Sai anche però che si tratta di una necessità: i dipendenti che d’estate lavorano al caldo, spesso sottoposti ad un caldo eccessivo durante i mesi di giugno, luglio e agosto (negli ultimi anni, anche a partire da maggio e fino a settembre), o, al contrario, che lavorano a temperature estremamente rigide durante dicembre, gennaio, febbraio e marzo, non possono di certo rendere al meglio e garantire le migliori performance possibili sul lavoro. Il freddo e il caldo vanno ad inficiare sulla produttività, sulla concentrazione dei lavoratori e, quindi, sulla qualità del lavoro.

Pensa quante controindicazioni può procurarti avere un tuo collaboratore che desidera lavorare con tutta tranquillità e serenità, in un ambiente confortevole, senza rischiare magari di doversi ammalare in inverno perché il riscaldamento non funziona o comunque non è in grado di riscaldare una superficie molto vasta, oppure fare troppa fatica in estate a causa di un raffrescamento malfunzionante o addirittura non disponibile su tutta l’area di lavoro.

Ma non è una questione legata solamente alle persone: le alte o basse temperature, infatti, provocano ripercussioni, a volte anche gravi, sui macchinari, perché possono deteriorarli o comunque rovinarne il corretto funzionamento. La conseguenza? Ritardi nella catena produttiva, lavoratori insoddisfatti, tempi morti, stop o diminuzione della produzione, decremento del fatturato, aumento dei costi per improduttività.

I climatizzatori industriali Tecsaving si basano su una tecnologia innovativa e rivoluzionaria che consente da un lato di avere un sistema di unità modulabili, una interna e una esterna, e, dall’altro, di abbattere i costi, facendo leva sull’economicità e sull’investimento contenuto.

La soluzione Tecsaving offre vantaggi importanti per qualsiasi capannone o azienda, come:

• Avere gli impianti controllati e gestiti da remoto;
• La facilità nel trasferire le unità modulabili, nel caso in cui, un domani, si avesse la necessità di spostarle.
• La silenziosità della climatizzazione, che consente una maggiore concentrazione di chi lavora all’interno del capannone.
• La possibilità di usufruire di incentivi statali, consentendo quindi al titolare di potersi permettere l’investimento con serenità.
• La sostenibilità ambientale, grazie alla soluzione green.
• La semplicità del montaggio, assicurando un montaggio veloce e poco invasivo.
• L’alta qualità della tecnologia, che assicura prestazioni elevate anche a temperature molto basse o molto alte.
• L’assenza di qualsiasi forma di combustione, che permette all’azienda di non dover disporre di nessun certificato di prevenzione incendi e varie autorizzazioni per le emissioni in atmosfera.

Tutto ciò è possibile grazie alle conoscenze, al know-how e alle competenze di Tecsaving, azienda di Vicenza esperta in energia rinnovabile, efficienza energetica e sviluppo commerciale.

Oltre a garantire ai propri clienti la massima qualità del prodotto, Tecsaving si pone come un vero e proprio partner: ascolta le necessità del cliente, esegue sopralluoghi gratuiti per capire come soddisfare al meglio le necessità aziendali, propone il giusto impianto di climatizzazione, segue e supporta il cliente nella successiva regolazione e gestione dello stesso impianto, il tutto in modo professionale ed empatico.