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• In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne che si celebra il 25 novembre, Coopservice installa una panchina rossa nella sede centrale di Reggio Emilia. Un’azione simbolica che richiama alla concretezza dell’impegno necessario.

• Si tratta di 9 ‘princìpi’ che definiscono tutte le dimensioni dell’inclusione sul lavoro, partendo dal punto di vista delle nuove generazioni

• Il progetto complessivo di decarbonizzazione della sede comporta in realtà molteplici benefici che si aggiungono alla riduzione della Carbon Footprint aziendale

• Lo stand richiamerà il progetto realizzato in collaborazione con Sea the Change.
• Sarà realizzata “Balastica”, un’opera artistica con i rifiuti raccolti in mare e spiaggia
• Servizi Italia presenterà il nuovo camice integrale, riutilizzabile e made in Emilia-Romagna
• Coopservice ottiene la registrazione EMAS: un passo avanti verso la carbon neutrality

Coopservice, in linea con le certificazioni ambientali già conseguite e i pluriennali risultati ottenuti in direzione della carbon neutrality, ha ottenuto la convalida della Dichiarazione Ambientale da parte di ente terzo.

Di Coopservice Reggio Emilia, 8 ottobre 2024 -

Come già nell’esercizio precedente, in anticipo sugli obblighi normativi vengono recepiti i nuovi standard europei per la definizione della reportistica ESG

Un corso gratuito per imparare ad installare, collaudare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di sicurezza: sistemi antintrusione, sistemi di allarme e videosorveglianza

Coopservice, in linea con le certificazioni ambientali già conseguite e i pluriennali risultati ottenuti in direzione della carbon neutrality, ha ottenuto la convalida della Dichiarazione Ambientale da parte di ente terzo.

Reggio Emilia 20 agosto 2024 Coopservice - La piattaforma di collaborazione pubblico-privato del World Economic Forum si propone di coordinare l’allineamento delle competenze alla 4^ Rivoluzione Industriale in corso

Contratto a tempo indeterminato al 91% degli addetti

• I ricavi del Gruppo stabilmente sopra il miliardo di euro
• Ai soci ristorno di 1,2 milioni e 5% di remunerazione e rivalutazione del capitale sociale
• Al via il progetto Futuring: l’impegno per la sostenibilità rendicontato in tempo reale
• Il presidente Olivi: Risultati positivi ottenuti in un anno di cambiamenti organizzativi. La cooperativa continua a investire per creare buona occupazione e sviluppo sostenibile