Mercoledì, 18 Luglio 2018 06:57

Amazon, dipendenti in sciopero in Europa

Amazon, dipendenti in sciopero in Europa durante il Prime Day. "Lavoro usurante. Vogliamo condizioni migliori" - Lo scorso venerdi 24 novembre, nel giorno del Black Friday, che corrisponde al giorno seguente quello del "ringraziamento", un'altra tradizione importata dagli Stati Uniti e che vede il prevalere delle vendite "OnLine", furono i  lavoratori di AMAZON di Piacenza ad incrociare le braccia.

Il Prime Day è quella giornata promozionale organizzata da Amazon a luglio tutti gli anni dal 2015, quando l'azienda volle festeggiare i suoi 20 anni.

Quest'anno il Prime Day è stato segnato da uno sciopero indetto dai dipendenti di Amazon che si stanno mobilitando in Europa per migliorare le condizioni di lavoro..Un sindacato tedesco ha annunciato, lunedì 16 luglio, azioni europee di blocco su Amazon, in occasione del "Prime Day", un'operazione di super-promozione, per protestare contro le difficoltà del loro lavoro.

"Fino a mezzanotte, i prezzi scenderanno e aumenteranno i profitti, i dipendenti di Amazon lasceranno il lavoro e chiederanno un contratto collettivo per proteggere la loro salute", ha detto in un comunicato il principale sindacato nel settore dei servizi, senza specificare il numero di impiegati mobilitati. Gli affiliati del sindacato protestano contro le condizioni di lavoro all'interno degli stabilimenti e per gli orari di lavoro: "È un lavoro usurante – spiegano i lavoratori– camminiamo chilometri ogni giorno e facciamo per otto ore gli stessi gesti in una posizione eretta prolungata" per censire centinaia di migliaia di pacchetti ordinati online. Sono previste anche interruzioni del lavoro e campagne di sensibilizzazione in Spagna e Polonia. I dipendenti del più grande centro logistico di Amazon in Spagna hanno iniziato lunedì un nuovo sciopero di tre giorni per rivendicare uno stipendio più alto di quello che il gigante statunitense propone. Secondo Ana Berceruelo, rappresentante della CCOO, che sostiene di essere la prima unione all'interno dell'azienda a livello nazionale, 1.200 dipendenti hanno partecipato al movimento, "circa l'80%" del personale del centro di San Fernando de Henares, vicino a Madrid. Il sindacato CCOO in uncomunicato ha riferito che "Gli incontri organizzati la settimana scorsa non sono stati fruttuosi e per questo è stato proclamato lo sciopero previsto per il 16, 17 e 18 luglio". "Le proposte della società non soddisfano nessuna delle richieste dei sindacati, prevedendo ad esempio un aumento delle retribuzioni dell'1,1% che non consente di recuperare l'inflazione che ammonta al 2,3%" , fanno sapere le commissioni dei lavoratori. In una dichiarazione inviata ad AFP, Amazon ha dichiarato che "il compenso totale dei lavoratori a San Fernando de Henares è nella fascia più alta del settore logistico" .

Il gruppo prevede un aumento del 2,5% del salario annuo lordo dei nuovi dipendenti e del 5,6% per quelli con più di quattro anni di anzianità. I dipendenti del centro di San Fernando de Henares avevano già scioperato a marzo per le stesse ragioni, per la prima volta dall'apertura del sito nel 2012. Il Prime Day, la maratona dello shopping a prezzo scontato di Amazon, evidenzia Giovanni D'Agata, presidente dello "Sportello dei Diritti" durerà 36 ore dalle 12 del 16 luglio fino a mezzanotte del 17 luglio. I clienti Prime potranno acquistare un milione di prodotti con prezzi ribassati fino al 40%,. I dipendenti di Amazon avevano già lanciato una mossa simile a novembre in occasione del "Black Friday" .

(16 luglio 2018)

"Altro che decreto dignità, il voucher in agricoltura è la legalizzazione del caporalato". Lo afferma il segretario generale della Fai Cisl Emilia Centrale, Vittorio Daviddi, sottolineando che nel settore agricolo il voucher si è dimostrato fallimentare.

"Lo dicono i dati, è uno strumento che danneggia gravemente il lavoro. A suo tempo lo avevano già ribadito anche i tanti lavoratori scesi nelle piazze di tutta Italia - dice~Daviddi - Come sottolineato dalla nostra segretaria nazionale Annamaria Furlan, nel settore ci sono già i contratti stagionali e in passato c'è stato un grande abuso dei voucher. Prima di parlare di dignità e lotta al lavoro nero, sarebbe utile che il ministro Di Maio incontrasse i sindacati per capire di cosa si discute.
I voucher comportano gravi sacrifici per migliaia di lavoratori agricoli. Per questo ci appelliamo ai parlamentari modenesi, ritenendo che occorra guardare avanti, non indietro, nel ripristinare strumenti che – conclude il segretario generale della Fai Cisl Emilia Centrale - hanno portato più problemi e sfruttamento che benefici e produttività".

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Annunci Archimede Zona Bassa 09/07/2018

Elettricista a Novellara (RE)
Il candidato dovrà occuparsi dell'installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia, Modena, Mantova e Parma.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GhxkeR 

Operatore macchine utensili CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produzione e dovrà occuparsi della conduzione delle macchine a controllo numerico, carico e scarico pezzi e controllo qualità tramite strumenti di misura.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KKni9c 

Saldatore a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. Requisito preferenziale la pregressa esperienza di saldatura su robot.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z5iJ82 

Tornitore CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi, in maniera autonoma, dell'attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Si richiede una buona conoscenza del linguaggio Fanuc.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KHnOoA 

Ingegnere meccanico/meccatronico a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà occuparsi di progettazione meccanica, ricerca e sviluppo, redazione distinte base, messa in tavola 2D, esplosi, relazione diretta con clienti. Si richiede una buona conoscenza dei programmi Solidworks, Pro-E, Creo.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2u0FR21 

Addetto/a al reparto ortofrutta a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di allestimento e arrangiamento delle casse di frutta e verdura, del servizio al banco, contatto con i clienti, riordino e allestimento degli scaffali e logistica di magazzino, controllo qualità visivo della frutta e della verdura, carico/scarico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2MKQBcx 

Addetto al magazzino a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del magazzino per attività di carico e scarico merci. Si richiede esperienza pregressa in analoga mansione, Patentino del muletto, automunito, residenza in zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2tWuSaH 

Addetto/a al magazzino a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del magazzino per attività di carico e scarico merci. Si richiede esperienza pregressa in analoga mansione, Patentino del muletto, automunito, residenza in zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2tWuSaH 

Addetto al montaggio a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione per il montaggio a banco e la lucidatura di componenti meccaniche. Preferibile conoscenza dell'impiantistica dello stampo a livello elettrico e idraulico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2NkDaRz 

Interprete lingua cinese a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di accogliere e tradurre dal cinese all'italiano i tecnici che si occuperanno della sistemazione di macchine in produzione, inoltre dovrà tradurre manuali tecnici.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2NkVpGz 

Impiegato ufficio acquisti a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda e dovrà occuparsi degli acquisti di materiali e materie prime necessario al ciclo produttivo, relazionandosi direttamente con i fornitori, inserimento e gestione degli ordini. La figura lavorerà a stretto contatto con l'ufficio produzione e con la direzione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2INhhqs 

Controllo qualità tessile a Correggio (RE)
La risorsa sarà inserita al termine del ciclo produttivo e si occuperà di effettuare il controllo qualità dei capi finiti. I requisiti per accedere alla selezione sono esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza di tessuti e filati, disponibilità a lavoro full-time, domicilio in zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2ov00vq 

 

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L'art. 37 del Regolamento Europeo Privacy (2016/679 Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati-GDPR) ha introdotto l'obbligo di adeguare l'organigramma aziendale della privacy, prevedendo la figura del DPO ovvero del Responsabile per la Protezione dei Dati. Vediamo nel dettaglio quali sono le imprese tenute a nominare il DPO e quali sono i compiti della nuova figura professionale.

Devono nominare un DPO tutte le aziende le cui attività principali riguardano il trattamento dei dati che, per finalità, oggetto o natura, richiedono il monitoraggio regolare e sistematico su larga scala degli interessati. Ad esempio tutte le aziende la cui attività principale consiste nel trattamento di dati sensibili, relativi alla salute oppure dati genetici, giudiziari e biometrici. In tutti gli altri casi è possibile nominare la figura del DPO su base volontaria.

Quali sono i compiti del Responsabile per la Protezione dei Dati?
Il DPO ha la responsabilità di far rispettare le normative europee e nazionali in materia di privacy e i suoi compiti principali sono l'osservazione, la valutazione e la gestione dei dati personali.

La nuova figura dovrà essere sempre coinvolta nelle questioni inerenti la protezione dei dati e nello specifico si occuperà di sorvegliare sull'osservanza del regolamento e verificare le attribuzioni delle responsabilità.

In tal modo si garantisce che un soggetto qualificato si occupi in maniera esclusiva della materia della protezione dei dati personali, aggiornandosi sui rischi e le misure di sicurezza, in considerazione della crescente importanza e complessità del settore. Inoltre, si dovrà occupare di sensibilizzare, informare e formare il titolare, i responsabili e i dipendenti dell'azienda ed essere il punto di incontro con l'Autorità Garante. In tutti i casi, il DPO dovrà lavorare in maniera autonoma e indipendente per assicurare che ulteriori mansioni e funzioni non entrino in conflitto di interessi perché altrimenti il DPO dovrebbe in pratica controllare se stesso.

Quali i requisiti della nuova figura professionale?
Il DPO dovrà possedere adeguate conoscenze della normativa e della prassi di gestione dei dati personali. Un'approfondita conoscenza della normativa e delle prassi in materia di privacy, nonché delle norme e delle procedure amministrative che caratterizzano lo specifico settore di riferimento, sono le competenze core.

In fase di nomina sarà quindi importante valutare candidati che possano dimostrare qualità professionali adeguate alla complessità del compito da svolgere, magari documentando le esperienze fatte, la partecipazione a master e corsi di studio/professionali (in particolare se risulta documentato il livello raggiunto). Il DPO potrà essere selezionato anche tra i dipendenti dell'azienda oppure potrà essere un libero professionista, legato all'azienda da un contratto di servizi.

Martedì, 03 Luglio 2018 11:44

Offerte di lavoro a Parma e zona Val d'Enza

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Progettista schemi elettrici iscritto al Collocamento Mirato a Parma
La risorsa sarà inserita in ufficio tecnico e si dovrà occupare di progettazione degli schemi elettrici Requisiti richiesti: diploma di perito elettrotecnico, conoscenza software di progettazione SPAC, conoscenza lingua inglese, conoscenza pacchetto Office, iscrizione collocamento mirato
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2rXzOek 

 

Entra nel Team Hr Specialist a Parma
Il candidato/a affiancherà i colleghi nella selezione e gestione delle risorse umane. La risorsa sarà impegnata nella ricerca dei profili, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula ed effettuando colloqui di selezione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jqez0L 

 

Autista con Patente C - CQC a Parma
La risorsa selezionata, si occuperà della guida gli automezzi aziendali e della raccolta dei rifiuti. Si richiede Patente C – CQC, minima esperienza nella mansione, disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HsaiDh 

 

Addetto installazione impianti zootecnici a Parma
Si richiede conoscenza meccanica di base, disponibilità al lavoro in aziende zootecniche, Patente B, automuniti. Preferibile esperienza pregressa nel settore
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2KqDDE2 

 

Addetto/a alla segreteria a Parma
La risorsa inserita si occuperà di attività di segreteria generale, di archivio documenti e di inserimento ordini. Requisiti richiesti: disponibilità immediata, flessibilità e predisposizione al contatto col pubblico, ottimo utilizzo pacchetto Office; saranno valutate in via preferenziale le candidature residenti in aree limitrofe alla zona di lavoro.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2KprpLX 

 

Addetti e addette alle pulizie industriali a Parma e provincia
E' richiesta esperienza pregressa, flessibilità oraria, domicilio a Parma o zone limitrofe, disponibilità al lavoro su turni, disponibilità immediata, Patente B, automuniti.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2mVQiPT 

 

Impiegato customer service a Parma
Il candidato verrà inserito all'interno di un team e si occuperà del servizio clienti estero Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca, conoscenza di una terza lingua nordeuropea, esperienza pregressa nel ruolo, Patente B, automuniti
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2IN1wje 

 

Capo reparto macelleria a Parma (RE)
L'azienda fa parte di una solida catena di livello nazionale. La persona verrà inserita nel punto vendita e si occuperà della gestione del reparto macelleria. Requisiti richiesti predisposizione al contatto con il pubblico, disponibilità e flessibilità orarie.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KK3ovg 

 

Tornitore CNC a Parma
Si richiede preferibile esperienza su tornio CNC, Conoscenza linguaggio FANUC.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di continuità a tempo indeterminato.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2tORWrx 

 

Frigorista a Parma
La risorsa individuata si occuperà del montaggio di impianti di refrigerazione su furgoni e automezzi. Si richiede: preferibile esperienza pregressa nella mansione, domicilio in zona, disponibilità a lavorare il sabato.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2lPuxBW 

 

Operatore Macchine CNC a Sant'Ilario d'Enza
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione di macchine a controllo numerico. Si richiede Diploma di perito meccanico, conoscenza del disegno meccanico, ottima conoscenza degli strumenti di misura (calibro, alesametro e micrometro), disponibilità al lavoro su turni diurni; disponibilità immediata.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2Lj47nV 

 

Autista con Patente C – CQC a Parma
La risorsa selezionata, si occuperà della guida gli automezzi aziendali e della raccolta dei rifiuti. Si richiede: - Patente C – CQC; - minima esperienza nella mansione; - disponibile da subito;
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2HsaiDh 

 

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Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Impiegata amministrativa part-time a Casalgrande (RE)


La risorsa si dovrà occupare in autonomia dell'amministrazione e contabilità aziendale (fatturazione attiva e passiva, controllo banche e pagamenti). Part-time di 10 ore settimanali. Si richiede: titolo di studio in ragioneria o affini; precedente esperienza di almeno di 5 anni nella mansione; comprovata esperienza nella gestione amministrativa fino alla predisposizione del bilancio; disponibilità immediata; automunito e disponibile ad orari flessibili.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2lzA13x


Cablatore a Casalgrande (RE)


Archimede Spa ricerca un Cablatore per il settore elettrico. La risorsa si occuperà di cablaggio industriale in sede e presso aziende clienti. Si richiede comprovata esperienza nella mansione, disponibilità immediata, automunito e flessibilità oraria.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2n8IcCe


Piegatore/Addetto alla calandra a Sassuolo (MO)


Si richiede esperienza pregressa su lavorazione lamiera, buona lettura del disegno meccanico, disponibilità immediata, domicilio in zona.
Info e candidature al seguente http://bit.ly/2tFYSpY


Cablatori Junior a Reggio Emilia


La risorsa si occuperà di cablaggio industriale in sede e presso aziende clienti. Si richiede qualifica in elettrica/elettrotecnica o affini, età apprendistabile, esperienza anche breve nella mansione, disponibilità immediata, automunito e flessibilità oraria.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KoWDSz


Back office commerciale a Casalgrande (RE)


La risorsa si occuperà della gestione degli ordini, controllo prezzi e disponibilità del magazzino. Si richiede: precedente esperienza maturata nella mansione, preferibilmente in aziende del settore ceramico, intraprendenza e autonomia nella mansione, automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Kmhgvl


Addetto ufficio acquisti (RE)


L'azienda è alla ricerca di figure professionali con esperienza all'interno di uffici acquisti, possibilmente nel settore metalmeccanico. Si richiede: - precedente esperienza in ambito ufficio acquisti, preferibilmente in realtà del settore lavorazioni meccaniche; - titolo di studio in ambito meccanico; - predisposizione al lavoro in team; - disponibilità immediata. Opportunità a tempo determinato, scopo assunzione in azienda.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2yInlRh


Impiegato/a ufficio portineria a Sassuolo (MO)


Il candidato si occuperà della gestione degli accessi, della raccolta documentazione e successivamente della logistica di magazzino. Si richiede esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo, preferibile, ma non necessaria, la conoscenza del sistema operativo AS400, disponibilità immediata, domicilio in zona, automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2MZ3Jvy

Idraulico industriale a Sassuolo (MO)


La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di elettricista per realizzazione e manutenzione di impianti idraulici industriali. Si richiede diploma ad indirizzo tecnico, esperienza pregressa nella mansione, disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2sPaGaa


Carrellista sett.chimico a Sassuolo (MO)


Si richiede: - esperienza pregressa nel ruolo nel settore ceramico, in particolare nella movimentazione e nella spedizione della merce; - possesso dell'attestato per la conduzione di carrelli elevatori; - disponibilità immediata; - domicilio in zona; - automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KmVs60


Addetto alle pulizie a Sassuolo (MO)


Le risorse si occuperanno di pulizia e riordino di uffici e spazi pubblici. Si richiede disponibilità immediata e disponibilità al lavoro part time sulla fascia oraria del mattino e al lavoro da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a scalare, automuniti, domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2y21wfu


Autista Patente C e CQC a Sassuolo (RE)


La risorsa si occuperà della guida di mezzi spazza strade, raccogli rifiuti, ragni/gru, porter cassonati. Si richiede esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti; possesso della Patente C + CQC; disponibilità ad orari flessibili. Opportunità lavorativa a tempo determinato, con possibilità di proroghe.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KlY7tr


Addetto nettezza urbana a Sassuolo (MO)


La risorsa si occuperà della raccolta e spazzatura nelle attività di raccolta rifiuti. Si richiede: - Possesso della Patente B; - Disponibilità ad orari flessibili.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2IqYelS 

 

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Avviso esplorativo per l'acquisizione di manifestazione di interesse per gli affidamenti necessari all'organizzazione della Rassegna del cinematografica horror i "Giardini della Paura" 2018

Parma, 15 giugno 2018 - Il Comune di Parma, nel rispetto dei principi di cui all'art. 30, comma 1, e dell'art. 36, comma 1, del D.Lgs. 50/2016, intende acquisire manifestazione di interesse a partecipare alla procedura per gli affidamenti necessari all'organizzazione della rassegna cinematografica horror i "Giardini della Paura" 2018 che si realizzerà a partire dal 04 luglio prossimo tutti i mercoledì sera presso i Giardini di S. Paolo per n. 7/8 serate per concludersi il 22 agosto, salvo eventi atmosferici avversi per cui si prorogherà di qualche giorno, fino a fine agosto, per recuperare le serate che causa il maltempo non si sono potute realizzare.

Il presente Avviso è finalizzato esclusivamente a ricevere manifestazione di interesse per favorire la partecipazione e la consultazione del maggior numero di operatori economici, in modo non vincolante per l'Ente.
Le manifestazioni di interesse hanno l'unico scopo di comunicare all'Ente la disponibilità ad essere invitati a presentare offerta.

Le manifestazioni di interesse/dichiarazioni sostitutive, dovranno pervenire entro le ore 10.00 del giorno 21.06.2018 a mezzo posta elettronica certificata all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  e, per conoscenza, all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Il recapito della richiesta rimane ad esclusivo rischio del mittente ove per qualsiasi motivo la stessa non giunga a destinazione in tempo utile.

L'avviso è scaricabile al seguente link:
http://www.comune.parma.it/comune/avvisi-pubblici/Avviso-esplorativo-di-manifestazione-di-interesse-Rassegna-Giardini-della-Paura_m1045.aspx 

Scarica la manifestazione di interesse dalla sezione allegati del presente articolo.

Lavoro - Continua a scendere la disoccupazione in Emilia-Romagna: -0,5% nel primo trimestre 2018, solo il Trentino Alto Adige fa meglio. In tre anni oltre 75mila nuovi posti (+4%).

Bologna –

Continua a scendere la disoccupazione in Emilia-Romagna, calata dello 0,5% nel primo trimestre 2018 rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso (dal 7% al 6,5%): a livello nazionale, un dato inferiore lo si rileva unicamente in Trentino-Alto Adige (4,3%). E negli ultimi dodici mesi, il tasso di disoccupazione si colloca sul valore medio del 6,4%, ancora giù rispetto al periodo aprile 2016-marzo 2017 (6,6%) e al 9% di inizio legislatura, a gennaio 2015.

Rispetto al primo trimestre 2015, il tasso di occupazione regionale è cresciuto di 2,9 punti percentuali, dal 65,5% al 68,4% (secondo solo al Trentino Alto Adige, 69,9%, e alla Valle d'Aosta, 68,6%), mentre gli occupati sono aumentati di 75.500 unità (+4%). Per gli uomini di registra un tasso di occupazione pari al 74,5%, per le donne del 62,3%.

E' quanto emerge dai dati sull'andamento del mercato del lavoro diffusi dall'Istat ed elaborati su scala regionale.

Segnali positivi per l'economia regionale arrivano anche dall'export: tra gennaio e marzo 2018, l'Emilia-Romagna ha esportato beni e servizi per un totale di 15.260 milioni di euro (pari al 13,6% del totale nazionale), in crescita del 4,6% rispetto allo stesso periodo del 2017 (+669 milioni di euro), al di sopra sia della media del Nord-Est (+4%), che nazionale (+3,3%), e seconda solo alla media del Nord-Ovest (+5,3%). Per l'Emilia-Romagna, certifica sempre l'Istat, si tratta del ventesimo incremento su base tendenziale (ovvero rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente) consecutivo.

"Quelli dell'Emilia-Romagna sono numeri di una regione che cresce ormai da tre anni come nessun'altra- afferma il presidente della Regione, Stefano Bonaccini- una tendenza che secondo le stime sarà confermata anche nel 2018 e i dati sull'occupazione nei primi tre mesi vanno in questa direzione. Un percorso che rende sempre più concreto il traguardo della piena occupazione per il 2020, con una disoccupazione al 4-5% a quel punto quasi fisiologica, e che abbiamo intrapreso insieme a tutte le forze sociali, sindacati e imprese, agli enti locali, alle università e alle associazioni del Terzo settore, firmatari del Patto per il Lavoro, nel quale condividiamo decisioni e politiche fatte soprattutto di investimenti pubblici, perseguendo un modello di crescita e sviluppo sostenibile. Non ci accontentiamo, dobbiamo ancora fare molto, per esempio potenziando il welfare e le misure a favore di chi ha più bisogno e continuando a puntare su ricerca, innovazione e internazionalizzazione, ma questo modo di fare condiviso- chiude Bonaccini- continuerà a segnare la nostra strada, che vede un'Emilia-Romagna aperte e sempre più in grado di competere con le aree più avanzate in Europa e nel mondo".

Più lavoro dipendente e a tempo indeterminato
Quella del mercato del lavoro regionale è una dinamica risultato di un aumento della componente di lavoro dipendente e di una contrazione degli indipendenti, confermando il trend degli ultimi anni. A livello settoriale, emerge una crescita dello stock degli occupati nell'Industria in senso stretto e nel Commercio, alberghi e ristoranti.
Nel primo trimestre 2018 si torna a registrare una crescita del lavoro su base permanente: delle 8.277 nuove posizioni lavorative dipendenti, 6.560 sono a tempo indeterminato e nell'apprendistato e anche il lavoro intermittente si presenta in calo con 923 posizioni lavorative in meno.

Oltre 13mila nuovi giovani occupati
Un segnale di inversione di tendenza di cui, sempre secondo l'Istat, beneficia il segmento giovanile del mercato del lavoro regionale. Sebbene nel primo trimestre le posizioni dipendenti siano rimaste le stesse per i giovani di 15-29 anni, si è però verificata una significativa sostituzione fra lavoro temporaneo e lavoro permanente: infatti, al netto dei fenomeni di stagionalità, le posizioni a tempo determinato e nel lavoro somministrato sarebbero diminuite di 2.459 unità, mentre quelle a tempo indeterminato e in apprendistato sarebbero aumentate di 2.505 unità. Più in generale, su base annua le posizioni lavorative giovanili sono cresciute di 13.303 unità.

 

Fonte: Regione ER

Martedì, 12 Giugno 2018 17:16

Le offerte di lavoro di questa settimana

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Addetto alle pulizie a Sassuolo (MO)
Le risorse si occuperanno di pulizia e riordino di uffici e spazi pubblici. Si richiede disponibilità immediata e disponibilità al lavoro part time sulla fascia oraria del mattino, disponibilità a lavorare da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a scalare, automuniti; domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2y21wfu 

Gruista/Escavatorista a Sassuolo (MO)
Si richiede comprovata esperienza nella mansione, disponibilità immediata e al lavoro su orario flessibile, disponibilità a straordinari, disponibilità al lavoro su diversi cantieri della zona, domicilio in zona, Patente B, automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JsMWmi 

Cartongessista a Scandiano (RE)
Archimede ricerca un Cartongessista per azienda del settore edilizio.
Si richiede ottima manualità, dinamismo e concretezza, esperienza in ruoli analoghi, flessibilità orario, automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2E0oc16 

Progettista termotecnico a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di progettista d'impianti termoidraulici e di sistemi energetici. Si richiede diploma ad indirizzo tecnico, esperienza pregressa nella mansione, ottima conoscenza del disegno tecnico e di Autoca2d, buone doti comunicative per relazionarsi con le aziende clienti.
Info e candidature al seguente http://bit.ly/2y5krWJ 

Elettricista industriale a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di elettricista per realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. Si richiede diploma ad indirizzo tecnico, esperienza pregressa nella mansione, disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JA0uwF 

Idraulico industriale a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di elettricista per realizzazione e manutenzione di impianti idraulici industriali.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2sPaGaa 

Giovani diplomati a Sassuolo (MO)
Archimede Spa è lieta di conoscere giovani diplomati in meccanica, elettronica, informativa, settore ceramico per percorsi di tirocini e/o apprendistato sul comprensorio ceramico e dintorni.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2gCHaOZ 

Manutentore meccanico a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di tecnico manutentore d'impianti elettrici, energetici, di cogenerazione, centrali termiche.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HHz16p 

Elettricista Junior a Sassuolo (MO)
Si richiede esperienza pregressa, anche breve, come elettricista, qualifica di operatore elettrico o affine, disponibilità immediata, domicilio in zona, Patente b, automuniti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Mmauad 

Addetto al magazzino a Sassuolo (MO)
La risorsa si occuperà di preparazione ordini, picking, carico/scarico merci. Si richiede precedente esperienza nella mansione, buona conoscenza e utilizzo del carrello elevatore, possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità, buona conoscenza di radiofrequenza o pc veicolari.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2l3p5uT 

Montatori d'impianti Junior a Casalgrande (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno della produzione e sarà di supporto nell'operatività quotidiana degli operai più esperti. Si richiede: esperienza, anche breve, come operaio meccanico, metalmeccanico; lettura disegno meccanico; automunito; serietà e voglia di imparare; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GinbzI 

Tecnico commerciale a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di tecnico commerciale per la presentazione e la gestione di commesse relative ad impianti energetici, a metano, di cogenerazione, centrali termiche.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JP5M6D 

Responsabile ufficio acquisti – Cat Protetta a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di marketing acquisti, screening e ricerca nuovi fornitori, gestione trattative, coordinare il personale dell'ufficio. Sarà requisito preferenziale un'ottima conoscenza del pacchetto Adobe. Si richiede altresì una buona conoscenza della Lingua Inglese e disponibilità.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2MkmBVp 

Montatore Junior settore vetro a Sassuolo (MO)
La risorsa affiancherà una figura esperta nell'attività di cantiere e del successivo montaggio di vetri e infissi. Si richiede buona manualità, voglia di imparare e mettersi in gioco, flessibilità, domicilio in zona, disponibilità immediata. Offerta di lavoro a tempo determinato, scopo assunzione.
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La cartoleria edicola libreria merceria Bertolini Paletta, chiusa a fine 2017, riapre grazie all'impegno di un giovane imprenditore: decine di persone oggi all'inaugurazione della neonata Cartoleria Gommapane. Il sindaco Andrea Carletti: "Oggi viene raccolto il testimone di una storia straordinaria"

Bibbiano (RE) – Uno dei cuori della comunità bibbianese riapre i battenti, pronto a scrivere una nuova pagina di una vicenda iniziata nel lontano 1934. A soli sei mesi dalla chiusura avvenuta alla fine dello scorso anno, la cartoleria edicola libreria merceria Bertolini Paletta rinasce grazie all'impegno di un giovane imprenditore, cambiando forma e nome.

La neonata Cartoleria Gommapane ha inaugurato domenica 10 giugno negli storici locali di via Venturi 103/B, in pieno centro a Bibbiano. Decine di persone si sono unite ai festeggiamenti per la riapertura, curiose di sapere come fosse cambiato un luogo che per anni è stato una presenza costante nelle loro vite – l'acquisto di un quotidiano come rituale per iniziare la giornata.

Quello che hanno visto è un negozio completamente rinnovato: una cartoleria dedicata principalmente al materiale scolastico, ma anche un'edicola e una libreria pronte a competere per varietà di assortimento con i negozi della città e i punti vendita nei centri commerciali.

"Oggi viene raccolto il testimone di una storia straordinaria", ha detto il sindaco Andrea Carletti subito dopo il taglio del nastro. "Questo luogo è stato un punto di incontro, di condivisione, di incontro, di comunità. Come amministrazione vogliamo riconoscere il lavoro fatto da chi se n'è preso cura fino a oggi, e ringraziamo Stefano Fontana, che porterà avanti questa attività con determinazione, entusiasmo e impegno".

"Questo negozio era troppo importante per questo paese per restare chiuso: sono fiero di averlo riportato in vita", ha raccontato Fontana, il 45enne titolare della nuova Cartoleria Gommapane. "Voglio dare continuità a questo posto, rendendolo più moderno ma mantenendo intatta quella sensazione da piccola bottega in cui il cliente conosce il negoziante e sa di potersi far consigliare da lui".

È una storia che inizia da lontano, quella di questa attività. Ferruccio Bertolini e la moglie Angiolina Cervi avevano scelto una domenica, l'11 marzo 1934, per aprire i battenti, dopo aver rilevato l'attività da Oscar Catellani. All'epoca, il negozio non era che una piccola stanza in una casa di viale Gramsci, ma presto si trasferì nella storica villa del conte Palazzi-Trivelli, accanto al municipio, che venne demolita nel 1960. Fu allora che trovò la sua sede definitiva in via Venturi.

Ferruccio lo ha gestito assieme alla moglie e alla figlia Dimma fino al 1969; da quel momento in poi, l'attività è stata curata prima da un'altra delle figlie, Anna Maria, e poi dal di lei marito Gaetano Paletta, fino alla chiusura avvenuta a fine dicembre 2017. Un'attività durata per ben ottantatré anni, prima di un'interruzione durata solo sei mesi e la riapertura di questi giorni.

"Siamo felici di vedere il negozio rinascere", raccontano Gaetano Paletta e Anna Maria Bertolini. "Questo posto è pieno di ricordi, per la nostra famiglia e per l'intera comunità bibbianese. Per quasi un secolo, uomini, donne e bambini sono entrati da quella porta ogni giorno, e lo hanno mantenuto in vita. È meraviglioso sapere che questa bellissima storia non si esaurisca con noi."

La speranza è che questo luogo torni a essere un punto vitale del paese: "Vorrei che la Cartoleria Gommapane diventasse uno dei motivi per i giovani per tornare a frequentare il centro di Bibbiano", racconta Fontana. "Questo negozio è sempre stato un punto di riferimento importante per la comunità: il mio augurio è che continui a esserlo".

Nelle foto:
"discorso del sindaco": il sindaco Andrea Carletti con Stefano Fontana (il gestore della Cartoleria Gommapane) e i precedenti gestori, Gaetano Paletta e Anna Maria Bertolini

"passaggio di consegne": Stefano Fontana (il gestore della Cartoleria Gommapane) al centro, assieme ai precedenti gestori, Gaetano Paletta e Anna Maria Bertolini

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Cambia-mento e muta-mento spesso vengono impiegati come sinonimi, in realtà appartengono a concetti e situazioni completamente differenti.

Di Guido Zaccarelli Mirandola 8 giugno 2018 - Per spiegare al lettore una immagine chiara e di rapida assimilazione, proviamo a giocare con le parole.
Si prenda il viso di una persona e si osservi il mento. Il cambia-mento è associato alla sostituzione del mento dove il nuovo prende il posto del vecchio facendo assumere al volto una immagine nuova e completamente differente rispetto a quella precedente. Il muta-mento è associato alla trasformazione che può avvenire in modalità, tempi e velocità differenti. Una sorta di slow-motion o effetto moviola che subisce una variazione, istante dopo istante, fino a quando non assume l'immagine definitiva del cambia-mento. Il cambiamento e il mutamento sono associati al cambio di prospettiva del mento orientato ad osservare una realtà differente rispetto a quella precedente, oppure ad una successiva quando sarà messa in atto.

Il cambiamento è una situazione che fissa in modo stabile, e duratura nel tempo, una situazione che interseca un punto dal quale è possibile iniziare a tracciare una nuova fase del mutamento. Il mutamento è lo sguardo del mento che istante dopo istante traccia una linea in direzioni differenti per raggiungere nel tempo il cambiamento. In ambito economico, entrambi sono associati a sguardi che il mento utilizza per fissare e stabilire con attenzione gli stati situazionali e l'evoluzione, o l'involuzione, dei mercati. Il cambiamento è tipico del periodo pre crisi, indicativamente prima degli anni '2000 , associato a eventi che cambiavano lo stato delle cose con cicli costanti.

Se pensiamo ad una automobile, il modello cambiava con tempi molto lunghi, 5 o 10 anni, perché i prodotti dovevano durare nel tempo. L'azienda era solida quando dimostrava che riusciva a realizzare merci indistruttibili. La crisi ha introdotto nuove congiunture e introdotto nuove opportunità, che qualcuno ha saputo cogliere rispetto ad altri. L'opportunità è l'immagine riflessa del cambiamento. Innanzi a qualcosa di irreversibile, inizia una nuova fase esplorativa che si conclude con il cambiamento. Il mutamento è la fase di adattamento reciproco di stati situazionali differenti che devono condividere nel tempo un comportamento univoco.

Entrambi, possono essere associati alla massa critica, chiamata anche punto di non ritorno.

Prendiamo per esempio Internet, prima utilizzato per scambiare informazioni tra i centri di ricerca, università, poi con il tempo è diventato uno strumento insostituibile di massa che inciderà in maniera sempre più intima, e rilevante, nella vita delle persone condizionandone il comportamento.

Il passaggio dal telefono a disco combinatore a quello con i tasti, dal telefonino di prima generazione ai modelli touch, le nuove economie 4.0, le applicazioni IoT (Internet of Thinks), l'innovazione che è tale quando diventa un bene socialmente utile e condiviso. e tanti altri esempi. La scelta è tipica del cambiamento. Dopo ore, giorni e mesi dedicati alla riflessione continuamente sottoposti a continui mutamenti, decidere, significa cambiare.

Il condizionamento è un'altra espressione del mutamento fino a quando, e Pavlov lo ha dimostrato, il cane ha iniziato a salivare al suono della sola campanella, senza scorgere la vicinanza della bistecca. Lo stimolo e risposta è l'immagine che deve proiettare il nostro pensiero verso il mutamento e cambiamento,perché più stimoli, di varia natura ed entità, determinano nel tempo un cambiamento.

La guarigione è l'espressione più autentica del cambiamento, dove la malattia volta pagina e consente al mento di osservare la vita da un'altra prospettiva.

In realtà cos'è il cambiamento? È il passo successivo che l'uomo compie rispetto al precedente. Il mutamento è l'insieme delle fasi intermedie che vengono compiute per appoggiare il piede sul terreno mentre cammina in avanti proteso verso il futuro. Il cambiamento è il futuro che chiama l'uomo a sé per offrirgli ogni giorno l'opportunità di crescere per ridurre lo spazio che lo separa dall'Assoluto.

Platone ci corre in aiuto e suggerisce la presenza di due mondi, il primo soggetto a continui cambiamenti e l'altro più in alto delle idee che non variano.

Aristotele suggerisce che il cambiamento dipende dai limiti imposti dalla natura all'uomo, frutto del suo desiderio di dare una risposta cognitiva e razionale al Mistero della vita. Il cambiamento è una prospettiva in continuo divenire senza ritorno.

Eraclito a tal proposito afferma: "Non si può discendere due volte nel medesimo fiume e non si può toccare due volte una sostanza mortale nel medesimo stato, ma a causa dell'impetuosità e della velocità del mutamento essa si disperde e si raccoglie, viene e va."

 

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GUIDO ZACCARELLI:
Bibliografia: Informatica, insieme verso la conoscenza (2010) - La conoscenza condivisa, verso un nuovo modello organizzativo (2012) - Finestre di casa nostra (2013) - Dalla piramide al cerchio, la persona al centro della azienda (2016)
CURRICULUM
Guido Zaccarelli è referente dl Servizio Informativo dell'Azienda Sanitaria di Modena, presso il distretto di Mirandola. Laureato in Comunicazione e Marketing, ha conseguito un Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie. Dal 2008 è docente di informatica presso l'Università di Modena Reggio.

Giovedì, 07 Giugno 2018 10:52

Memoria Festival 2018

Memoria Festival 2018 - Venerdì 8 Giugno ore 19,00 – "Galleria La Fenice" a Mirandola

Memorie aziendali: forme di conoscenza e modelli di organizzazione - Guido Zaccarelli, Francesca Corrado, Maurizio Reggiani

Dal Medioevo, epoca in cui il potere era concentrato nelle mani di pochi, all'età moderna, dominata da un continuo flusso di informazioni e possibilità.

Guido Zaccarelli, Francesca Corrado e Maurizio Reggiani descrivono i benefici di un modello relazionale che favorisca la nascita di una cultura liquida globalizzata in cui è l'uomo, con i suoi bisogni e le sue esigenze, ad essere al centro dell'interesse collettivo.

La memoria consente di recuperare forme di conoscenza apparentemente svanite al ricordo dell'uomo che prontamente riprende a vivere innanzi a contesti emozionali che si creano per l'occasione (come il Memoria Festival ) in grado di motivare il pensiero della gente a dare ordine al passato riportandolo al presente in una ottica costruttiva rivolta al futuro che avanza.

La comunità è la prima forma embrionale di azienda formatasi all'origine della vita umana dove l'individuo contribuiva alla pari al sostentamento della intera collettività al quale apparteneva. La partecipazione attiva era il frutto di regole condivise, indipendenti dal ruolo e dalla funzione esercitata, in quanto espressione funzionale a garantire il proseguo e lo sviluppo della società che gradualmente, allargandosi, prendeva forma.

La comunità prende come riferimento la circolarità delle azioni e dei comportamenti che preludono alla relazione paritetica e alla conoscenza condivisa che rappresenta l'energia fondamentale per lo sviluppo di qualsiasi sistema sociale.

L'individuo tende all'egemonia, al possesso e alla proprietà. Su queste basi iniziano a delinearsi nuove forme di relazioni che ambiscono alla dominazione. L'immagine del cerchio sfuma a vantaggio della piramide in grado di stabilire visivamente la gerarchia.

Le organizzazioni sociali prima e le aziende successive poi, hanno sempre impiegato la piramide per determinare la linea di comando e stabilire chi è il capo e il sottoposto. Un modello di riferimento che ha fatto scuola per intere generazioni sfruttando la costruzione di modelli mentali che nel tempo hanno assunto la forma stabile del pensiero. Una trasformazione che ha condizionato l'agire dell'uomo in qualsiasi contesto nel quale trovasse luogo la sua appartenenza.

La conoscenza circolare tra le persone inizia a frammentarsi e a rendersi disponibile in base alle circostanze e spesso in base alle retribuzioni che di volta in volta venivano corrisposte per poterne disporre al bisogno. Il mercato chiedeva prodotti per sanare i bisogni emergenti e le considerazioni espresse, segnavano il passo innanzi all'esigenza di produrre in grandi quantità.

Il tempo osservava da lontano la linea disegnata dall'uomo alla ricerca del dominio assoluto intriso di battaglie economiche, sociali e relazionali. L'innesto di una crisi senza precedenti ha scosso le menti e la coscienza dell'uomo fino a mutarne il costrutto mentale sul quale aveva edificato la propria identità.

I mercati chiedono prodotti continuamente nuovi e questo ha spinto le aziende ad innestare una linea del cambiamento orientata a disegnare forme geometriche circolari in grado di portare l'uomo a vivere l'azienda al pari di una comunità, recuperando dalla memoria a lungo termine i valori che consentivano alle persone di stringere legami orientati al bene comune.

Il futuro deve porre l'uomo nelle condizioni di disporre di luoghi di lavoro felici e di un modello organizzativo che abbandoni la piramide per fare posto al cerchio per dare luogo all'individuo di osservare l'azienda in forma paritetica ed essere collocato al centro dell'ecosistema organizzativo.

 

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Guido Zaccarelli Foto di Vanni Calanca

Maurizio Reggiani - Chief Technical Officer di Automobili Lamborghini S.p.A.

Maurizio Reggiani è nato l'8 febbraio 1959 a San Martino Spino (Modena).
Dopo la laurea in ingegneria meccanica conseguita all'Università di Modena, ha iniziato la sua carriera nel settore automobilistico presso Maserati, dove tra il 1982 e il 1987 ha lavorato nel reparto dedicato alla costruzione e all'assemblaggio dei motori.
Dal 1987 e 1995, è passato alla divisione Motori e Trasmissioni di Bugatti, dove è stato responsabile per il gruppo di propulsione della EB110.
È entrato a far parte di Automobili Lamborghini S.p.A. nel 1998 come Project Leader della Murciélago, ruolo che ha mantenuto fino al 2001, quando è diventato Responsabile del dipartimento Ricerca e Sviluppo per gruppo di propulsione e sospensioni.
Dal 2006 è Chief Technical Officer di Lamborghini e in questa veste si occupa dello sviluppo di strategie a lungo termine, tra cui tecnologie per carrozzeria e telaio, gruppo di propulsione, sospensioni ed elettronica. Ha inoltre il compito di supervisionare tutte le tecnologie "product-driven" specifiche per i modelli Aventador da 12 cilindri e Huracán da 10 cilindri.
Da gennaio 2011, il dipartimento Ricerca e Sviluppo ha inoltre assunto la direzione del Centro Stile Lamborghini e del suo team di designer. Dal 2013, Maurizio Reggiani è anche a capo di Squadra Corse, la divisione Motorsport di Automobili Lamborghini che compete nei campionati Lamborghini Super Trofeo e GT3.
Reggiani è inoltre membro di numerose organizzazioni di categoria, tra cui SAE International (Society of Automotive Engineers) e ATA (Associazione Tecnica dell'Automobile).

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Francesca_corrado-foto.jpgFrancesca Corrado, PhD
Francesca Corrado è presidente del Comitato per l'Imprenditorialità giovanile della Provincia di Modena e presidente nazionale dei Giovani Imprenditori di Confcooperative. Tra i soci fondatori e presidente di Play Res e socia di Insieme – Benefit Corporation.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUIDO ZACCARELLI:
Bibliografia: Informatica, insieme verso la conoscenza (2010) - La conoscenza condivisa, verso un nuovo modello organizzativo (2012) - Finestre di casa nostra (2013) - Dalla piramide al cerchio, la persona al centro della azienda (2016)

CURRICULUM
Guido Zaccarelli è referente dl Servizio Informativo dell'Azienda Sanitaria di Modena, presso il distretto di Mirandola. Laureato in Comunicazione e Marketing, ha conseguito un Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie. Dal 2008 è docente di informatica presso l'Università di Modena Reggio. 

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Addetta/o allestimento scaffali a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di controllo scadenza merce, rotazione ed allestimento scaffali presso i supermercati del gruppo.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2M1xrzF 

Addetta/o allo stampaggio a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione e si occuperà di assemblaggio e stampaggio di materie plastiche. Si richiede esperienza pregressa in analoga mansione, disponibilità a lavorare su 3 turni, automunito e residenza in zona di lavoro o zone limitrofe.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Il2bgs 

Perito meccanico junior a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione, dove tramite un percorso di formazione dovrà occuparsi della conduzione di macchine automatiche (presse) fino ad essere in grado di provvedere all'ordinaria manutenzione, avvio e spegnimento macchine.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2IERzFO 

Progettista elettromeccanico a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di progettazione di componenti elettro-meccanici attraverso il programma PRO-E e dello sviluppo di progetti 2D e 3D. Il progettista avrà in carico lo sviluppo dei modelli 3D e la realizzazione dei relativi disegni 2D secondo gli standard definiti dal cliente, nonché la stesura della documentazione tecnica nel rispetto delle tempistiche del progetto.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2LpBB2P 

Tornitore manuale a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto prototipi e dovrà occuparsi, in maniera autonoma, della gestione di torni manuali. Si richiede esperienza pregressa nella mansione, ottima lettura del disegno meccanico, buona conoscenza degli strumenti di misura, residenza in zona di lavoro o zone limitrofe, automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2sIePLT 

Ingegnere informatico a Correggio (RE)
Il candidato si occuperà della programmazione dei software delle macchine a controllo numerico. Si richiede Laurea in Ingegneria Informatica, preferibile esperienza nel settore in analoga mansione, residenza in zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JbDzHz 

Impiegato/a commerciale estero a Correggio (RE)
Il candidato ideale è un laureato in lingue straniere e/o con esperienza nella gestione di clienti esteri e si occuperà di rapportarsi con i clienti e fornitori per la gestone degli ordini, spedizioni e contrattualistica. Si richiede la conoscenza della lingua inglese e spagnola e/o francese. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato un plus.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2sGPOAN 

Addetto macchine automatiche a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto assemblaggio e si occuperà della gestione delle macchine automatiche con componente elettronica, è richiesta esperienza nei processi di automazione. Buone competenze in ambito meccanico (macchine utensili) e provenienza dal settore plastico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2wQGmAr 

Saldatore a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. Requisito preferenziale la pregressa esperienza di saldatura su robot.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2kPd2RK 

Magazziniera a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino e dovrà occuparsi di carico e scarico merce, rifornimento linee di produzione, movimentazione e stoccaggio merce, preparazione ordini. Si richiede buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2xMfWju 

Addetta alle pulizie a Novellara (RE)
La risorsa lavorerà su diversi cantieri nella zona di Novellara, e dovrà avere massima disponibilità di orario e di spostamenti; lavoro part-time.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Ho8Ilh 

Centralinista a Novellara (RE)
La risorsa, iscritta al collocamento mirato, si occuperà dell'accoglienza clienti, della gestione delle telefonate e di segreteria generale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Lko10T 

Elettricista a Novellara (RE)
Il candidato dovrà occuparsi dell'installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia, Modena, Mantova e Parma.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GhxkeR 

Operatore macchine utensili CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produzione e dovrà occuparsi della conduzione delle macchine a controllo numerico (torni), carico e scarico pezzi e controllo qualità tramite strumenti di misura.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Kou2ZO 

 

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La memoria trattiene i ricordi portandoli al presente attraverso l'azione della mente che organizza il modo con il quale le informazioni si rendono disponibili all'occorrenza.

Di Guido Zaccarelli Mirandola 1 Giugno 2018 - La semplicità appena enunciata è nella complessità che governa un insieme di regole che concorrono a gestire la conoscenza. Tutti conoscono la differenza tra memoria a breve termine e quella a lungo termine organizzate per trattenere rispettivamente, i ricordi di qualche istante prima e quelli dei ricordi passati.

A molti sarà capitato di essere presente ad una cena tra amici e dopo la presentazione di un ospite, che viene annunciato con il proprio nome e cognome, di dimenticarsene un istante dopo, mentre tutto quello che appartiene al passato viene evocato con molta semplicità, con chiarezza espositiva e ricca di dettagli. Come mai avviene tutto questo? Perché la memoria a breve termine trattiene le informazioni per un tempo molto breve, trascorso il quale, le informazioni si perdono. Perché vengano trasferite nella memoria a lungo termine, occorre ripeterle molte volte associandole ad un evento, ad una circostanza, ad una immagine, a cose o persone che siano state capaci di provocare un'emozione. Se l'informazione non viene immersa nell'emozione, (positiva o negativa) questa si perde per strada e diventa difficile recuperarla. Lo studio effettuato con passione favorisce il ricordo. È molto difficile studiare e ricordare senza farsi accompagnare dal desiderio e della passione di imparare.

L'emozione positiva incontra la sua immagine speculare nel dolore. Il dolore è l'anima opposta della gioia. L'incontro con il dolore non avviene per caso. Appare all'improvviso e quando un individuo meno se lo aspetta, è come un uragano, spazza via d'incanto i ricordi di un tempo trascorso. La sua presenza sembra provenire da un senso d'invidia, dipinto e scavato nel volto della gioia. Un terremoto che smuove l'uomo portandolo diritto al precipizio.

Dalla sommità della volta celeste al tunnel nero della vita realizzato, sembra apposta, per entrare in contatto con il centro della propria esistenza. L'impatto con il suolo è molto duro, provocando all'istante ferite diffuse su tutto il corpo alcune delle quali rimarranno indelebili a vita.
Qualche piccolo sobbalzo prima di entrare nella condotta buia per raggiungere la propria anima. Una discesa rapida e senza paracadute. Le pareti sono umide e scivolose, sembrano lì apposta per accelerare la caduta libera.

La memoria a lungo termine è rimasta in superficie, quella a breve termine ha spento i fari della sua presenza. I ricordi passati sono ormai lontani e rimasti impigliati nelle frastaglie di una cima incolta. Il dolore precipita sempre più velocemente. Cerca un appiglio nella fune dei ricordi, in quel cordone con il quale la gioia giocava da ragazzino. Le mani scivolano e il dolore ansima sempre più forte.

La gioia è ormai un lontano ricordo. Il buio è sempre più cupo e profondo e sembra disinteressarsi della situazione. È quell'attimo che governa la percezione dell'uomo quando pensa di essere prossimo al confine della sua esistenza, perché un istante dopo, una luce accende i ricordi del passato. Davanti agli occhi appare la fune della gioia, tanto cercata e tanto desiderata. La velocità è ancora talmente elevata che nulla riesce ad arrestare la discesa. Le mani scivolano e il dolore del corpo sovrasta quello dell'anima. La vita sembra dover imboccare un altro tunnel.

Questa volta è quello della speranza. Le mani riescono a bloccare la discesa e un Mistero inverte il movimento, favorendo la salita. La memoria a lungo termine inizia a rivivere. I ricordi d'un tempo passato iniziano ad affiorare e lentamente con la memoria a breve termine raggiungono la superficie per proseguire insieme verso una nuova sommità, dalla quale poter osservare l'inizio di una nuova vita, consapevoli di aver lasciato alle spalle il dolore dipinto con il volto della gioia.

 

GUIDO ZACCARELLI:
Bibliografia: Informatica, insieme verso la conoscenza (2010) - La conoscenza condivisa, verso un nuovo modello organizzativo (2012) - Finestre di casa nostra (2013) - Dalla piramide al cerchio, la persona al centro della azienda (2016)

CURRICULUM
Guido Zaccarelli è referente dl Servizio Informativo dell'Azienda Sanitaria di Modena, presso il distretto di Mirandola. Laureato in Comunicazione e Marketing, ha conseguito un Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie. Dal 2008 è docente di informatica presso l'Università di Modena Reggio. 

Mercoledì, 30 Maggio 2018 12:08

Lavoro - Ecco le offerte di questa settimana

Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni. Ecco l eofferte di Lavoro di Reggio Emilia del 29/05/2018.

Entra nel team Archimede
HR Specialist a Reggio Emilia
Il candidato/a affiancherà i colleghi nella selezione e gestione delle risorse umane. La risorsa sarà impegnata nella ricerca dei profili, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula ed effettuando colloqui di selezione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2uZZz1h 

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Impiegato/a area formazione a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un Impiegato/a area formazione per potenziamento del proprio organico interno.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Ufficio Formazione e supporterà il team nelle attività di- progettazione, gestione e rendicontazione dei progetti/corsi di formazione; progettazione di piani formativi per tirocini ed apprendistati; attività amministrative correlate al settore.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2E3LjZw 

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Digital Marketing Specialist a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca Digital Marketing Specialist per potenziamento del proprio organico interno.
Il candidato/a selezionato/a, in collaborazione con i colleghi dell'area marketing aziendale, si occuperà delle seguenti attività: Gestione e sviluppo dei canali social del brand collaborando alla definizione delle migliori strategie di engagement e retention; Definizione di strategie a supporto del brand awareness; Sviluppo e pianificazione delle uscite redazionali sui media; Stesura testi e comunicati stampa.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BYAGBz 

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Impiegato/a (preferibilmente legge 68/99) a Reggio Emilia
Si richiede titolo di studio almeno di diploma, buona dimestichezza con i principali applicativi informatici. Possibilità di inserimento nell'area Amministrazione/contabilità, Amministrazione del personale; Comunicazione e Marketing; Formazione del personale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2pFRhYI 

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Sales Support a Reggio Emilia
La risorsa selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile Commerciale, si occuperà di: predisposizione e controllo della reportistica commerciale; monitoraggio e analisi risultati; supporto alle richieste della rete vendita nazionale attraverso attività di back office.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GZqviI 

Disegnatore elettrico JR a Corte Tegge (RE)
La risorsa, in affiancamento a personale esperto, verrà gradualmente inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2rhHveR 

Magazziniere a Reggio Emilia
Si richiede minima esperienza pregressa all'interno del magazzino, minima esperienza nell'utilizzo di transpallet elettrico con pedana e di palmare, disponibilità al lavoro su turni, alternati mattino e pomeriggio, dal lunedì al sabato mattina; buona flessibilità oraria e buona predisposizione ai lavori di precisione; capacità di lavoro in gruppo; precisione. Costituisce un requisito preferenziale il possesso dell'attestato per la guida del muletto.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GrVp4E 

Tirocinio
Un/a impiegato/a a Reggio Emilia
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: gestione della segreteria, gestione delle telefonate; gestione degli appuntamenti; smistamento della posta. Si richiede diploma di maturità; buona padronanza del pacchetto Office; -spiccata capacità relazionale; ottima dialettica; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GXQFlS 

Rettificatore CNC a Reggio Emilia
La risorsa si occuperà della lavorazione su rettificatrici a controllo CNC. Requisiti: richiesta esperienza nella mansione; buona conoscenza del disegno tecnico; buona conoscenza strumenti di misura; diploma di maturità tecnica o formazione equivalente; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GZYB67 

Operaia/o generico a Reggio Emilia
Si richiede disponibilità immediata; esperienza minima nel settore logistico; automunito/ motomunito ; - flessibilità oraria; disponibilità a contratti brevi.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jr9vZ8 

Addetto alla preparazione d'ordini a Reggio Emilia
Si richiedono pregressa esperienza nella mansione di preparazione ordini; disponibilità al lavoro su turni, disponibilità a straordinari e flessibilità oraria; disponibilità al lavoro in celle frigo, a basse temperature; esperienza nell'utilizzo di transpallet elettrici con pedana; buon utilizzo del computer; se stranieri è richiesta ottima conoscenza della lingua italiana; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FD7y4K 

Programmatore elettrico a Reggio Emilia
La risorsa, in affiancamento a personale esperto, verrà gradualmente inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico. Si richiede diploma tecnico di perito elettronico; preferibile laurea o frequenza alla facoltà di ingegneria meccatronica; buona conoscenza del disegno tecnico; conoscenza della lingua inglese o altra lingua; residenza a Reggio Emilia o dintorni.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FD7y4K 

Falegname/montatore arredi esperto a Reggio Emilia
Si richiede esperienza specifica nel montaggio e smontaggio mobili, esperienza nella lavorazione del legno, domicilio in zona Reggio Emilia, massima flessibilità oraria, disponibilità a trasferte giornaliere
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jqB1Go 

Responsabilità magazzino cavi e taglio a Reggio Emilia
La persona selezionata si occuperà di monitorare lo stato di avanzamento della preparazione e consegna degli ordini con supervisione sul campo del taglio cavo, scarico e ricevimento merci, stoccaggio e carico dei mezzi in consegna. La parte di coordinamento sarà alternata durante la giornata all'attività diretta sul campo di taglio cavo e preparazione ordini.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2xpjUhN 

Saldatore a TIG Acciaio Inox a Reggio Emilia
Si richiede pregressa esperienza nella mansione, ottima dimestichezza con saldatura a tig, buona conoscenza del disegno, disponibilità al lavoro full time, domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JiwEMd 

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Le presidenza di Legacoop Bologna si è riunita questa mattina, 28 maggio 2018, per una discussione a seguito della decisione di Manutencoop di recedere dall'associazione. Sono stati invitati e hanno partecipato il presidente nazionale Mauro Lusetti, Giovanni Monti presidente di Legacoop Emilia-Romagna e Alberto Armuzzi, presidente regionale di Legacoop Produzione e Servizi.

Al termine della riunione, la presidenza di Legacoop Bologna ha rilasciato la seguente dichiarazione:
"Prendiamo atto della decisione di Manutencoop di recedere da Legacoop, ma dissentiamo profondamente dalle ragioni di merito che hanno portato a motivazione della delibera di recesso. Al contrario di quanto dichiarato dal presidente di Manutencoop, riteniamo che il modello cooperativo sia tra i più efficaci per affrontare le sfide del mercato, perseguendo gli obiettivi di uno sviluppo sostenibile. Le imprese cooperative, anche durante la crisi, hanno accresciuto il numero di occupati, potenziato la propria presenza nei settori strategici, sostenuto la nuova imprenditorialità in settori emergenti e in territori a basso tasso di sviluppo. Questi sono dati incontrovertibili.
Attraverso gli strumenti finanziari di sistema e grazie alla disponibilità solidale delle sue imprese, la cooperazione è riuscita a limitare gli effetti della crisi, sia sui soci lavoratori che sui soci prestatori. A questi strumenti ha avuto accesso nel corso del tempo anche Manutencoop. Per lo sviluppo della propria attività, Manutencoop ha scelto una strada simile a quella di molte altre cooperative, come testimoniato dal numero crescente di SPA a controllo cooperativo e dalla loro rilevanza imprenditoriale ed economica. In questo modello non c'è nulla che sia stato bollato come eretico.
Le relazioni tra Legacoop e le cooperative aderenti sono regolate dai principi di responsabilità, reciprocità e partecipazione. Questo implica l'impegno di tutti ad utilizzare le sedi di confronto in maniera attiva. Purtroppo da tempo i rappresentanti di Manutencoop hanno rinunciato a partecipare agli organi e alle sedi di confronto di Legacoop, privilegiando l'uso dei media per esternare il proprio pensiero sul mondo cooperativo. Legacoop ribadisce la propria autonomia e quella delle imprese associate. E' necessario tuttavia ricordare che tale autonomia richiede un surplus di responsabilità da parte di tutti i dirigenti.

Legacoop è un sistema aperto e tale rimarrà.
Saremo sempre a disposizione dei soci cooperatori e delle imprese che oggi o nel corso del tempo decideranno di dialogare con la propria associazione di riferimento.
Abbiamo a cuore il destino delle imprese cooperative, ci sentiamo responsabili nei confronti di soci, dipendenti e generazioni future".

UniCredit Foundation annuncia i vincitori del Bando UniCredit Carta E 2017 "Strategie di coesione sociale per i giovani". Tra i progetti premiati l'asilo nido "on demand" ideato da una cooperativa di Modena. 500mila euro a sostegno di dieci organizzazioni non profit che promuovono l'occupazione giovanile in Italia.

Modena, 23 maggio 2018 –

UniCredit Foundation ha annunciato oggi le dieci organizzazioni non profit vincitrici della settima edizione nazionale del Bando UniCredit Carta E "Strategie di coesione sociale per i giovani" che ha assegnato un contributo pari a 42.500 euro a ciascuno dei progetti più innovativi a favore dell'occupazione giovanile in Italia.

Tra i progetti premiati anche "Needo, l'asilo che non c'era", presentato dalla Needo Cooperativa Sociale di Modena. Si tratta di un servizio innovativo nato per andare incontro alle esigenze di bambini, genitori, datori di lavoro, scuole ed organizzazioni non-profit. L'asilo nido in sostanza diventa "on-demand", un servizio "mobile" che abbraccia il tema del welfare e della conciliazione lavoro-famiglia, offrendo un pacchetto completo di attività. Needo nasce dal riutilizzo creativo di container marittimi, riqualificati e personalizzati per essere sicuri ed a norma di legge, ma anche esteticamente gradevoli.
I fondi del Bando sono messi a disposizione grazie a UniCreditCard Flexia Classic Etica, la carta di credito che, senza alcun costo aggiuntivo per il titolare, destina il 2 per mille di ogni spesa effettuata a un fondo indirizzato a iniziative e progetti di solidarietà. Dal 2011 a oggi, il Bando UniCredit Carta E ha sostenuto con circa 3,5 milioni di euro oltre 50 progetti sul territorio nazionale riguardanti soprattutto due ambiti di intervento: il supporto all'imprenditorialità sociale e all'occupazione dei giovani e il sostegno alle persone anziane in condizione di disagio economico, sociale o sanitario.

Anche quest'anno, i vincitori sono stati selezionati da una giuria di esperti, coordinata da UniCredit Foundation in collaborazione con Make a Cube3, primo incubatore certificato e acceleratore in Italia specializzato in imprese ad alto valore sociale, ambientale e culturale, che ha valutato più di 80 proposte pervenute attraverso la piattaforma IdeaTRE60 promossa dalla Fondazione Italiana Accenture, partner tecnico del Bando.

Ogni progetto sarà sottoposto a un periodo di incubazione: una fase di accompagnamento allo sviluppo imprenditoriale, con l'obiettivo di entrare nel mercato con un corpo solido, capace di produrre utili economici e valore sociale. Seguiranno altri diciotto mesi di follow up, con verifiche costanti ogni sei mesi per valutare l'andamento delle iniziative.
La caratteristica principale di tale fase di incubazione è proprio accompagnare queste realtà con le competenze necessarie per il tempo utile al loro consolidamento. Lo scopo finale, infatti, è la sostenibilità dei progetti nel tempo anche per garantire stabilità ai posti di lavoro creati.

Questi i 10 progetti vincitori:

Needo
L'asilo che non c'era
Modena

Spes Convivio
Gruppo Spes - Società Cooperativa Sociale Impresa Sociale
Torino

Lo studio che dà Lavoro
Cooperativa Sociale Casa Dello Studente
Bergamo

"MMC" MediMovieCare
Nuovi centri di aggregazione e cura per anziani; giovani in cure post ricovero
Associazione Medicinema Italia Onlus
Milano

Centro Servizi Welfare
Un nuovo modello di welfare locale
Sol.Co. Verona – società cooperativa sociale consortile
Verona

Vivere e Lavorare nel Parco
Supporto all'occupazione giovanile per il recupero del Parco
Rossella Casini - Società Cooperativa Sociale
Grosseto

CSI ACADEMY
G.P.S.S. Giovani per la promozione sociale e sportiva
Centro Sportivo Italiano - Presidenza Nazionale
Roma

Albergo etico - Progetto Download
Lavoro e inclusione sociale
Cooperativa sociale Download
Roma

Accademia sociale dell'orecchietta
Associazione di promozione sociale Kreattiva
Bari

Curcuma&Cannella
Proponente: SOC. COOP. SOC. LIBERA...MENTE
Palermo

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Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Progettista schemi elettrici iscritto al Collocamento Mirato a Parma
La risorsa sarà inserita in ufficio tecnico e si dovrà occupare di progettazione degli schemi elettrici Requisiti richiesti: diploma di perito elettrotecnico, conoscenza software di progettazione SPAC, conoscenza lingua inglese, conoscenza pacchetto Office, iscrizione collocamento mirato
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2rXzOek 

Entra nel Team
Hr Specialist a Parma
Il candidato/a affiancherà i colleghi nella selezione e gestione delle risorse umane. La risorsa sarà impegnata nella ricerca dei profili, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula ed effettuando colloqui di selezione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jqez0L 

Autista con Patente C - CQC a Parma
La risorsa selezionata, si occuperà della guida gli automezzi aziendali e della raccolta dei rifiuti. Si richiede Patente C – CQC, minima esperienza nella mansione, disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HsaiDh 

Coordinatore tecnico servizi ambientali
La risorsa si occuperà della pianificazione dei turni, della gestione delle squadre di lavoro e degli imprevisti. Si richiede buona competenza informatica (Excel e posta elettronica), capacità di coordinamento e gestione di un team di lavoro, disponibilità al lavoro da lunedì al sabato su turni diurni, preferibile possesso di patente C.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2rWpyCY 

Magazziniere carrellista a Parma
Archimede Spa ricerca un operaio per lavanderia industriale.
Si richiede esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore trilaterale, patentino per uso di carrelli elevatori; disponibilità al lavoro su turni; patente B, automuniti.
Info e Candidature al seguente link https://bitly.is/2GBuXUt 

Operaio di produzione a Parma
Si richiede diploma di maturità chimica, disponibilità al lavoro su turni, Patente B, automuniti.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2Izj4Es 

Istruttore di scuola guida a Montecchio (RE)
La risorsa si occuperà delle lezioni di guida per gli aspiranti neopatentati. Si richiede possesso dell'attestato di istruttore di guida, disponibilità immediata.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2GBy3YM 

Controllo qualità meccanico a Montecchio Emilia (RE)
La risorsa selezionata, inserita all'interno del team qualità, si occuperà di verificare il prodotto in uscita verificando a partire dal disegno la conformità. Si richiede conoscenza del disegno meccanico, buona conoscenza dei principali strumenti di misura, domicilio in zona, automuniti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2kbwcRy 

Carpentiere a San Polo d'Enza (RE)
Archimede SpA ricerca un impiegato ufficio gare per il settore dei servizi.
La risorsa si occuperà di lavorazione meccaniche taglio, piegatura e saldatura. Si richiede esperienza pregressa nella lavorazione di ferro e alluminio (taglio, piegatura, sbavatura e assemblaggio), buona conoscenza delle principali tecniche di saldatura a filo e a elettrodo, buona conoscenza del disegno meccanico, disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2IFPc5v 

Operatore Senior Macchine CNC a Sant'Ilario d'Enza
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione di macchine a controllo numerico.
Si richiede esperienza in attrezzaggio e programmazione macchine cnc, diploma di perito meccanico, conoscenza del disegno meccanico, ottima conoscenza degli strumenti di misura (calibro, alesametro e micrometro), disponibile al lavoro su turni diurni, disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2kefocM 

Operatore Macchine CNC a Sant'Ilario d'Enza
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione di macchine a controllo numerico. Si richiede Diploma di perito meccanico, conoscenza del disegno meccanico, ottima conoscenza degli strumenti di misura (calibro, alesametro e micrometro), disponibilità al lavoro su turni diurni; disponibilità immediata.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2Lj47nV  

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Domus Assistenza commenta l'arresto dell'operatore socio-sanitario di Mirandola. "Mai accaduto in 36 anni di vita della cooperativa, prenderemo tutti i provvedimenti del caso".

Mirandola 16 maggio 2018 - "In 36 anni di vita della nostra cooperativa non era mai accaduto un episodio del genere e siamo tutti choccati".  Lo afferma il presidente della cooperativa sociale Domus Assistenza di Modena commentando l'arresto di un operatore socio-sanitario che lavora presso il centro per disabili Arcobaleno di Mirandola, gestito in appalto dalla cooperativa.

"Abbiamo cautelativamente sospeso questo operatore e, se le sue responsabilità saranno confermate, procederemo al licenziamento per giusta causa, come previsto dal nostro regolamento – dichiara De Vinco – Nel frattempo abbiamo informato il nostro organismo interno di vigilanza (Odv), previsto dal protocollo di applicazione del dlgs 231 del 2001, per occuparci del caso e prendere i relativi provvedimenti per evitare che si ripetano episodi di questo tipo.
Siamo, comunque, molto dispiaciuti – conclude il presidente di Domus Assistenza - ed esprimiamo piena solidarietà sia all'utente coinvolto che alla sua famiglia".

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 254/2017, ha ampliato notevolmente l'ambito di responsabilità delle imprese che esternalizzano un processo produttivo, estendendo anche al contratto di subfornitura (disciplinato dalla legge 192/1998) la responsabilità solidale che, fino ad ora, era caratteristica del solo contratto di appalto.

La subfornitura è un contratto attraverso il quale un'azienda (committente), solitamente di media/grande dimensione, affida ad un'altra impresa (subfornitore) alcune fasi di lavorazione dei propri prodotti. Il subfornitore opera pertanto seguendo le direttive, utilizza le conoscenze tecnologiche e i modelli o prototipi forniti dal committente.

Quali i fatti che hanno portato la Corte a pronunciarsi in questa direzione?

In breve, un gruppo di dipendenti della società subfornitrice ha chiamato in giudizio la società committente per il pagamento di alcuni crediti nel periodo di contratto. Il tribunale di Venezia si è espressa a favore dei lavoratori e ha condannato la committente al pagamento delle somme.

L'impresa committente, dal suo canto, ha invocato l'inapplicabilità del regime di responsabilità solidale alla subfornitura perché, tale regime, è previsto solo per gli appalti di servizi. La Corte di appello di Venezia, ritenendo valide le argomentazioni presentate dalla committente, ha rimesso la decisione in capo alla Corte Costituzionale.

Alla Corte Costituzionale è stato chiesto di legittimare oppure no, una differente regolamentazione tra l'appalto e la subfornitura.

La Corte ricostruisce la questione ma evidenzia che la differenza tra appalto e subfornitura è al centro di due indirizzi interpretativi differenti.

Secondo il primo orientamento la subfornitura sarebbe un sottotipo del contratto di appalto dove è applicabile la garanzia della responsabilità solidale.

Secondo l'altro orientamento, tra le due figure negoziali ci sarebbe una rilevante differenza. Il contratto di subfornitura determinato dalla dipendenza tecnologica e l'appalto, invece, che necessita di autonomia riguardo le modalità operative per raggiungere il risultato richiesto dal committente. Per cui la garanzia di responsabilità solidale del committente per i crediti retributivi e contributivi dei lavoratori "indiretti" si applicherebbe esclusivamente ai dipendenti dell'appalto di servizi (Art. 29 della Legge Biagi).

La Corte Costituzionale segnala che entrambi gli orientamenti esistenti non risolvono in modo definitivo la questione e, con la sentenza del 6 dicembre scorso, prende una posizione precisa. Sostiene infatti che la disciplina contenuta nell.Art 29 della legge Biagi si applica anche alla subfornitura e definisce il committente obbligato anche relativamente ai crediti retributivi, contributivi e assicurativi dei dipendenti del subfornitore.

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Martedì, 15 Maggio 2018 13:56

Nuove offerte di lavoro

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Rettificatore a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione come addetto alle lavorazioni meccaniche su macchine utensili, in particolare su rettifiche. E' indispensabile esperienza pregressa nella rettificatura e/o lappatura e disponibilità al lavoro su turni.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2vDFaQe 

Addetta/o allo stampaggio a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione e si occuperà di assemblaggio e stampaggio di materie plastiche. Si richiede esperienza pregressa in analoga mansione, disponibilità a lavorare su 3 turni, automunito e residenza in zona di lavoro o zone limitrofe.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Il2bgs 

Perito meccanico junior a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produzione, dove tramite un percorso di formazione dovrà occuparsi della conduzione di macchine automatiche (presse) fino ad essere in grado di provvedere all'ordinaria manutenzione, avvio e spegnimento macchine.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2IERzFO 

Addetta/o allestimento scaffali a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di controllo scadenza merce, rotazione ed allestimento scaffali presso i supermercati del gruppo. L'orario di lavoro è part-time, 18 ore su 6 giorni settimanali dalle 04,30 alle 08,00, con giorno di riposo a rotazione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Kr96BF 

Impiegata/o assicurativo/a a Correggio (RE)
La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio di Correggio e dovrà occuparsi di stilare preventivi di polizze, gestire la cassa della filiale, emettere contratti e occuparsi delle pratiche assicurative.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2K6WwYM 

Responsabile di produzione a Correggio (RE)
Il candidato si occuperà di pianificare, controllare e coordinare l'attività produttiva in una logica di ottimizzazione delle risorse, sarà la figura di riferimento per l'industrializzazione del prodotto e creerà i collegamenti tra i vari reparti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HKLmdQ 

Ingegneri Junior Area R&D a Correggio (RE)
Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria (meccanica, informatica, elettronica, meccatronica) e verrà inserito con percorso di stage nell'area ricerca e sviluppo prototipi. La figura si occuperà, in collaborazione con il responsabile area Testing, dell'intero processo di realizzazione ed esecuzione dei test di laboratorio.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Fab06r 

Addetto macchine automatiche a Correggio (RE)
Il candidato verrà inserito all'interno del reparto assemblaggio e si occuperà della gestione delle macchine automatiche con componente elettronica, è richiesta esperienza nei processi di automazione. Buone competenze in ambito meccanico (macchine utensili) e provenienza dal settore plastico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2wQGmAr 

Autista con Patente E a Correggio (RE)
Il candidato deve essere in possesso della patente E e di certificato CQC, e si occuperà di trasporti giornalieri, rendendosi disponibile ad orari di lavoro flessibili.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2L1dQPp 

Saldatore a filo a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. La figura ricercata deve essere in grado di svolgere la propria mansione in maniera autonoma.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2uIUVVq 

Piegatore CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno della produzione per la gestione autonoma di macchine piegatrici CNC. Viene richiesta una buona e consolidata esperienza nel piazzamento e nella programmazione bordo macchina di piegatrici tramite l'utilizzo del disegno meccanico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2IjuRqa 

Tirocinio
Impiegato in ufficio amministrativo a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e seguirà un percorso di formazione in affiancamento all'attuale responsabile. Dovrà occuparsi di contabilità generale, fatturazione attiva e passiva, dichiarazioni e liquidazioni Iva, mansioni di segreteria generale, contatto clienti e fornitori.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2IHa2nX 

Elettricista a Novellara (RE)
Il candidato dovrà occuparsi dell'installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia, Modena, Mantova e Parma.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GhxkeR 

Operatore macchine utensili CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produzione e dovrà occuparsi della conduzione delle macchine a controllo numerico (torni), carico e scarico pezzi e controllo qualità tramite strumenti di misura.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Kou2ZO 

 

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ll Lions Club Mirandola, in collaborazione con il Comune di Concordia sulla Secchia, CNA e Lapam, organizza a Concordia s/S. Mercoledì 16 Maggio 2018 alle ore 21,00, presso la Sala delle Capriate di via per San Possidonio, 1, un incontro dal titolo: "Il valore economico del dato in relazione alla privacy: la protezione e come ottenere finanziamenti da destinare a finanziare gli adempimenti tecnici".

L'evento è aperto a tutte le imprese e alla cittadinanza.

Il saluto del Sindaco Luca Prandini precede l'apertura dei lavori da parte del Presidente del Lions Club Mirandola Guido Zaccarelli incentrato sul valore della collaborazione con le Istituzione e tutte le Associazioni che hanno permesso di realizzare questo importante evento su un tema di grande attualità come il valore del dato conservato nei computer e nei dispositivi elettronici delle aziende e delle persone, come proteggerli e ottenere finanziamenti.

L'importanza dell'evento è sostenuta dai relatori: Il prof. Michele Colajanni, UNIMORE, Dipartimento di Ingegneria "Enzo Ferrari" con un intervento dal titolo: "Il valore economico del dato", dal Dr. Andrea Corradini - CNA, Responsabile Ufficio Legale con un intervento dal titolo "Il valore giuridico del dato", da Simone Fratus - Newtech Security Srl, Security Specialist, con un intervento dal titolo: "L'Impresa oggi e l'approccio data centrico e dal Dott. Marco Pignatti - Lapam, Responsabile Ufficio Credito e Bandi con un intervento dal titolo: "Finanziamenti e agevolazioni alle imprese per innovazione tecnologica". Modera la serata il giornalista Pierluigi Senatore. Media Partner TRC e Radio Bruno. Social Media Partner Paolo Campedelli. Si ringrazia per la collaborazione la tipografia Sogari. L'evento ha ricevuto l'ambito patrocinio dell'Unione dei Nove Comuni Modenesi dell'Area Nord e dell'Università di Modena UNIMORE. Al termine sarà offerto un rinfresco a tutti gli intervenuti.

 

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di Guido Zaccarelli Mirandola 13 maggio 2018 - L'obiettivo si raggiunge quando è S.M.A.R.T., (Specifico, Misurabile, Achievable - Raggiungibile, Rilevante e Temporalmente definito).

Questo acronimo viene suggerito e spesso impiegato nell'ambito del management, con particolare rilievo nell'ambito dell'MBO, management by objectives o nell'MBR, management by results, quando si devono misurare le performance delle risorse umane in ambito aziendale.

Il focus di oggi non desidera percorre la strada che compiono le persone in ambito organizzativo per raggiungere gli obiettivi, ma cercare di mettere a fuoco la strategia che ogni individuo mette in atto per raggiungere gli scopi personali, quando questi sono contornati da BIAS (giudizio o pregiudizio ndr).

Innanzitutto, l'obiettivo deve essere Specifico, ovvero chiaro. Significa che il punto a cui l'individuo tende deve essere pieno di luce, senza essere contornato da sbavature e annidare al proprio interno zone d'ombra, che nel tempo tendono ad offuscare l'immagine. Deve essere unico e non attorniato da altri obiettivi perché distraggono, e nel tempo, sottraggono attenzione a quello principale. Se prendiamo un cerchio deve esprimere la sua totale pienezza senza presentare al proprio interno una sezione a spicchio.

Il concetto di Misurabile è fortemente legato a quanto l'uomo è in grado di realizzare e di controllare ogni singola fase di avvicinamento all'obiettivo. La scala è realizzata per consentire alle persone di salire e scendere in base alle proprie caratteristiche, di sostare o avanzare rapidamente per raggiungere lo scopo prefissato. Un gradino, un passo, e uno dopo l'altro, si raggiunge la vetta. Fare corrispondere ad un singolo passo più gradini potrebbe favorire la nascita del fallimento.

Raggiungibile è fortemente legato all'introspezione – il guardarsi dentro - e all'ascolto interiore - esteriore, dimensioni che tra loro combinate sono in grado di verificare le proprie potenzialità e stabilire il tipo e il livello dell'obiettivo che si desidera raggiungere. È inutile avvicendarsi nella pratica di una attività senza prima aver conseguito una certificazione professionale. Tentare di superare una prova senza aver messo da parte ore di studio.

La Rilevanza e il Tempo, accompagnati dalla riflessione, sono fattori che fanno da corollario per raggiungere i propri obiettivi. Il suggerimento è sempre quello di prendere un foglio di carta e tracciare una linea che fissi il punto più alto della vetta che si vuole raggiungere. Successivamente è indispensabile inserire più punti sulla stessa linea per marcare i singoli passi che bisogna compiere per raggiungere uno stadio e superarlo per raggiungere il successivo.

La distanza tra un punto e l'altro deve seguire un tempo che deve essere finito. Un obiettivo a lunghissima scadenza non si raggiunge se non sono chiare le premesse e le condizioni che devono essere rispettate per arrivare alle tappe intermedie e andare oltre. Tutto questo non è sufficiente.

Cosa occorre considerare?
La Strategia da impiegare e il BIAS – pregiudizio – opinione errata - ovvero "errore di interpretazione", che coincide con una mancata analisi personale delle situazioni presenti sul campo confrontate con quelle vissute in passato e dai consigli e suggerimenti che provengono dalle relazioni esterne, condizionano in modo rilevante il cammino verso l'obiettivo.

La strategia deriva dal greco antico strategós e identificava il generale al comando dell'esercito. Una figura carismatica che definiva i modi e i tempi per vincere la battaglia o la guerra avendo una visione generale e particolare del'azione che doveva essere messa in campo dai soldati attraverso un piano d'azione particolareggiato.

PiueMeno_1.jpgIl BIAS è una distorsione del pensiero e possiamo rappresentarla come una sorta di valanga che segue la linea obliqua del crinale di una montagna che s'ingrossa man mano che la forza peso tira la slavina verso il basso. Un errore di "puntamento cognitivo dell'obiettivo ", non recuperato nella fase iniziale, concorre a creare una distorsione molto importante, al pari di una freccia quando viene lanciata senza valutare le situazioni che potrebbero influire nel raggiungere il centro.

Il suggerimento che viene portato al lettore, è quello di tracciare due rette parallele a distanza ravvicinata con la linea dell'obiettivo, in modo da identificare l'alveo entro il quale è possibile muoversi senza debordare e uscire di strada perdendo di vista il punto di arrivo. Minore è la distanza tra i due argini, minore è il BIAS che le persone intendono assegnare all'errore in quanto, in corrispondenza di ogni stadio intermedio, è possibile verificare lo stato dell'arte e modificare le azioni e i comportamenti conseguenti in tempi rapidi. Il BIAS, osservato in psicologia, si riferisce ad un giudizio o ad un pregiudizio che viene a determinarsi sulla scorta delle informazioni presenti.

Questi fattori incidono pesantemente sulla possibilità di raggiungere l'obiettivo perché hanno l'ardire di innestare continuamente il dubbio e favorire la nascita di interpretazioni che non giovano, se non marginalmente quando sono contenute nello spazio a cui riservare il giusto tempo di analisi, nemmeno "all'obiettivo" che sentendosi parte in causa, tende ogni giorno a spostare la sua posizione per non farsi raggiungere dalla linea della strategia.

Agli occhi di molti può sembrare un paradosso. È l'immagine che corrisponde alla realtà percepita dagli individui che non riescono a raggiungere i propri obiettivi. Credono che sia il punto che si muove in tutte le direzioni possibili quando in realtà sono loro stessi che non riescono a mantenere fisso lo sguardo sulla vetta da raggiungere.

 

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Martedì, 08 Maggio 2018 09:20

Le offerte di lavoro della settimana

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Disegnatore meccanico a Sassuolo (MO)
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà della rappresentazione grafica di vari componenti meccanici. Si richiede: titolo di studio in ambito tecnico; preferibile esperienza pregressa nella mansione presso uffici o studi tecnici; ottima conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D, in particolare di SolidWorks; buone capacità organizzative.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2J2o8hm 

Tirocinio
Ufficio commerciale a Sassuolo (MO)
La risorsa, in collaborazione con il gruppo di lavoro esistente, si occuperà di inserimento ordini su gestionale, rapporto con clienti e fornitori, segreteria generale. Si richiede: diploma; conoscenza della lingua inglese e spagnola, costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua russa; buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica); ottime capacità comunicative ed organizzative; disponibilità immediata; disponibilità ad inserimento in tirocinio.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2I8lIfE 

Cartongessista a Scandiano (RE)
Archimede ricerca un Cartongessista per azienda del settore edilizio.
Si richiede ottima manualità, dinamismo e concretezza, esperienza in ruoli analoghi, flessibilità orario, automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2E0oc16 

Progettista quadri elettrici a Sassuolo (MO)
Si richiede titolo di studio diploma di perito elettrico o elettronico; esperienza pregressa nella medesima mansione di almeno 2 anni; ottima conoscenza nell'elaborazione di schemi elettrici e conoscenza dei componenti per la realizzazione di quadri elettrici per impianti di automazione industriale.
Info e candidature al seguente http://bit.ly/2Gj21kQ 

Web Manager a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio marketing dell'azienda e si dovrà occupare di gestione e aggiornamento sito web aziendale e gestione dell'e-commerce/b2b. La risorsa si occuperà inoltre di creazioni ed elaborazioni di demo di stampa grafica per i clienti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2uqtO1r 

Progettista Meccanico Senior a Casalgrande (RE)
Archimede Spa ricerca un Progettista meccanico senior per primario gruppo attivo nel settore automazioni.
Si richiede: titolo di studio in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico; Esperienza pregressa nella medesima mansione di almeno 5 anni; Ottima conoscenza e utilizzo di CAD 2D e 3D; Autonomia e professionalità nella gestione della commessa. Opportunità lavorativa finalizzata ad inserimento duraturo in azienda.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2tfeqEp 

Giovani diplomati a Sassuolo (MO)
Archimede Spa è lieta di conoscere giovani diplomati in meccanica, elettronica, informativa, settore ceramico per percorsi di tirocini e/o apprendistato sul comprensorio ceramico e dintorni.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2gCHaOZ 

Addetto ufficio marketing a Sassuolo (MO)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio marketing dell'azienda e si dovrà occupare di elaborazione listini, gestione canali web, creazione promozioni, organizzazione eventi. Si richiede titolo di studio in Marketing o affini; ampia conoscenza del mondo web (linguaggi HTML e PHP); discreta conoscenza di programmi di grafica (Photoshop, Illustrator, Indesign); buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: ottime doti comunicative e relazionali; spirito di gruppo; fantasia e proattività; voglia di mettersi in gioco e di crescere professionalmente.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2pNbiLC 

Magazziniere a Casalgrande (RE)
La risorsa si dovrà occupare della movimentazione merci, carico/scarico con utilizzo del carrello elevatore, preparazione ordini. Si richiede: precedente esperienza nella mansione; buona conoscenza e utilizzo del carrello elevatore; -in possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità; disponibilità immediata; automunito.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2pKVOI6 

Responsabile taglio laser a Casalgrande (RE)
Si richiede: esperienza pregressa nella mansione; ottima conoscenza delle macchine taglio laser; disponibilità immediata; domicilio in zona; Patente B/ automunito. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento duraturo in azienda.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Ge0Ozs 

Montatori d'impianti Junior a Casalgrande (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno della produzione e sarà di supporto nell'operatività quotidiana degli operai più esperti. Si richiede: esperienza, anche breve, come operaio meccanico, metalmeccanico; lettura disegno meccanico; automunito; serietà e voglia di imparare; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GinbzI 

 

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Domenica, 06 Maggio 2018 06:20

L'analisi emozionale del testo

La parola testo, deriva dal latino textum e definisce un insieme di fili (filigrana) disposti in senso verticale ed orizzontale che si incrociano tra di loro fino a formare un tessuto.

Di Guido Zaccarelli Mirandola 5 maggio 2018 - Quando osserviamo un tessuto realizzato a mano, oppure a macchina, la nostra mente può similmente intravedere la disposizione di un testo e comprenderne il senso.

Un testo per essere letto e compreso deve seguire le regole classiche della sintassi, insieme di regole che opportunamente applicate consentono di ottenere un testo denso di significato e della semantica, che studia il senso delle parole.

Un tessuto può essere realizzato con una tecnica molto precisa (sintassi) ma non riuscire a dare un senso compiuto al tramato.

Sintassi e semantica vanno viste nel loro insieme ricordando che non sempre l'applicazione rigorosa della sintassi contribuisce a infondere significato alla frase. Un esempio: il sole illumina la terra e la terra illumina il sole, sono proposizioni che godono delle stesse proprietà, (sintassi) ma sola una ha senso.

Occorre quindi prestare molta attenzione al significato che si vuole assegnare alla frase, al suo valore intrinseco ed estrinseco, e alla interpretazione soggettiva, che come abbiamo visto in un articolo recente, dipende fortemente dalle euristiche. Le considerazioni prese in esame ci portano a considerare l'esistenza di un forte legame tra testo e con-testo, che stabilisce il grado di affinità – non affinità con le proposizioni che sono inserite, vivono e respirano, in un luogo ben preciso: il contesto. La parola con-testo è formata dal prefisso con la cui origine latina cum ci porta all'insieme.

Come si relaziona e come proietta la sua immagine un individuo quando è di fronte ad un testo?: immerso in un tessuto dove condividere la sintassi, (il modo con il quale i fili sono disposti) per dare significato alle parole e un senso compiuto al suo essere lì presente. La mancanza di senso implica l'uscita dal testo e dalla relazione con esso.

Per cercare di catturare l'attenzione il testo offre al lettore differenti punti di osservazione, al pari di una rappresentazione tridimensionale, dove ogni asse esprime una propria prospettiva. Possiamo immaginare che l'asse delle (x) osservi una relazione davanti-dietro per condurre l'individuo a vivere il testo solo nella sua dimensione visibile, senza addentrarsi in ciò che tiene coperto con la sua parte in ombra: (parlare con una persona e questa offre sempre le spalle). Successivamente possiamo indagare con l'asse delle (y) la prospettiva sopra-sotto che conduce lo stesso individuo a vedere il testo al pari di un attore quando osserva dal palco il pubblico seduto in platea in uno spettacolo teatrale. L'asse delle (z) completa l'analisi con la prospettiva alto-basso dove l'individuo è posto più in alto ed è in grado di osservare il cono d'ombra che circoscrive il testo immerso nel con-testo.

L'analisi del testo non si ferma alla sola parte razionale. Coinvolge anche la dimensione emotiva che proiettata anch'essa in un'ottica tridimensionale, porta alla luce tutte le parole che sono in grado di gioire ed emozionare, definite, parole dense.

Un testo è come un tessuto, deve essere morbido al tatto e dare la luce a nuove emozioni per donare al contesto il profumo di gioire la nascita di nuove sensazioni. Le parole gelide e senza vita scorrono via, lasciando una scia invisibile che sfuma all'orizzonte incapace di fissarsi nella memoria dell'anima.

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Bibliografia: Dalla Piramide al Cerchio, la persona al centro. Guido Zaccarelli, Franco Angeli Editore

GUIDO ZACCARELLI:
Bibliografia: Informatica, insieme verso la conoscenza (2010) - La conoscenza condivisa, verso un nuovo modello organizzativo (2012) - Finestre di casa nostra (2013) - Dalla piramide al cerchio, la persona al centro della azienda (2016)
CURRICULUM
Guido Zaccarelli è referente dl Servizio Informativo dell'Azienda Sanitaria di Modena, presso il distretto di Mirandola. Laureato in Comunicazione e Marketing, ha conseguito un Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie. Dal 2008 è docente di informatica presso l'Università di Modena Reggio.

Giovedì, 03 Maggio 2018 14:08

Offerte di lavoro a Reggio Emilia

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Entra nel team Archimede
HR Specialist a Reggio Emilia
Il candidato/a affiancherà i colleghi nella selezione e gestione delle risorse umane. La risorsa sarà impegnata nella ricerca dei profili, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula ed effettuando colloqui di selezione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2uZZz1h 

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Impiegato/a area formazione a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca un Impiegato/a area formazione per potenziamento del proprio organico interno.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Ufficio Formazione e supporterà il team nelle attività di- progettazione, gestione e rendicontazione dei progetti/corsi di formazione; progettazione di piani formativi per tirocini ed apprendistati; attività amministrative correlate al settore.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2E3LjZw 

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Digital Marketing Specialist a Reggio Emilia
Archimede Spa ricerca Digital Marketing Specialist per potenziamento del proprio organico interno.
Il candidato/a selezionato/a, in collaborazione con i colleghi dell'area marketing aziendale, si occuperà delle seguenti attività: Gestione e sviluppo dei canali social del brand collaborando alla definizione delle migliori strategie di engagement e retention; Definizione di strategie a supporto del brand awareness; Sviluppo e pianificazione delle uscite redazionali sui media; Stesura testi e comunicati stampa.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BYAGBz 

Entra nel team Archimede
Impiegato/a (preferibilmente legge 68/99) a Reggio Emilia
Si richiede titolo di studio almeno di diploma, buona dimestichezza con i principali applicativi informatici. Possibilità di inserimento nell'area Amministrazione/contabilità, Amministrazione del personale; Comunicazione e Marketing; Formazione del personale.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2pFRhYI 

Disegnatore elettrico JR a Corte Tegge (RE)
La risorsa, in affiancamento a personale esperto, verrà gradualmente inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2rhHveR 

Magazziniere a Reggio Emilia
Si richiede minima esperienza pregressa all'interno del magazzino, minima esperienza nell'utilizzo di transpallet elettrico con pedana e di palmare, disponibilità al lavoro su turni, alternati mattino e pomeriggio, dal lunedì al sabato mattina; buona flessibilità oraria e buona predisposizione ai lavori di precisione; capacità di lavoro in gruppo; precisione. Costituisce un requisito preferenziale il possesso dell'attestato per la guida del muletto.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GrVp4E 

Addetti/e al montaggio a Reggio Emilia
Si ricercano addetti per attività di assemblaggio e montaggio di valvole e componenti oleodinamiche. Si richiede esperienza di almeno 4/5 anni nella mansione del montaggio meccanico; conoscenza del disegno meccanico; conoscenza dei principali strumenti di misura.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HJu7KO 

Autista/Magazziniere in possesso di Patente C+cqc+carta tachigrafica
La risorsa si occuperà prevalentemente di preparazione degli ordini e della predisposizione della stesa per le spedizioni, con guida dei mezzi in caso di necessità. Viene richiesta flessibilità oraria, e disponibilità a trasferte.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GLCr8g 

Addetto alla sorveglianza a Reggio Emilia (RE)
Verranno valutati solamente i profili con i seguenti requisiti: Patente B, automuniti; disponibilità immediata; disponibilità a lavoro su turni; disponibilità a lavoro nei giorni festivi; domicilio in zona.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2rjXt7k 

Operaia/o generico a Reggio Emilia
Si richiede disponibilità immediata; esperienza minima nel settore logistico; automunito/ motomunito ; - flessibilità oraria; disponibilità a contratti brevi.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jr9vZ8 

Addetto alla preparazione d'ordini a Reggio Emilia
Si richiedono pregressa esperienza nella mansione di preparazione ordini; disponibilità al lavoro su turni, disponibilità a straordinari e flessibilità oraria; disponibilità al lavoro in celle frigo, a basse temperature; esperienza nell'utilizzo di transpallet elettrici con pedana; buon utilizzo del computer; se stranieri è richiesta ottima conoscenza della lingua italiana; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FD7y4K 

Programmatore elettrico a Reggio Emilia
La risorsa, in affiancamento a personale esperto, verrà gradualmente inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico. Si richiede diploma tecnico di perito elettronico; preferibile laurea o frequenza alla facoltà di ingegneria meccatronica; buona conoscenza del disegno tecnico; conoscenza della lingua inglese o altra lingua; residenza a Reggio Emilia o dintorni.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2FD7y4K 

Operatori per campagna fiscale 2018 a Reggio Emilia
La risorsa si occuperà della gestione campagna fiscale e assistenza clienti. Requisiti consolidata esperienza nella mansione; flessibilità di orario; diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici. Completano il profilo spiccate doti di relazione e team working, buona attitudine al rapporto con il pubblico, capacità pratiche ed organizzative, volontà di apprendere e flessibilità.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jqB1Go 

Perito elettrotecnico a Reggio Emilia
La risorsa, neodiplomata, si occuperà della verifica degli impianti elettrici per clienti nelle seguenti zone di - Reggio Emilia e provincia; Modena e provincia; Parma. Si richiede neodiploma elettrotecnico; Disponibilità a inziale contratto part time di 6 ore dal lunedì a venerdì; automunito; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KuYzGi 

Assemblatore di Pompe oleodinamiche a Reggio Emilia
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo. Si richiede ottima manualità; buona capacità di apprendimento; gradita esperienza (aspetto preferenziale) nel settore metalmeccanico e nel montaggio a banco; gradita conoscenza degli strumenti di misura della lettura del disegno meccanico; buon utilizzo di chiavi dinamometriche e avvitatori pneumatici.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JOBVaQ 

 

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Domenica, 29 Aprile 2018 07:50

Prestare attenzione alle risposte euristiche

di Guido Zaccarelli Mirandola - 29 aprile 2018 - In psicologia sociale e cognitiva, le euristiche, sono scorciatoie cognitive che le persone adottano quando devono rispondere in fretta, senza troppo riflettere e pensare sul contesto.

Come si comportano?: richiamano a sé situazioni pregresse (positive, negative o neutre) alle quali associano la medesima situazione vissuta al momento limitando, o annullando, la successiva azione predittiva. Le persone non valutano tutte le possibili alternative e ogni pensiero, o comportamento, è limitato e insufficiente per completare lo spettro delle possibili soluzioni, nella ipotesi in cui si debba risolvere un problema o suggerire un'azione da compiere, condizionando in modo irreversibile il risultato finale.

Tutto questo assume contorni multifattoriali e può dipendere, dalla razionalità limitata dell'uomo, che non riesce ad elaborare nello stesso tempo tutte le possibili alternative e generare una risposta appropriata, e dalla volontà della persona di limitare l'accesso alla memoria di lavoro (working memory) per ridurre il consumo di energia fisica e mentale.

In altre circostante, il fattore tempo e l'interesse per il contesto sono altre condizioni nelle quali gli individui si possono trovare e, per evitare di rimanere in silenzio, offrono la loro opinione, o esprimono un giudizio, facendo ricorso alle euristiche.

Le persone, innanzi alla complessità, devono scomporre il tutto in parti più piccole, in modo da governare la situazione, e generare un numero di alternative necessarie per ottenere una soluzione soddisfacente. Trovata, il cammino prosegue applicando il medesimo modello. Per Herbert Simon, economista, psicologo e informatico statunitense, l'euristica individua qualsiasi processo ritenuto conveniente al raggiungimento di una soluzione. La parola euristica significa: trovare qualcosa in modo intuitivo seguendo un metodo non rigoroso quando si vuole raggiungere brevemente e per approssimazione lo scopo. La parola euristica era associata in modo prevalente al metodo scientifico in relazione alla confutazione del dato e della ricerca in atto.

Successivamente la psicologia l'ha introdotta nello studio dei processi decisionali adottati dalle persone quando si trovano, in generale, davanti ad una scelta. La decisione che ne deriva è frutto delle euristiche.

Diverse sono le euristiche che le persone adottano nel loro agire quotidiano: in questo articolo prenderemo in considerazione l'euristica della rappresentatività, della disponibilità, della simulazione e dell'ancoraggio e aggiustamento. L'euristica della rappresentatività si usa quando si deve stimare un evento dove le persone emettono un giudizio in modo rapido.

Esempio, Francesco è una persona che si impegna nel volontariato. È sempre disponibile. La sua immagine è sempre curata. Quale potrebbe essere la professione di Francesco? E' molto probabile che Francesco sia un manager di una importante azienda e che l'impresa, per la quale lavora, abbia posto come propria mission il volontariato. Un giudizio espresso sulla similitudine è un grave errore nello stimare la probabilità che Francesco sia effettivamente un manager. Per rispondere in modo rigoroso occorrerebbe entrare in possesso di un indice campionario significativo in grado di esprimere tutte le persone che posseggono le caratteristiche di Francesco, il cui valore possa effettivamente rappresentare la risposta più opportuna.

L'euristica della disponibilità mette in evidenza la capacità delle persone di giudicare la frequenza di un evento e la probabilità con la quale questo può accadere. L'importante è il ricorso al ricordo e mostra l'abilità delle persone nel recuperare in modo facile le informazioni contenute nella memoria. Un esempio, potrebbe riferirsi allo studio a memoria e alla facilità con la quale ripetiamo cosa abbiamo memorizzato. L'euristica della simulazione è una variante dell'euristica della disponibilità ed esprime la facilità con la quale le persone riescono ad immaginare un ipotetico scenario futuro.

Gli individui simulano ipotetici situazioni future introducendo storie che si potrebbero realizzare in termini positivi, negativi o neutri. L'euristica dell'ancoraggio ed aggiustamento prende in considerazione la scelta effettuata dalle persone che inizia da un punto neutro, detto ancora, per proseguire con successivi aggiustamenti fino a giungere nel tempo allo scopo. Una pietra preziosa che la mano dell'uomo leviga ogni giorno per portarla al suo antico splendore. Le persone utilizzano questa euristica con riferimento all'ancoraggio quando il contesto non è in grado di fornire i dati di riferimento per un'analisi puntuale e l'individuo ricorre alle sue conoscenze per risolvere un determinato problema. Spesso viene utilizzato quando le persone devono esprimere un giudizio su un comportamento altrui espresso in base alle rispettive esperienze e conoscenze.

Come si può notare l'uso delle euristiche, se da un lato facilita il pensiero e l'azione delle persone dall'altro inserisce degli errori spesso irreversibili. Occorre fare molta attenzione nell'esprimere giudizi e suggerire azioni o comportamenti perché è forte l'influenza che si genera nell'altro condizionando il pensiero. L'attenzione va riposta anche nella fase di ascolto e nella capacità di filtrare il più possibili le informazioni ricevute per ridurre il condizionamento.

L'esercizio che si suggerisce di praticare, è di porsi sempre in una condizione neutra, meglio in terza persona, (significa osservare dall'esterno) evitando l'empatia e di nutrire di emozioni e sentimenti le risposte, per i possibili riflessi che possono nascere in futuro.

L'analisi del contesto e l'introduzione degli operatori di confronto, che comparano i dati variabili con un dato costante, consente di impostare un metodo replicabile nel tempo con continui aggiustamenti fino ad ottenere un modello che riduce al minimo la presenza dell'errore. Solo in questo modo i giudizi e le scelte che le persone compiono, pur senza allontanarsi dalle euristiche, sono in grado di elaborare pensieri, adottare comportamenti e caldeggiare giudizi che sostengono in modo positivo le scelte e l'azione umana.

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Bibliografia: Dalla Piramide al Cerchio, la persona al centro. Guido Zaccarelli, Franco Angeli Editore

GUIDO ZACCARELLI:
Bibliografia: Informatica, insieme verso la conoscenza (2010) - La conoscenza condivisa, verso un nuovo modello organizzativo (2012) - Finestre di casa nostra (2013) - Dalla piramide al cerchio, la persona al centro della azienda (2016)
CURRICULUM
Guido Zaccarelli è referente dl Servizio Informativo dell'Azienda Sanitaria di Modena, presso il distretto di Mirandola. Laureato in Comunicazione e Marketing, ha conseguito un Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie. Dal 2008 è docente di informatica presso l'Università di Modena Reggio.

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Annunci Archimede Zona Bassa 24/04/2018

Rettificatore a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione come addetto alle lavorazioni meccaniche su macchine utensili, in particolare su rettifiche. E' indispensabile esperienza pregressa nella rettificatura e/o lappatura e disponibilità al lavoro su turni.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2vDFaQe 

Addetta/o al laboratorio fotografico iscritto al collocamento mirato a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita in produzione all'interno del laboratorio fotografico. Si richiede iscrizione al collocamento mirato e vicinanza alla zona di lavoro.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HlL7SZ 

Addetto/a stampaggio plastico a Correggio (RE)
Il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno del reparto produttivo come addetto/a alle presse stampaggio plastico, controllo e sbavatura pezzi.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2H7swuL 

Progettista meccanico a Correggio (RE)
La risorsa si occuperà di progettazione di componenti elettro-meccanici attraverso il programma PRO-E, dello sviluppo di progetti 2D e 3D. Il progettista avrà in carico lo sviluppo dei modelli 3D e la realizzazione dei relativi disegni 2D secondo gli standard definiti dal cliente, nonché la stesura della documentazione tecnica nel rispetto delle tempistiche del progetto.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2vJbf90 

Impiegata/o assicurativo/a a Correggio
La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio di Correggio e dovrà occuparsi di stilare preventivi di polizze, gestire la cassa della filiale, emettere contratti e occuparsi delle pratiche assicurative.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2K6WwYM 

Responsabile di produzione a Correggio (RE)
Il candidato si occuperà di pianificare, controllare e coordinare l'attività produttiva in una logica di ottimizzazione delle risorse, sarà la figura di riferimento per l'industrializzazione del prodotto e creerà i collegamenti tra i vari reparti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HKLmdQ 

Ingegneri Junior Area R&D a Correggio (RE)
Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria (meccanica, informatica, elettronica, meccatronica) e verrà inserito con percorso di stage nell'area ricerca e sviluppo prototipi. La figura si occuperà, in collaborazione con il responsabile area Testing, dell'intero processo di realizzazione ed esecuzione dei test di laboratorio.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Fab06r 

Addetto/a amministrazione del personale a Correggio (RE)
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e dovrà occuparsi di: gestione delle attività di amministrazione del personale; collaborazione con lo studio per l'elaborazione delle buste paga; licenziamenti, assunzioni, infortuni, tirocini, contributi.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2qYEC1R 

Operaio meccanico di officina a Novellara (RE)
La risorsa, con diploma motoristico o con esperienza in officine auto, si occuperà della manutenzione meccanica e elettrica di automezzi, riparazioni guasti meccanici, sostituzione pezzi, diagnosi guasti elettrici, cambio pezzi e cablaggio quadri, cambio gomme, manutenzione oleodinamica.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Iq7JSq 

Disegnatore meccanico junior a Novellara (RE)
La risorsa, in affiancamento alla direzione aziendale, verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e seguirà un percorso di formazione inerente al disegno ed alla progettazione di componenti meccaniche. Dovrà quindi occuparsi di distinte base, esplosi, messa in tavola 2D.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2uInm5J 

Saldatore a Novellara (RE)
Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Hm9LXV 

Responsabile controllo qualità a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserito all'interno del reparto produttivo e all'interno dell'ufficio qualità e dovrà occuparsi del controllo qualità dei processi produttivi e dei componenti prodotti, istruire gli operatori sulle corrette modalità e procedure da seguire, compilare e controllare le certificazioni per la qualità.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Fa2Jzv 

Tornitore CNC a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi, in maniera autonoma, dell'attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Si richiede una buona conoscenza del linguaggio Fanuc.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HiZmfs 

Meccanico d'officina a Novellara (RE)
La risorsa, con diploma motoristico o con esperienza in officine auto, si occuperà della manutenzione meccanica e elettrica di automezzi, riparazioni guasti meccanici, sostituzione pezzi, diagnosi guasti elettrici, cambio pezzi e cablaggio quadri, cambio gomme, manutenzione oleodinamica.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Iq7JSq 

Responsabile controllo qualità a Novellara (RE)
La risorsa verrà inserito all'interno del reparto produttivo e all'interno dell'ufficio qualità e dovrà occuparsi del controllo qualità dei processi produttivi e dei componenti prodotti, gestione del processo di qualità, gestione del reparto campionature PPAP, istruire gli operatori sulle corrette modalità e procedure da seguire, compilare documentazioni e certificazioni per la qualità, audits, diffusione interna della cultura della qualità.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Gtusk5 

 

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archimede nuovo logo

Design accattivante e materie prime selezionate per borse artigianali resistenti, durevoli e funzionali: SG83 è il nuovo brand made in Parma, dietro cui si cela lo stile modern vintage di Silvia Gatti.

Testo di Sara Bondani, foto di Francesca Bocchia

L'arte, il cinema, la musica che hanno fanno epoca: la creatività di Silvia Gatti affonda le radici nella cultura di ieri, in particolare, quella dei dirompenti anni '70, ma è capace di spingersi oltre, mixando tendenze, forme e colori, per realizzare un nuovo stile dal design elegante, funzionale e dal sicuro appeal.

Una ricerca visuale attenta, che trae ispirazione dalle grandi icone del passato, le stesse che campeggiano in bella vista nel suo studio, alle porte di Parma. Fra pagine di riviste, appunti, schizzi e disegni, si evince chiaramente il meticoloso lavoro che si cela dietro la realizzazione di ogni sua borsa. Un percorso necessario per creare uno stile nuovo, moderno e accattivante, dal gusto modern vintage, come lei stesso lo definisce.

Quadri, film, abbigliamento ma anche oggetti simbolo del costume e della cultura pop: Silvia è capace di lasciarsi ispirare dalle immagini e dai luoghi che visita, di cogliere le tendenze sul nascere nelle varie fiere di settore delle capitali europee e rielaborarle con quel gusto tutto italiano, capace di fare la differenza. Un occhio sempre attento ai trend del momento per creare quella commistione di stili fra passato e moderno che si cela dietro al suo brand.

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E' fra mercatini e negozietti vintage che Silvia trova la vera ispirazione per le sue collezioni. Mentre la intervistiamo, ci svela il suo amore per Brick Lane, quartiere nell'East End di Londra, dove ha avuto modo di vivere e lavorare alcuni anni e dove non perde occasione di tornare appena possibile. Un luogo multiculturale e in continuo fermento artistico, dai toni vibranti, pieno di energia e creatività contagiose.

Nello stile pulito ed elegante della sua linea di borse BB convivono la forma iconografica del Cubo di Rubik e la dirompente musica beat, la ribelle bellezza di Brigitte Bardot e le campiture di colore geometriche di Piet Mondrian, il rigore e la razionalità della Bauhaus di Weimar e lo stile underground della Londra anni '70, in cui la moda seguiva il gusto musicale e artistico dei suoi fruitori.

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Giovane, ma già con plurime esperienze nel settore, Silvia ha affinato la sua professionalità nel settore della moda, lavorando nell'ufficio stile come designer per lo sviluppo del prodotto e del campionario, del noto brand Coccinelle.

All'innata abilità nel disegno accompagna quell'attenzione al dettaglio capace di fare la differenza e colpire chi osserva le sue borse. Prodotti scelti, dalle finiture e materie prime pregiate che vengono realizzati artigianalmente presso un laboratorio della provincia di Parma. Solo pellami italiani selezionati di alta qualità, conciati al naturale e con accessori provenienti da fornitori del territorio.

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La sua è una filosofia molto legata al Made in Italy e in particolare al "Made in Parma". "La nostra città è stata famosa in tutta Italia per la sua tradizione dello stile selleria" ci fa presente, sottolineando la grande attenzione che versa nella ricerca della manodopera locale e l'attaccamento alla sua città.

Un brand giovane, che a nostro avviso, non passerà certo inosservato. E nel prossimo futuro? L'ultimazione dei sito per la vendita online e la partecipazione a settembre ad Homi presso Fiera Milano Rho, come designer emergente.

Ci svela, inoltre, che presto avrà un suo spazio mostra in città, ma mantiene il riserbo sulla location. Nel frattempo potrete incontrare Silvia al Festival Beat di Salsomaggiore Terme a fine giugno o contattarla sulla sua pagina Facebook

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Tre milioni di euro per giovani, donne, stranieri, disoccupati decisi a diventare imprenditori con progetti spendibili sul fronte del miglioramento delle infrastrutture, dell'approvvigionamento energetico, della sostenibilità ambientale, della riconversione da perdita di lavoro, ma fin qui considerati a 'rischio'.

Bologna 23 aprile 2018 - E' l'accordo tra Cofiter e Fei (Fondo europeo per gli investimenti), valido a livello regionale e non solo, fino ad esaurimento plafond, nell'ambito della garanzia finanziata al Fei dall'Unione Europea all'interno del programma per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI).

Pensato per micro imprese con organico inferiore a 10 dipendenti e liberi professionisti da non più di 5 anni, contempla erogazioni fino a 25mila euro con finanziamenti da 24 a 60 mesi. I progetti sostenuti, come anticipa il Presidente, Marco Amelio, «devono essere in sintonia con gli obiettivi delle politiche dell'Unione Europea» e devono essere supportati da un business plan e processi di e-learning, che possono essere forniti da Cofiter. «E' infatti fondamentale - rimarca Amelio - avere solide basi di prospettiva, con una selezione mirata, effettuata in partenza, su requisiti di lungimiranza e solidità». Vietati tentativi, questo il senso. «E' un modo concreto per supportare le categorie cosiddette vulnerabili, considerate a rischio, e rilanciare l'economia nel rispetto delle vocazioni territoriali. Tanto nei centri storici quanto nelle aree più periferiche, che negli anni hanno subito un depauperamento».

Tempi brevi, calcolabili in 20 giorni, per l'istruttoria. Nell'ambito del programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI), la Commissione europea sostiene la microfinanza e i finanziamenti per l'imprenditoria sociale con una dotazione complessiva di 193 milioni di euro per il periodo 2014-2020. L'obiettivo è migliorare l'accesso al microcredito, cioè ai prestiti fino a 25 mila euro, in particolare per le persone vulnerabili e le microimprese.

Inoltre, per la prima volta, la Commissione europea intende sostenere l'imprenditoria sociale con investimenti fino a 500 mila euro.

Il sostegno a microfinanza e imprenditoria sociale sarà inizialmente attuato attraverso la garanzia EaSI, che consentirà ai fornitori di microcredito e agli investitori in imprese sociali di raggiungere imprenditori che prima non era possibile finanziare a causa del loro profilo di rischio.

La Commissione europea ha selezionato il FEI per l'attuazione della garanzia EaSI. Per maggiori informazioni inviare mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.