Di Giulia Bertotto Roma, 23 febbraio 2023 (Quotidianoweb.it) - Alessandro Volk, meglio conosciuto come Sandi, è presidente e portavoce del sindacato CLPT (Coordinamento Lavoratori Portuali Trieste). Da tempo denuncia quelli che sarebbero una serie di sistematici atti illegittimi contro la categoria, diventata celebre, da quando ha annunciato il blocco totale delle operazioni a partire da venerdì 15 ottobre 2021 ossia quando il Green Pass è diventato obbligatorio per i lavoratori.
Il presidente Milza: “Il nostro impegno per una transizione digitale inclusiva e sostenibile, opportunità di Big Data e Intelligenza Artificiale per tutte le PMI”.
Si conferma la crescita di un fenomeno che premia le aziende più attente al benessere e alla gratificazione dei dipendenti
Un anno di morte e di tragedie sul lavoro. La piaga nel nostro paese appare ancora tragicamente insanabile.
Ancora una volta la mappatura dell’emergenza dell’osservatorio Vega Engineering aiuta a capire dove i lavoratori hanno rischiato maggiormente la propria vita nel 2022.le regioni più insicure, quelle che nel 2022 finiscono in zona rossa sono: Valle D’aosta, Trentino-Alto Adige, Basilicata, Marche, Umbria E Campania - (allegati per regione e per provincia)
Confcooperative Parma comunica la sintesi dei bandi ancora aperti ai quali è possibile accedere per finanziamenti. (in allegato documento completo scaricabile)
Quasi un anno di morti sul lavoro e si contano già più di 1000 vittime. Una tragedia senza fine. Da gennaio a novembre 2022: sono 1.006 le vittime. Oltre 91 decessi al mese. (in allegato le statistiche per regione per provincia)
#agricoltura #pomodoro - L’OI del pomodoro da industria del Nord Italia e l’associazione Terra! insieme contro lo sfruttamento lavorativo e il caporalato in azienda
Disabili e lavoro, la spinta delle cooperative sociali: “promuoviamo tra le aziende la convenzione per assolvere l’obbligo”
Convegno a Bologna sulla legge regionale che consente alle imprese di rispettare le norme esternalizzando servizi alle coop sociali: in Emilia-Romagna 500 persone
con disabilità e particolari difficoltà, sono state assunte in un anno. “Strumento efficace e che genera valore per tutti gli attori”.
L’assessore Vincenzo Colla: “Investiti 42 milioni di euro nel 2022 per l’accompagnamento al lavoro di queste categorie fragili che hanno la capacità non solo
di dare una risposta produttiva adeguata ma anche di fare gruppo con gli altri lavoratori, creando un ambiente più sereno, accogliente e di valori”