Archimede Spa

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Archimede SpA
CF/P.Iva 02104290354 | R.E.A. 251769 Aut. Min.: Prot. 13 / I / 0012061 del 03/05/2007
Iscr. Albo Informatico Ag. per il Lavoro Sez. I Capitale Sociale Euro 600.000,00 i.v.
Soc. soggetta alla direzione e coordinamento di Coopservice S.coop.p.A. con sede legale a Reggio Emilia in via Rochdale, 5 .
 
Viale Isonzo, 42
42121 Reggio Emilia
Telefono +39 0522 502011
 
URL del sito web: http://www.archimedespa.it

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

 

Elettricista a Novellara (RE)

Il candidato dovrà occuparsi dell’installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia, Modena, Mantova e Parma.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GhxkeR 

 

Operatore macchine utensili CNC a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produzione e dovrà occuparsi della conduzione delle macchine a controllo numerico, carico e scarico pezzi e controllo qualità tramite strumenti di misura.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KKni9c 

 

Saldatore a Novellara (RE)

Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. Requisito preferenziale la pregressa esperienza di saldatura su robot.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z5iJ82 

 

Tornitore CNC a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi, in maniera autonoma, dell’attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Si richiede una buona conoscenza del linguaggio Fanuc. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2y9vQRY 

 

Tirocinio

Operaio generico a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produzione e del magazzino e dovrà occuparsi di montaggio meccanico, carico e scarico merce, sistemazione magazzino, consegna materiali con mezzo aziendale.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zNqMVy 

 

Carrellista a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino e dovrà occuparsi di carico e scarico merce, stoccaggio materiali all'interno del magazzino, rifornimento delle linee di produzione e preparazione delle spedizioni. Inoltre è richiesta una buona conoscenza nell'elaborazione di ddt. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JNUZp1 

 

Progettista meccanico a Novellara (RE)

La risorsa, in affiancamento alla direzione aziendale, verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e dovrà progettare prototipi di macchine per il packaging. Dovrà quindi occuparsi di distinte base, esplosi, messa in tavola 2D, inserimento anagrafiche particolari ed avere maturato una discreta esperienza nell’ambito della progettazione meccanica.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QlE8Oe 

 

Operaio di produzione/Montaggio stampi a Correggio (RE)

Il candidato verrà inserito all’interno del reparto produzione e si occuperà di preparazione materiale, gestione presse e imballaggio. In seguito verrà affiancato per imparare la manutenzione e il montaggio degli stampi. Siamo alla ricerca di una persona affidabile e con flessibilità oraria.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OuoHGi 

 

Manutentore stampi a Correggio (RE)

Il candidato verrà inserito all’interno dell’officina meccanica e si occuperà della manutenzione, pulizia e montaggio/smontaggio di stampi per lo stampaggio ad iniezione ed estrusione. Si richiede ottima conoscenza degli stampi. Buone competenze in ambito meccanico (macchine utensili) e provenienza dal settore plastico.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2DTIM4w  

 

Capo reparto montaggio a Correggio (RE)

Il candidato verrà inserito all’interno del reparto montaggio e si occuperà di coordinare un team di 15 persone e gestire i materiali per rispettare il programma produttivo utilizzando le risorse in efficienza e sicurezza.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2RgN5JQ 

 

Autista patente E a Correggio (RE)

Il candidato deve essere in possesso della patente E e di certificato CQC, e si occuperà di trasporti giornalieri, rendendosi disponibile ad orari di lavoro flessibili. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Rm9ntW 

 

Carpentiere/saldatore a Correggio (RE)

La risorsa verrà inserita nel reparto carpenteria e si occuperà principalmente di saldatura a filo, taglio e assemblaggio. Il candidato ideale ha maturato esperienza in officina o possiede basi scolastiche meccaniche.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QpjH2G 

 

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Lunedì, 24 Settembre 2018 15:47

Nuove offerte di lavoro a Parma

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

 

Facchino a Parma 

La risorsa selezionata svolgerà la mansione di carico scarico merce e/o trasloco per enti pubblici o privati con brevi contratti. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2s7lVf5 

 

Analista di processo – Ambito IT a Parma

La risorsa si occuperà di definire e portare a realizzazione le soluzioni informatiche più appropriate per progetti di implementazione del sistema informativo.

Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Diploma e/o Laurea in discipline tecnico-informatiche; Conoscenza del database SQL- Server e linguaggio SQL, sistemi di ETL e conoscenza dei più comuni linguaggi di programmazione (Visual Studio, Framework, HTML5, C#).

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Q2wtUV 

 

Venditore consegnatario a Parma

La risorsa selezionata si occuperà della vendita dei prodotti e del rifornimento presso i clienti; inoltre si occuperà anche dell’ampliamento del portafoglio clienti. Si richiede: Esperienza nella vendita nel settore alimentare; Buone doti comunicative; Patente B, automuniti.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zpotI0 

 

Carrozziere verniciatore a Parma 

Si richiede esperienza pregressa nella mansione; patente B, automuniti.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2LX4GHU 

 

Operaio chimico a Montecchio Emilia (RE)

Si richiede titolo di studio a indirizzo chimico oppure esperienza nel settore, esperienza in linea di produzione, disponibilità ai turni.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2MpoDXY 

 

Impiegato area legale/commerciale a Parma 

La risorsa si occuperà dell’elaborazione delle offerte commerciali e della gestione dei clienti. Si richiede Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Diploma in Ragioneria; Preferibile Laurea in Giurisprudenza o Economia.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOze6 

 

Addetto gastronomia a Parma

La risorsa selezionata si occuperà della gestione del banco gastronomia e di tutte le attività ad esso correlate. Requisiti: esperienza nella mansione; buona manualità; propensione al contatto con il pubblico; domicilio nelle vicinanze; disponibilità immediata. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOSFM 

 

Disegnatore progettista elettrico Parma 

Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Diploma perito elettronico; - Conoscenza dei software EPLAN, IGE+XAO. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2xygHKu 

 

Impiegato Amministrazione HR a Parma 

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa dei lavoratori e della verifica del rispetto delle normative. Si richiede: esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - Laurea nel settore; conoscenza della normativa giuslavoristica; disponibilità a spostamenti fra le provincie di Parma e Reggio Emilia.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2zqwb4u 

 

 

STAGE

3 Addetti cassa e corsia a Parma

Le risorse selezionate si occuperanno della gestione della cassa e del rifornimento/allestimento degli scaffali. Requisiti: ordine, serietà e precisione; domicilio nelle immediate vicinanze; disponibilità immediata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2MZquy0 

 

Addetti/e al reparto pescheria a Parma 

Si richiede: esperienza pregressa in analoga mansione, domicilio in provincia di Parma, flessibilità oraria; disponibilità immediata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QSClBl 

 

Progettista meccanico a Mezzani (PR)

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà autonomamente della progettazione. Si richiede: padronanza di SolidWorks, esperienza nella mansione, disponibilità per orario di lavoro full-time. 

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2OH3yoR 

 

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La sentenza n.1777 del 28 gennaio 2014 afferma che, in presenza di un comportamento che non consente la prosecuzione del rapporto di lavoro, lo stato di malattia non preclude il licenziamento per giusta causa.

Le motivazioni per un licenziamento per giusta causa infatti, possono mantenere validità anche rispetto a situazioni quali le assenze per malattia. Proprio in questo senso arriva ulteriore conferma dalla Corte di Cassazione che, con la sentenza n. 6047 del 13.03.2018, legittima il licenziamento per giusta causa inflitto ad un lavoratore in malattia.

Quali i fatti contestati? Il dipendente in malattia era assente dal lavoro per una lombosciatalgia (patologia che provoca forte dolore nella parte inferiore della schiena) ma contestualmente si esibiva con la sua band in un concerto (il lavoratore suonava la fisarmonica in piedi). L'azienda venuta a conoscenza del comportamento del lavoratore, tramite le foto pubblicate sul suo profilo Facebook, ha proceduto con il licenziamento per giusta causa. In un primo momento, il ricorso alla Corte d'Appello aveva annullato il licenziamento e obbligato il datore di lavoro a reintegrare il lavoratore e versare un'indennità risarcitoria pari a 12 mensilità (dell'ultima retribuzione di fatto), oltre al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dal giorno del licenziamento a quello della reintegra a lavoro. Successivamente la Corte di Cassazione si è espressa con parere contrario. In via preliminare ha ribadito che il licenziamento è perseguibile quando un dipendente svolga un'attività nel periodo di malattia, ovvero, più in particolare, quando viola i doveri generali di correttezza e buona fede e gli obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà.

In sintesi quando si possa presumere che la malattia sia inesistente, comprovando una fraudolenta dissimulazione. Nello specifico la sentenza evidenzia come durante il periodo di malattia possono costituire un illecito disciplinare sia eventuali comportamenti che ritardino effettivamente la ripresa del lavoro, sia comportamenti che possano anche solo esporre al rischio di un aggravamento della situazione patologica. Questo significa che il lavoratore deve astenersi da attività che non siano compatibili con lo stato di malattia e che non risultino conformi all'obbligo di correttezza e buona fede.

E' importante specificare che il lavoratore deve adottare questi comportamenti nell'arco dell'intera giornata e non solo negli orari della visita fiscale. Infatti, le fasce orarie per la visita fiscale sono necessarie per definire il periodo durante il quale il lavoratore deve obbligatoriamente farsi trovare presente al domicilio indicato, per il controllo da parte dei medici dell'Inps. Risulta però evidente che, a fronte dello stato di malattia, il lavoratore è tenuto sempre ad attuare ogni accortezza volta a favorire il pieno recupero dell'idoneità lavorativa, anche al di fuori degli orari di visita. Lo svolgimento di attività che possono compromettere la guarigione, indipendentemente dalla fascia oraria, sono pertanto motivo di licenziamento per giusta causa, e l'evidenza di comportamenti lesivi può essere raccolta tramite pubblicazioni sui social network da parte del lavoratore stesso.

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