. Dall'altro, il pregiudizio riportato dal docente, e quindi l'isolamento e il comportamento diffidente e persecutorio manifestato dai colleghi e non, è riconducibile alla annotazione effettuata dal medico fiscale, ma deve essere collegato alla divulgazione della richiesta di una visita collegiale psichiatrica da parte del Provveditorato.
Infine la Corte di Cassazione ha invalidato anche il risarcimento danni richiesto dal docente, perché non era stato possibile dimostrare che la condotta del medico aveva provocato conseguenze concrete tali da determinare un danno effettivo al lavoratore.
Attualmente la responsabilità di consegnare copia dell'attestato di malattia all'azienda è in capo al medico curante, che con l'invio della modulistica tramite i servizi informatici messi a disposizione dall'INPS, esonera i lavoratori. Pertanto è evidente che le responsabilità delle scelte del medico sulle informazioni da divulgare sono alte. La diffusione della notizia è una logica conseguenza dell'annotazione del medico fiscale ma è incomprensibile perché la Corte non riconosca il risarcimento solo perché la contestazione è stata rivolta al medico e non al datore di lavoro.
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