Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

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Impiegato sistemi di gestione a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un impiegato sistemi di gestione per potenziamento del proprio organico interno.
La risorsa selezionata si occuperà di gestione e aggiornamento dei processi aziendali in materia di Qualità ISO 9001, Modelli Organizzativi 231 e Privacy, prenderà parte alle attività di redazione di procedure e audit interni.
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Impiegato/a area formazione a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un Impiegato/a area formazione per potenziamento del proprio organico interno.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Ufficio Formazione e supporterà il team nelle attività di- progettazione, gestione e rendicontazione dei progetti/corsi di formazione; progettazione di piani formativi per tirocini ed apprendistati; attività amministrative correlate al settore.
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Digital Marketing Specialist a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca Digital Marketing Specialist per potenziamento del proprio organico interno.
Il candidato/a selezionato/a, in collaborazione con i colleghi dell'area marketing aziendale, si occuperà delle seguenti attività: Gestione e sviluppo dei canali social del brand collaborando alla definizione delle migliori strategie di engagement e retention; Definizione di strategie a supporto del brand awareness; Sviluppo e pianificazione delle uscite redazionali sui media; Stesura testi e comunicati stampa.
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Junior Operations Controller a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un Junior Operations Controller per il settore dei servizi.
La figura richiesta, che opererà nel ramo delle pulizie, ha conseguito laurea in ingegneria gestionale o in ambito economico, collaborerà a stretto contatto con il diretto responsabile della linea per lo studio di approcci innovativi e nuove strategie di sviluppo. Per questo motivo saranno prerequisiti essenziali lo spiccato problem solving, conoscenza professionale di Excel, ottime doti organizzative e di gestione, team working.
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Impiegato per segreteria part-time a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un Impiegato per segreteria part-time per il settore dei servizi.
La risorsa si occuperà di compiti di tipo amministrativo generico, l'inserimento delle ore lavorate degli operatori del settore e la predisposizione di documentazione contrattuale da fornire ai clienti. Non servono competenze specifiche ma è indispensabile una persona molto dinamica, capace e con ottimo problem solving. A queste caratteristiche è necessario affiancare sicura precisione e scrupolosità vista la delicatezza delle attività. Dimestichezza con i principali strumenti informatici è indispensabile.
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Autista/magazziniere patente C a Reggio Emilia– Categoria protetta
Archimede ricerca Autista/magazziniere con patente C per attività di consegna merce presso clienti e per attività di movimentazione merce.
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Programmatore informatico iscritto/a al collocamento mirato a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un Programmatore informatico iscritto/a al collocamento mirato.
La risorsa selezionata si occuperà di gestione del servizio di amministrazione e assistenza sistemistica, e supporterà la gestione del materiale informatico aziendale.
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Impiegata/o amministrativa/o a Reggio Emilia – Categoria protetta
Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività: fatturazione attiva; controllo prezzi; gestione amministrativa semplice.
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Addetta/o alla segreteria a Reggio Emilia
Il candidato selezionato dovrà occuparsi delle attività di segreteria, gestione dell'agenda commerciale, gestione delle telefonate e smistamento della posta.
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Tirocinio Junior Retail Manager a Reggio Emilia
Il candidato selezionato si occuperà di analisi e controllo dati gestionali e statistici disponibili a supporto dei processi decisionali afferenti al retail; analisi benchmark, stesura report di analisi e confronto rispetto a budget e consuntivo; elaborazione report periodici e analisi dei dati di vendita.
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A far data dal 25 maggio 2018 il Data Protection Officer (DPO) sarà obbligatorio per tutti i 28 Stati dell'Unione Europea. La figura professionale, già nota in molte legislazioni europee, dovrà essere obbligatoriamente presente all'interno delle aziende pubbliche e in tutte quelle dove i trattamenti dei dati presentino specifici rischi, ovvero siano potenzialmente in grado di ledere gravemente i diritti degli interessati.

E' l'art. 37 del Regolamento Europeo Privacy (2016/679 Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati-RGPD) che ha introdotto l'obbligo, per alcune società, di adeguare il proprio organigramma privacy inserendo la figura del DPO ovvero il Responsabile per la Protezione dei Dati.
Come detto in precedenza,  non tutte le aziende dovranno nominare un DPO. Dovranno farlo le aziende le cui attività principali riguardano il trattamento dei dati che, per finalità, oggetto o natura, richiedono il monitoraggio regolare e sistematico su larga scala degli interessati. Sono obbligate a nominare un DPO anche tutte le aziende la cui attività principale consiste nel trattamento di dati sensibili, relativi cioè alla salute o alla vita sessuale oppure dati genetici, giudiziari e biometrici. In tutti gli altri casi in cui la figura del DPO non è imposta da regolamento è possibile nominarlo su base volontaria.

Quali sono i compiti del Responsabile per la Protezione dei Dati?

Il compito principale del DPO è l'osservazione, la valutazione e la gestione del trattamento dei dati personali allo scopo di far rispettare le normative europee e nazionali in materia di privacy.
La nuova figura dovrà essere sempre coinvolta nelle questioni inerenti la protezione dei dati e nello specifico si occuperà di sorvegliare sull'osservanza del regolamento e verificare le attribuzioni delle responsabilità. Inoltre, si dovrà occupare di sensibilizzare, informare e formare il titolare, i responsabili e i dipendenti dell'azienda; essere il punto di incontro con l'Autorità Garante per la protezione dei dati personali; consigliare chi gestisce il trattamento dei dati sull'eventuale non conformità delle soluzioni adottate e sulle possibili azioni di miglioramento; controllare che in caso di violazioni dei dati personali, oltre a notificare e comunicare, sia tenuta adeguata documentazione. In tutti i casi, il DPO dovrà lavorare in maniera autonoma e indipendente per assicurare che ulteriori mansioni e funzioni non entrino in conflitto di interessi perché altrimenti il Dpo dovrebbe in pratica controllare se stesso.

Quali i requisiti della nuova figura professionale?

Il DPO dovrà possedere adeguate conoscenze della normativa e della prassi di gestione dei dati personali. Avrà competenze e conoscenze specialistiche acquisite tramite specifici percorsi di formazione e all'esperienza diretta sul campo. Tale figura potrà essere selezionata tra i dipendenti dell'azienda oppure potrà essere un libero professionista, legato all'azienda da un contratto di servizi.