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 Infortuni in calo del 27% e nuovi progetti partecipativi

  • I dati: dal 2018 al 2025 registrata una rilevante (e costante) riduzione dell’indice di frequenza degli infortuni
  • Tra i nuovi progetti attuati anche una serie di fotoracconti con protagonisti il personale aziendale
  • Premiati i cantieri con zero incidenti e il più elevato numero di ore lavorate: Asp Reggio Calabria, Ospedale di Arezzo, Trenitalia Genova, Ausl Reggio Emilia – Aven, Quanta Stock & Go
  • Ai circa 550 impiegati nei cantieri virtuosi sarà riconosciuto un incentivo economico
  • Il presidente Olivi: La sicurezza è un impegno quotidiano e condiviso, fondato su cultura e responsabilità
Pubblicato in Comunicati Lavoro Emilia

Nei rapporti con le PA si profila un vantaggio competitivo per le imprese che riusciranno a valorizzare il proprio impegno concreto per la gender equality.

Pubblicato in Cronaca Emilia

Il 26 marzo incontro pubblico su arte e emancipazione femminile

  • Allo Smart Hub una conferenza di Stefania Palazzo su “Donne e Arte. Vite da raccontare”
  • È donna la maggioranza delle persone che lavorano nella cooperativa
  • Attivato il Progetto Riparto, per favorire il rientro al lavoro dopo la maternità
Pubblicato in Cronaca Emilia
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