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Per una transizione digitale che non lasci indietro nessuno. - “Ascolto e buon clima aziendale sono i migliori alleati per una transizione digitale inclusiva e rispettosa dei diritti di tutti”

• L’attivista di origine iraniane a confronto con dipendenti e dirigenti della cooperativa
• A Sanremo, con Drusilla Foer, ha parlato in difesa della libertà delle donne iraniane
• Al centro del dibattito la riflessione sulla transizione digitale inclusiva
• Il presidente Olivi: Stimoli e riflessioni che ci aiuteranno a potenziare il nostro modo di fare impresa con un’attenzione particolare all’etica e alla responsabilità sociale

di Coopservice Reggio Emilia, 20 febbraio 2023 - Secondo molti la chatbot conversazionale lanciata con enorme successo da OpenAI aprirà il campo a una rivoluzione epocale come accadde con l’iPhone di Steve Jobs

Si conferma la crescita di un fenomeno che premia le aziende più attente al benessere e alla gratificazione dei dipendenti

Dopo l’annuncio degli importanti progressi sulla sperimentazione della fusione nucleare (energia pulita) altri 3 motivi di speranza per concreti passi avanti nella salvaguardia dell’ambiente

• L’intesa tra due organizzazioni leader in Italia, che operano da anni nel settore della Security
• Negli anni sono stati sviluppati modelli avanzati di analisi del rischio
• Prevenzione e sicurezza sono strumenti di supporto alla trasformazione d’impresa

Obiettivo 700 milioni di fatturato nel 2023

• La cooperativa leader nei Servizi integrati di facility prevede un aumento dei volumi del 3%
• Margine operativo a 90,7 milioni di euro e 13 milioni di investimenti su digital e sviluppo
• Presentato il nuovo piano industriale con la nuova organizzazione per aree territoriali
• Allo studio acquisizioni nell’area Security e sviluppo di una rete commerciale
• Il presidente Olivi: 2.500 nuovi soci nel 2022, cresciamo valorizzando il nostro essere cooperativa a larga base sociale. Puntiamo su digitale e sostenibilità

Come la definizione dello ‘scopo ultimo’ aiuta lo sviluppo dell’impresa

• Firmata la cessione del 100% al gruppo con sedi in Italia e all'estero
• L'Agenzia reggiana ha 31 filiali, 170 dipendenti e 140 milioni di fatturato
• Il presidente Olivi: Concentriamo gli investimenti sul nostro core business.Per noi una plusvalenza e valorizzazione del management di Archimede

 C’è un luogo sulla Terra dove il futuro che non deve mai arrivare è già diventato realtà